문서번호	행정지원과-20023
결재일자	2022. 3. 21.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	동부수도사업소장
송경숙	김태희	김호남	03/21
			이재호
협 조
	시설관리과장		송병욱
	급수운영과장		유동수
	현장민원과장		代민주홍
	요금과장		김광식

2022년 우수 팀 및 유공 직원 선발 계획

2022. 3.

동부수도사업소

2022년 우수 팀 및 유공 직원 선발 계획

건강하고 가치있는 조직문화 활성화 방안으로 분기별 우수 팀 및 월별 유공 직원 선발·시상을 통해 직원 자긍심 고취 및 일하는 조직문화를 조성하고자 함

□ 추진근거

○「건강하고 가치있는 조직문화 활성화 방안」(총무과-2715,’22.2.25.)

□ 선정개요

○ 선정대상 : 분기별 우수 팀(1팀),  월별 유공 직원(1명)

○ 선정방법 : 자체 심의위원회 개최

○ 시 상 금 : ***********************

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○ 시　  상 : 기관장이 직접 선정부서 방문하여 시상 및 격려

□ 세부추진계획

○ 선정기준

- 우수 팀(1팀) : 주요 역점 추진사업 및 업무개선 부서 분야별 선별

분야	주요내용
수질팀, 민원총괄팀	◦ 수질자동감시시스템 운영, 상수도 공사 후 수질검사 ◦ 전화친절도 향상, 민원 처리
요금관리1,2팀	◦ 유수율 향상 ◦ 효율적인 수도요금 심사 및 징수 ◦ 전월 대비 우수과징 실적 달성
현장민원팀	◦ 노후 옥내급수관 교체 공사비 지원 ◦ 옥내누수진단, 급수불편해소 ◦ 고장 수도계량기 교체 및 장애수전 정비
급수운영팀, 급수관리팀	◦ 송배수관 및 배급수관 정비공사 ◦ 소블록 및 취약관로 배수관 물세척 등
시설운영팀,시설관리팀, 안전관리팀, 기전팀	◦ 상수도관 누수 조기발견 및 신속한 누수복구 ◦ 공사장 사고 ZERO 안전관리, 시설물 유지관리 등

- 유공 직원(1명) : 긴급 누수복구, 현장 출동 등 현장근무 분야별 선별

분야	유공분야	추진부서
수질검사	◦ 수질검사를 통한 신뢰도 향상	행정지원과
부과 징수	◦ 효율적인 체납관리로 세입 향상	요금과
계량기 교체	◦ 수도계량기 교체 민원처리	현장민원과
수돗물 공급	◦ 수계조절 및 배수관망 관리	급수운영과
유지관리	◦ 상수도 시설물 운영관리	시설관리과

○ 자체 심의위원회 개최

- 심의의원 : 소장, 각 과장

- 심의일자 : ’22. 3. 28.(월) 09:00 ~

- 심의장소 : 소장실

- 심의내용 : 1분기 우수 팀 및 3월 유공 직원 선정

□ 향후계획

○ ’22. 6, 9, 12월(분기) : 우수 팀 선발 및 시상

○ ’22. 4. ~ 12월(매월) : 유공 직원 선발 및 시상

□ 행정사항

○ 분기 및 매월 각 부서별 우수팀 및 유공직원 공적사항 제출

○ 선발 및 시상 결과보고서 제출 : 본부 총무과

끝.