문서번호	연구지원부-20080
결재일자	2022. 3. 23.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	총무팀장	연구지원부장		보건환경연구원장
최은정	박노정	代박노정		03/23
				신용승
협 조
	연구기획팀장		홍미선

일반임기제공무원(홍보요원) 면접심사 결과보고

2022. 3

보건환경연구원

(연구지원부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

일반임기제공무원(홍보요원) 면접심사 결과 보고

우리 연구원 일반임기제공무원(홍보요원) 신규임용과 관련하여 면접시험을 실시하고 그 결과를 보고드림

1		면접시험 개요

□ 일   시 : 2022. 3. 21.(월) 14:00~17:00

□ 장   소 : 본원 2층 대회의실

□ 심사위원 : 5명(내부1명, 외부4명)

□ 채용분야 및 심사대상

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2		면접시험 결과

□ 면접시험 합격자 명단

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※ 선순위 최종합격자가 신원조회, 신체검사 등에서 부적격 판정을 받거나, 임용등록 및 임용계약을 포기하는 등의 경우 결원 발생시에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자로 결정

□ 면접시험 합격자 발표 : 2022.3.24.(목) 예정, 개별통지

3		향후일정

□ 면접시험 합격자 등록 : 2022. 3. 24.(목)(예정)

□ 임용후보자 임용승인 요청 : 2022. 3.25.(금)(예정)

□ 합격자 결정 : 2022. 4.~(인사위원회 임용의결 이후)

붙임  1. 일반임기제공무원 면접시험 의결서 1부.

2. 임기제 면접 집계표 1부.

3. 일반임기제공무원 면접시험 평정표 20부.

4. 일반임기제공무원 면접시험 심사 서명부 1부.

5. 일반임기제공무원 면접시험 대상자 명단 1부.

6. 승낙서 5부.

7. 채용 면접심사 서약서 5부.  끝..