문서번호	소방행정과-20622
결재일자	2022. 4. 11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장	소방서장
주홍	김기영	한종승	04/11
			오재경

- 한번 더 확인! 安佺한 근무환경 조성을 위한 -

AGAIN! 안전관리 순환향상 계획

2022. 4.

	금천소방서
	(소 방 행 정 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 한번 더 확인! 安佺한 근무환경 조성을 위한 -

AGAIN! 안전관리 순환향상 계획

｢중대재해처벌 등에 관한 법률｣ 시행 관련, 개인별 안전 확인 권한을 부여하여 다양한 시각으로 안전을 확보하고, Again TBM 시행으로 보다 나아지고 개선되는 안전관리체계를 확립하고자 함.

Ⅰ		추 진 개 요

□ 관련근거

○ 소방행정과-779(2022.02.04.)호『중대재해(산업재해,시민재해)예방 종합계획』

○ 소방행정과-1985(2022.3.17.)호『2022년도 소방활동 등 안전관리 계획』

○ 소방행정과-20033(2022.3.23.)호『2022년 주요업무 계획 알림』

Ⅱ		추 진 방 향

□ 직원 스스로 안전하지 않을 때 ⇨ `적극적 의사 표현` 체계 필요

□ 수직적 일방향 안전관리 ⇨ 순환 향상적 안전관리

※ 산업안전보건법 상 우수사례 적용 - 작업 중지권

□ 안전관리 적용 대상

○ 소방공무원 : 현장 소방활동 전 단계의 모든 교육 및 훈련 시

○ 상시 근로자 : 공무직, 식당조리, 구급대체, 사회복무

Ⅲ		추진전략 및 세부 계획

비전	安心하고 安全한 근무 환경 구축
목표	멈춤 없는! AGAIN 안전
추진전략

①『TBM』 확대 적용

○ 시    기 : 모든 교육, 훈련, 작업 전 10분 (연중 상시)

○ 추진목적 : 先 안전 後 작업으로 위험요인 사전 검토 및 숙지

개인별 안전확보로 안전사고 사전예방

○ 적용대상 : 소방대원 교육 및 훈련 시 확대 적용 (상시 근로자 포함)

	※ TBM (TOOL BOX MEETING) 교육 및 훈련 전에 절차, 안전의 확인, 유의점 등에 대하여 대원들이 협의하고 확인하는 과정

② 개인별『안전 확인권』 권한 부여

○ 추진 목적 : 대원 개인별 다양한 시각으로 위해요인 사전확인 및 제거

○ 추진 내용 : 개인별『안전 확인권』발동 권한 부여

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○ 추진 방법

- 대원 개인이 활동(작업) 중 “위험요인” 인지 즉시 안전확인 버튼 작동

- 활동(작업) 일시 중지 → 책임자(지휘관) 현장(작업) 장소 위험요인 검토

- 확인된 위험요인 제거, 개선 후 활동(작업) 재실시

	⇒		⇒		⇒
직원 개인 “안전 확인권” 발동		“활동 중지” 책임자(지휘관)는 제안된 의견 확인 및 검토		위험요소 제거(개선)		활동(작업) 재실시

□ 안전 순환 『AGAIN TBM』

○ 시    기 : 활동 종료 후

○ 방    법 : 활동 전 TBM에 활동 중 확인된 위험요인 등을 반영한

개선된 TBM 실시

⇒ AGAIN TBM : 안전관리 순환을 통한『한번 더 안전 확인!』

○ 후속조치 : 최초 TBM에 AGAIN TBM으로

개선, 보완된 내용이 피드백되어,

다음 활동 시 반영

Ⅳ		행 정 사 항

□ 각 부서장은 AGAIN TBM으로 개선 · 향상된 내용이 현장에서 적용 될 수 있도록 하고, 안전 확인권 정착을 위하여 소관 업무 추진에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.  끝.