문서번호	양성평등정책담당관-20492
결재일자	2022. 3. 31.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		성주류화팀장	양성평등정책담당관
이소민		代김아름	03/31
			강지현
협조	교육팀장		김정미
	젠더자문관		김연주

'22년 성인지 역량강화 교육 추진 계획

2022. 3.

여성가족정책실

(양성평등정책담당관)

’22년 성인지 역량강화 교육 추진 계획

직원들의 성인지 감수성을 제고하고 성평등 관점 확대를 위해 주요 분야 속 성평등 사례를 중심으로 성인지 역량강화 교육을 추진하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

❍ 『양성평등기본법』제18조(성인지 교육)

❍ 『서울특별시 성평등 기본조례』 제19조의2(성인지 교육)

□ 교육개요

일시	분야	세부 과정	강사
4.26.(화)14시~18시	인문학 분야	영화로 보는 일상생활 속 성평등 이야기	***
5.26.(목)14시~18시	법·제도 분야	모두에게 해당되고, 누구든 포용되는	********
6.30.(목)14시~18시	기후·환경 분야	기후위기와 성평등, 국경을 넘어 연결하기	***
9.22.(목)14시~18시	과학기술 분야	고정관념을 깨는 과학자들 이야기	***

❍ 교육주관 : 서울시여성가족재단

❍ 교육대상 : 교육을 희망하는 서울시 직원(회차당 50명)

❍ 교육일정 : 4월, 5월, 6월, 9월 총 4회

❍ 교육과정  : “과학·기술·기후분야에서 우리의 일상까지 ‘성평등’을 움트다”

❍ 교육방식 : 화상회의시스템(Zoom)을 활용한 실시간 온라인 화상 교육

- 기한 내 신청 후 개인별 전자우편, 휴대전화 문자로 교육 안내문 발송

Ⅱ		’22년 추진계획

□ 추진방향

❍ 기존 자치구 공무원에서 서울시 본청 및 사업소 모든 직원으로 대상 확대

❍ 쉽게 접근 가능한 입문 강의를 통해 어렵고 딱딱한 교육에서 탈피

❍ 인문학, 기후·환경 분야 등 일상적 주제를 선정하여 교육의 체감도 향상

□ 추진경과

❍ ’21년 빅데이터 중심으로 우리 사회 핵심 키워드 조사하여 분야 선정

❍ ’21년 자치구 성인지 교육 교육생 의견 조사 결과 반영하여 강좌 구성

□ 교육방식

구분	세부 내용	방식
도입(20분)	-메타버스 플랫폼 활용하여 교육생 자유 토론	메타버스 플랫폼 활용
전개(3시간 30분)	-실시간 참여 가능한 쌍방향 교육 추진	실시간 채팅창 활용
마무리(10분)	-교육내용 관련 소감 및 생각 공유	메타버스 플랫폼 활용

□ 협조사항

❍ 서울시여성가족재단 : 교육 세부 계획 수립, 교육 진행, 결과 보고 등

❍ 행정국 인력개발과   : 상시학습시간 집합교육(4시간) 이수 인정

붙임 1		교육 과정 상세 ※ 강사 변동 가능성 있음

1		(인문학 분야) 일상생활 속 성평등 이야기 : 미술과 영화

❍ 일    시 : ’22. 4. 26.(화) 14:00~18:00

❍ 강    사 : **********

❍ 주요내용

- 영화라는 매개체를 통해서 본 성평등의 흐름

- 성평등에서 미디어의 중요성

- 영화로 보는 우리 사회 성별 고정관념

- 누군가의 이야기가 아니라 우리의 이야기다

❍ 교육구성

세부 과정	주요 내용	시간
미디어의 역할과 중요성	영화라는 매개체를 통해서 본 성평등의 흐름 (차별없는 차이의 수용) ‘스컬리 효과’로 보는 성평등에서 미디어의 중요성	2
우리가 일상에서 한번 쯤 들어본 ‘영화’, 성평등 관점으로 다시 보기	영화로 보는 우리 사회 성별 고정관념 (스템포드 와이프, 작은아씨들) 우리는 가장 ‘나’ 다울 때 빛난다 (아이 필 프리티, 당갈) 누군가의 이야기가 아니라 우리의 이야기다 (거꾸로 가는 남자, 세상을 바꾼 변호인)	2

2		(법·제도 분야) 모두에게 해당되고, 누구든 포용되는

❍ 일    시 : ’22. 5. 26.(목) 14:00~18:00

❍ 강    사

- (1강) *************

- (2강) ************

❍ 주요내용

- 법과 제도 마련이 성평등 실현에 미치는 것

- 법 개정을 통해 변화된 성평등 사례

- 가족이라는 정의의 변화

- 정책의 변화가 가져온 우리 사회 사각지대 해소

❍ 교육구성

세부 과정	주요 내용	시간
모두에게 해당될 수 있는 ‘법과 제도’	우리는 모두 법 앞에 평등하다 법과 제도 마련이 성평등 실현에 미치는 것 실제 법 개정을 통해 변화된 성평등 사례	2
누구든 포용되는 ‘가족’이라는 범주	‘가족’이라는 정의의 변화 ‘제4차 건강가정기본계획’으로 살펴본 가족의 다양화 정책의 변화가 가져온 우리 사회 사각지대 해소	2

3		(기후·환경 분야) 기후 위기와 성평등, 국경을 넘어 연결하기

❍ 일    시 : ’22. 6. 30.(목) 14:00~18:00

❍ 강    사 : ***********

❍ 주요내용

- 기후 위기는 평등하지 않다

- 국경을 넘어 살펴본 기후와 성불평등 사례

- 취약함을 더욱 취약하게 만드는 감염병

- 사회적 돌봄과 연대로 기후 위기 대응하기

❍ 교육구성

세부 과정	주요 내용	시간
기후 위기 시대의 성평등	기후 위기는 왜 우리의 문제인가? 전 지구적 차원에서 살펴본 기후와 성불평등 우리의 문제는 모두 연결되어 있다	2
돌봄과 연대로 국경을 넘어 성평등하게	-코로나가 우리에게 남긴 메시지 : 취약함을 더욱 취약하게 만드는 사회 구조 우리가 다음 세대를 위해 지금부터 실천할 것	2

4		(과학기술 분야) 고정관념을 깨는 과학자들 이야기

❍ 일    시 : ’22. 9. 22.(목) 14:00~18:00

❍ 강    사 : *************

❍ 주요내용

- 숫자로 보는 과학 분야 성평등 현황

- 사회적 환경이 성평등에 미치는 것

- 차별과 배제를 넘은 과학자들

- 성평등과 과학기술의 접점

❍ 교육구성

세부 과정	주요 내용	시간
여성 과학자로 산다는 것	숫자로 보는 과학 분야 성평등 현황 정말 과학은 ‘남성’이 더 잘할까요? 문제는 성별이 아니라 환경이다!	2
히든피겨스, 고정관념에 맞서 세상을 바꾼 여성 과학자들	‘고정관념을 깨는 과학자들’ 다큐 시청(30´) 성평등과 과학기술의 정점 누구든 과학자가 될 수 있다!	2