코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다!
	성동소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	2022년도 소방공무원 성과상여금 지급계획 알림

1. 소방행정과-2402호(2022.03.14.)『2022년도 소방공무원 성과상여금 지급 계획』관련입니다.

2. 2022년 소방공무원 성과상여금 지급 계획을 붙임과 같이 안내하오니, 각 부서(단) 및 센터는 성과상여금이 공정하고 객관적인 평가를 통하여 지급될 수 있도록 시행에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

가. 지급대상 : 226명(경 19, 위 82, 장 42, 교 56, 사 27)

나. 지급기준일 : 2021. 12. 31.

다. 평가기간 : 2021. 1. 1. ~ 12. 31.

라. 기본원칙 : 개인별 평가 후 등급별 차등 지급

마. 평가방법 : 근무성적평정(50점)+조정점수(40점)+실적가점(5점)+출산가점(5점)

【전년대비 달라진 점】 ※ 성희롱‧성폭력 인사조치 강화대책(행정1부시장 방침, ’21.10.)

○ ’21년 성희롱‧성폭력 의무교육 미이수자는 평가등급 1등급 하향 조정 [신설]

○ 성비위로 징계를 받는 사람은 최대 5년간 성과상여금 미지급 [신설]

- 중징계는 5년, 경징계는 2년(단, 견책은 1년)간 성과상여금 미지급

- 비위사실 발생일 기준으로 ’21.10.19 이후 발생 분부터 적용

바. 지급일자 : 2022. 3. 31.(목)

붙임  2022년도 성동소방서 성과상여금 지급 계획 1부.  끝.

	소방행정과장
수신자	각 과(단),각 안전센터
담당자	남태화		행정팀장	김환		소방행정과장	전결 03/14 김묘진
협조자
시행	소방행정과-2406	(		)	접수		(		)
우	04765	서울특별시 성동구 살곶이길 331 성동소방서(소방행정과) (행당동)	/
전화	02-2622-1611	/전송	02-2622-1619	/	xoghk119@seoul.go.kr	/	부분공개(6)