문서번호	관리단속과-20299
결재일자	2022. 3. 28.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		관리단속과장	서부도로사업소장
이주향		代이주향	03/28
			김영철
협 조
	도로보수과장			윤옥광
	시설보수과장			代김종성
	기전과장			최경주

2021년 하반기 성과포상금 집행계획

2021년도 하반기 성과포상금 집행계획

2022.3.

서부도로사업소

(관리단속과)

2021년 하반기 성과포상금 집행계획

2021년 하반기 서부도로사업소 주요사업 및 대내·외 협력사업 성과에 대한 포상금을 지급하여 직원들의 적극적인 업무추진 및 소통 활성화 도모에 기여하고자 함

Ⅰ		관 련 근 거

□ 2021년 하반기 성과포상금 지급계획(안전총괄과-4939호, 2022.3.17.)

Ⅱ		2021년 하반기 평가결과

□ 평가개요

○ 평가대상 : 실·본부·국 및 3급 이상 사업소(48개 기관)

○ 대상기간 : 2021. 7. 1. ~ 12. 31. (6개월)

○ 평가방법 : 4개 분야 평가 후 합산

BSC성과관리(65%)		대내외 협력성과(25%)		협업우수기관평가(3%)		시장단평가(7%)
∘ 정량평가(40%) - 지표 적정성(20%), 지표 달성도(20%) ∘ 정성평가(25%) - BSC핵심사업 전문가·기획조정실 합동평가		① 소통 활성화(2%) ② 예산신속집행(2%) ③ 성인지 강화(5%) ④ 조직문화 개선(4%) ⑤ 장애인공무원 균형배치(2%) ⑥ 희망기업제품 구매(4%) ⑦ 제로페이 Biz 활성화(3%) ⑧ 협치역량평가 (2%) ⑨ 정보공개 추진실태(1%)		∘ 정량평가(약1%) - 협업이행도 - 목표달성도 ∘ 정성평가(약2%) - 사업성격 - 협업노력도 - 협업효과		∘ 사업난이도 ∘ 기관장 노력도 등

□ 평가결과

○ 평가결과 : **********

○ 서부도로사업소 포상금 수령액 : **********

Ⅲ		성과포상금 지급계획

□ 유형별 지급내역

○ 성과포상금 : ***********************

○ 각부서 지원(4개부서)

- **************************

- **************************************************

- *****************************

○ 성과포상금 지급방법 : 부서별 포상금 계좌에 입금조치

□ 부서별 업무추진 포상금 지급

○ 지 급 액

(단위 : 원)

구 분
	인원	기본지원	인원지원	부서금액
합 계	***	*******	*********	*********
관리단속과	**	*******	*******	*******
도로보수과	*	*******	*******	*******
시설보수과	*	*******	*******	*******
기전과	**	*******	*******	*********

Ⅳ		행 정 사 항

○ 각 부서 포상금 지급 : 2022.3.31.(예정)

○ 부서별 집행방법

- 부서별 자체 집행계획 수립 후 사용

- 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

	집 행 기 준
□ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려 □ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려 □ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 - 자체 우수사례 발표회 개최비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 □ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 - 기타 부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등 □ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 회의․다과비용, 외부강사 초청 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 ※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용 불가

붙임  2021년 하반기 성과포상금 집행계획(안전총괄실) 1부.  끝.