문서번호	총무과-20145
결재일자	2022. 3. 29.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	총무과장	서울물연구원장
안정례	유연모	03/29
		손정수

2022년 유공직원 선발 계획

2022. 3.

서울물연구원

(총 무 과)

2022년 유공직원 선발 계획

건강하고 가치있는 조직문화 활성화 방안의 일환으로 월별 유공직원 선발 및 시상하여 직원 사기를 고취시켜 업무추진 동기부여하고 경쟁력을 강화하고자함

□ 추진근거

◦ 건강하고 가치있는 조직문화 활성화 방안 (본부 총무과-2715, ’22. 2. 25.)

◦ 2022년 우수부서 및 유공직원 선발 계획 (본부 총무과-3592, ’22. 3. 14.)

□ 추진방향

◦ 매월 유공직원 선발 및 포상금 지급으로 직원 노고 격려

◦ 업무분야별 성과 포상을 통해 적극적 업무추진 동기부여 및 경쟁력 강화

□ 선정개요

◦ 선발대상 : 2022년 3월 ~ 12월 월별 유공직원 1명

◦ 선정방법 : 기관장 주관하에 매월 유공직원 선발, 격려(10만원 지급)

□ 행정사항

◦ 유공직원 자체 선발 및 시상(매분기 말까지)

- 우수부서 및 유공직원 추천 (성과 내용 근거)받아 기관장 주관 자체 선발

- 매월 현안업무보고회 후 선발 직원 시상(상금 10만원 개인 급여 계좌로 지급)

< 우수부서 및 유공직원 추천 서식 >

연번	성명	주요추진 성과	비 고
1
2
3

◦ 선발 및 시상 결과보고서 제출 : 선발 후 1주 이내

- 우수부서 및 유공직원 선발 결과(3월~) 본부 제출

< 우수부서 및 유공직원 선발 및 시상 결과보고서 서식 >

구분	성명	선발 사유	시상일
이달의 유공직원			2022. 03. .

끝.