문서번호	복지정책과-21490
결재일자	2022. 4. 8.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	복지정책팀장	복지정책과장	복지기획관		복지정책실장
강남희	송수성	하영태	구종원		04/08
					정수용
협 조

2022년도 공무원 시장표창 (이달의 일꾼) 배정 계획

2022. 4.

복지정책실

(복지정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년도 공무원 시장표창(이달의 일꾼) 배정 계획

2022년도 공무원 시장표창 운영계획 관련 정기포상인“이달의 일꾼”표창의 우리실 배정인원을 부서별로 배분하고자함

표창개요

❍ 관련근거 :「지방공무원법」제79조,「서울특별시 표창 조례」

❍ 표창대상 : 시·자치구 공무원 및 공무직, 투자출연기관 직원 등

- 표창추천일 기준 근속기간 3년 이상 및 표창추천일 기준 직전 분기 다면평가 하위 10% 대상자 등 추천 자격 제한요건에 해당하지 않는 경우

❍ 표창시기 : 월 1회, 매월 25일경 정기심의 개최

❍ 표창절차

[기관별 공적심의회] 실·본부·국장, 구청장, 투자출연기관장 자체공적심의	→	[소속부서] 인사과로 추천	→	[시 공적심의회] 심의선발･의결	→	[인사과] 결정통보

이달의 일꾼 표창 추진실적                                   (단위:명)

년도	배정	계	복지정책과	지역돌봄 복지과	어르신 복지과	인생이모작 지원과	장애인 복지정책과	장애인 자립지원과	자활 지원과
****	**	**	*	*	*	*	*	*	*
****	**	**	*	*	*	*	*	*	*
****	**	***	*	*	*	*	*	*	*

※ 인사과 표창 추가 수여(2명, ’21년 12월) : 지역돌봄복지과(1), 장애인복지정책과(1)

2022년 부서별 배정 계획

❍ 공무원 : 인사과 배정인원 10명 (기관 7명, 격부무서(장애인복지정책과) 배정 3명)

(단위;명)

구 분	계	복지정책과	지역돌봄 복지과	어르신 복지과	인생이모작 지원과	장애인 복지정책과	장애인 자립지원과	자활지원과
**	***	**	**	**	**	**	**	**
**	**	*	*	*	*	*	*	*

※ 2022.3.25.일자 현원 기준 / 복지정책실장, 복지기획관 2명 현원에서 제외

향후일정

❍ 복지정책실 공무원 시장표창(이달의 일꾼) 공적심의	:  연중 수시