문서번호	식물연구과-20029
결재일자	2022. 3. 22.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관		식물연구과장
임은영		03/22
		이정철
협 조

식물연구과 기간제노동자 분야 변경 채용 보고

2022.  3.

서울식물원

(식물연구과)

식물연구과 기간제노동자 분야 변경 채용 보고

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1		문제점

□ 식물연구과 기간제노동자 응시자 미달, 합격포기자 다수 발생

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2		충원방법

□ 경력 녹지분야 신규 채용시 채용공고, 체력시험, 기능시험, 면접시험, 결격사유 조회 등에 기간(최소 1~2개월)과 비용이 소요됨.

□ 현장 인력이 부족한 봄철(3월 ~ 4월)에 노동자 신규 채용시 인력 부족으로 녹지대 관리에 어려움이 있음.

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□ 부족한 조경분야는 기존 채용된 야외정원 녹지(경력) 인력 중 기계·장비 사용이 능숙한 자를 선발하여 대체하고자 함.

□ 또한, 출근 개시일 코로나-19 확진, 채용 전 안전 · 보건교육 실시 일정 조정 등으로 인해 계약이 지연된 3월 추가 계약자에 대해 올해만 한시적으로 계약기간을 보장하고자 함.

○ 당초 계약기간 : 2022. 3. 21. ~ 11. 13.(8개월)

○ 변경 계약기간 : 2022. 3. 21. ~ 11. 20.(8개월)

3		세부계획

□ 충원필요 : 3명(1차 야외정원(녹지) 1명, 2차 야외정원(조경) 2명)

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변경 전	변경 후	비 고
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※ 기간제노동자 충원 순서(예비합격자)

① 해당 분야 예비합격자 → ② 1차 조경(경력, 미달) → ③ 1차 녹지(경력) → ④ 2차 조경(경력) → ⑤ 1차 전시(경력)  → ⑥ 1차 재배(경력, 미달) → ⑦ 2차 전시(경력) → ⑧ 2차 재배(경력) → ⑨ 1차 녹지(비경력) → ⑩ 2차 녹지(비경력) → ⑪ 1차 전시(비경력) → ⑫ 1차 재배(비경력) → ⑬ 2차 전시(비경력) → ⑭ 2차 재배(비경력)

▶ 2차 기간제노동자 추가 채용시에도  충원 순서 준용

□ 계약기간 : **************************

□ 3월 추가 계약자 계약기간 보장

○ 출근 개시일 코로나-19 확진, 채용 전 안전·보건교육 실시 일정 조정 등으로 계약이 지연된 3월 추가 계약자들에 대해 2022년 한시적으로 계약기간 보장하고자 함.

○ 계약기간 : *************************************************

4		향후계획

□ 차순위 예비합격자에게 통보 후 채용.

□ 채용 전 산업안전 보건교육(8시간) 실시.  끝.