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	서울종합방재센터
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2022년 폭력예방교육 이수 요청(법정의무교육)

1.권익보호담당관-2180호('22.2.23)호 및 권익보호담당관-20276('22.3.29)호와 관련입니다.

2. 직장 내 성희롱 등 폭력예방교육은 양성평등기본법 등 관련법에 따라 서울시 및 산하기관     전직원이 연 4시간 이상 이수해야하는 법정의무교육입니다.

※ 폭력예방교육은 승진의무교육이며, 미이수시 익년 성과연봉 및 성과상여금 1단계 하향 조정

2. 이와 관련하여, 올해 신설한 과정을 포함한 서울시 인재개발원의 폭력예방교육 e-러닝 교육과정을 다음과 같이 안내드리오니 각 부서에서는 직원들이 4월,5월중 온라인 폭력예방교육을 이수하도록 안내하여 주시고 결과를 6.3(금)한 붙임 서식에 따라 제출해주시기 바랍니다.

가. 교육대상 : 서울시 전직원(공무직, 청원경찰 등 모두 포함)

※ 신규직원은 임용일로부터 2개월 이내 교육을 이수하여야함

나. 교육방법 : 인재개발원 홈페이지에서 수강신청 및 학습(이러닝 → 정책분류:폭력예방으로 검색)

다. 이수시간 : 연 4시간 이상

라. 폭력예방교육 인재개발원 e-러닝 과정

연번	과정명	교육인정시간	대상	비고
1	e-성희롱 예방교육	3시간 10분	전 직원
2	e-성희롱 등 폭력예방 통합교육	1시간 40분	〃
3	e-세바시로 배우는 폭력예방교육	1시간 20분	〃
4	e-직장 내 폭력예방 통합교육_2021	2시간 20분	〃	2021년 신설
5	e-(고위직공무원대상)폭력예방교육	30분	3급이상	2021년 신설
6	e-직장내 폭력예방 통합교육_2022	2시간 30분	전 직원	2022년 신설
7	e-가정폭력 예방교육_2022	1시간	전 직원	2022년 신설
8	e-성매매 예방교육_2022	1시간	전 직원	2022년 신설

붙임 1. 폭력예방 교육 수료자 명단(예시) 1부.  끝.

	자 원 관 리 과 장
수신자	전산통신과장, 종합상황실장, 민방위경보통제소장
담당자	구자일		행정팀장	조문현		자원관리과장	04/08
정진기
협조자
시행	자원관리과-20971	(	2022.04.08	)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26가길 6, 서울종합방재센터 (예장동)	/	http://119.seoul.go.kr/
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