문서번호	총무과-2339
결재일자	2022. 3. 11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
박가연	김춘섭	장화영		03/11 김용석
협 조	학예연구부장		박현욱
	주무관		김소영

2022년 제1차 기간제노동자

신규채용 재공고 계획

2022. 3

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□	일자리 창출
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 기간제노동자 신규채용 재공고 계획

2022년 우리 박물관 기간제근로자 1차 신규채용 응시접수 및 면접결과 미달된 분야(4개 분야, 5명)가 발생되어 재공고를 하고자 함

재공고 사유

○ 신규 채용 모집결과(6개 분야, 7명) 원서접수자가 채용예정 인원보다 미달된 분야(3개 분야, 4명)와 면접결과 적격자 미달 분야(1개 분야, 1명) 발생함에 따라 재공고 후 별도 채용절차 추진하고자 함

【 2022년 기간제노동자 1차 채용시험 결과】

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연번	부서명	채용분야	채용 인원	합격자	재공고 사유
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※ 서울생활사박물관(2개 분야) 및 청계천박물관(1개 분야)은 채용인원과 지원인원이 같거나 미달되어 관련규정(서울시 기간제 노동자 채용 공통지침)에 따라 재공고 후 별도 채용심사 진행 예정

재공고 계획

○ 공고기간 : ’22. 3. 11.(금) ~ 3. 21.(월) (10일 이상)

○ 접수기간 : ’22. 3. 21.(월) ~ 3. 23.(수) (3일간)

○ 공고내용 (채용분야, 담당직무, 근무기간)

- 모집인원 : 총 5명(시설경비원 1명, 일반종사원 4명)

근무부서	채용분야	근무기간	채용인원	자격조건
시설과	시설경비원	’22.4.4.~ ’22.9.30.	1	○ 필수요건 - 공고일 기준 만50세 이상 만59세 미만인 자 (1962.2.9.~1972.02.08.) - 신체 건강한 자로서 경비관련 업무를 수행하는 데 지장이 없는 자
서울생활사 박물관	일반종사원 (안내:생활사-1)	’22.4.4.~ ’22.5.31.	1	○ 필수조건 (3개 중 1개 이상 충족) - 영 어 : 토익 760점 이상 토플(PBT) 584점 이상 토플(IBT) 81점 이상
서울생활사 박물관	일반종사원 (안내:생활사-2)	’22.4.4.~ ’22.12.31.	1
청계천 박물관	일반종사원 (안내:청계천)	’22.4.4~ ’22.12.31.	2

향후일정

재공고(10일 이상)	’22. 3.11.(금)~3.21.(월)

응시자 원서접수(3일 이상)	’22. 3.21.(월)~3.23.(수)

1차 서류전형 심사	’22. 3. 24.(목)

1차 서류전형 결과 발표	’22. 3. 25.(금)

2차 면접시험 실시	’22. 3. 29.(화)

결격사유 조회	’22. 3. 31.(목)까지

최종합격자 발표	’22. 4. 1.(금)

임 용(예정)	’22. 4. 4.(월) 예정

붙  임 : 재공고문(안) 1부

서울역사박물관 공고 제2022-호

서울역사박물관 기간제노동자 채용시험 재공고

2022년 서울역사박물관 기간제노동자 채용 관련 응시인원 기준 미달 및 적격자 부재로 다음과 같이 재공고하오니, 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2022년 3월 11일

서 울 역 사 박 물 관 장

1. 채용분야 및 인원

❍ 공무직(일반종사원) 대체 인력 채용

채용분야	근무기간	근무장소	채용인원	담당직무 내용 및 우대사항
일반종사원 (안내:생활사-1)	’22.4.4~ ’22.5.31.	서울 생활사 박물관	1	○ 박물관 안내데스크 근무 - 전시해설 및 관람객 안내(외국인 포함) - 관람객 통계 및 일반행정문서 작성 지원 등 (※ 근무기간은 공무직의 휴직기간동안 대체 근무임) ○ 필수조건 (3개 중 1개 이상 충족) - 영 어 : 토익 760점 이상 토플(PBT) 584점 이상 토플(IBT) 81점 이상 ○ 우대조건 - 박물관 등 안내 실무경력 1년 이상인 자 - 한국사 능력검정시험(1~2급) 소지자 - 관광통역안내사 자격증 소지자 - 해당 외국어 및 박물관 관련 학사 이상 - 장애인등록증 보유자
일반종사원 (안내:생활사-2)	’22.4.4~ ’22.12.31	서울 생활사 박물관	1
일반종사원 (안내:청계천)	’22.4.4~ ’22.12.31	청계천 박물관	2

※ 근무기간은 공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음

❍ 공무직(시설경비원) 대체 인력 채용

채용분야	근무기간	근무장소	채용인원	담당직무 내용 및 우대사항
시설경비원	’22.4.4~ ’22.9.30	시설과	1	○ 청사시설 방호, 경비 및 순찰업무 등 (※ 근무기간은 공무직의 휴직기간동안 대체 근무임) ○ 직무특성 : 교대근무 - 주간근무 09:00~18:00 - 야간근무(6일 주기) 18:00~09:00 ○ 필수요건 - 공고일 기준 만50세 이상 만59세 미만인 자 (1962.2.9.~1972.2.8.) - 신체 건강한 자로서 경비관련 업무를 수행하는데 지장이 없는 자 ○ 우대조건 - 3년이상 경비 관련분야 실무경력 있는자 - 경비지도사 자격 보유자

※ 근무기간은 공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음

2. 응시자격

ㅇ 공고일 현재 만18세 이상인 자(남자의 경우, 병역필 또는 면제된 자)

- 단, 시설경비원은 만 50세 이상 만 59세 미만인 자(1962.2.9.~1972.2.8.)

ㅇ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 등에서 정한 범죄경력이 있는 자 제외

3. 가산특전

❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자

예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의

일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)

등에 확인할 것.

4. 고용 조건

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간

❍ 보수조건 : 기간제 임금표에 따라 지급

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간
모집공고	22.03.11.(금)~ 22.03.21.(월)	서울시 및 서울역사박물관 홈페이지	10일
원서접수	22.03.21.(월).~ 22.03.23.(수) (09:00~18:00까지 방문접수)	서울역사박물관 총무과	3일
1차합격자 발표	22.03.25.(금) (예정)	서울시 및 서울역사박물관 홈페이지	1일
2차시험(면접)	22.03.29.(화) (예정)	서울역사박물관 2층 시청각실	1일
최종합격자 발표	22.04.01.(금) (예정)	서울시 및 서울역사박물관 홈페이지	1일
신규 임용	22.04.04.(월) (예정)	부서배치

※  시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있음

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 22.03.21.(월) ~22.03.23.(수) 09:00~18:00까지 방문접수

(※12:00~13:00 점심시간 접수불가)

- 접 수 처 : 서울역사박물관 총무과(2층)

- 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 및 우편접수(등기) -  퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음.

․  주소 : 우(03177) 서울 종로구 새문안로 55(신문로2가)
서울역사박물관 2층 총무과 기간제근로자 채용담당

․ 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

<단 대리접수 및 우편접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음>

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 받는사람 : 서울특별시 종로구 새문안로 55 서울역사박물관 총무과 기간제근로자 채용담당

등기발송 후 채용 담당자(02-724-0120)에게 우편접수 사실 반드시 고지

❍ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 신청인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 5배수로 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차시험(면접시험) : 홈페이지 공고

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부, 동의서 1부

❍ 채용예정 직무분야의 우대요건 관련 증명서(경력증명서, 재직증명서, 졸업증명서 등) 각 1부(해당자에 한함)

- 경력증명서, 재직증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 담당업무가 미기재되어 있을 경우 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출 (해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 장애인증명서(해당자에 한함)

❍ 기타 필요한 서류(자격증 등)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증필을 얻도록 함)

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 근무조건

ㅇ 근무기간 :〈1. 채용분야 및 인원 - 표〉 참조

※ 공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음

ㅇ 근무시간

- 일반종사원 : 09:00 ~ 18:00 (주5일, 1일 8시간 근무, 점심시간 1시간)

- 시설경비원 : (주간근무) 09:00~18:00 (야간근무, 6일주기) 18:00~09:00

※ 박물관 특성상 토·일·공휴일에 근무할 수 있으며, 이 경우 평일에 대체휴무 실시

ㅇ 근 무 처 : 서울역사박물관

ㅇ 월 보 수

· 1일 단가 : 86,160원 ※ 서울시 생활임금 적용

· 주차수당 : 주40시간(주5일) 만근 시 수당(일급)

· 연차수당 : 1개월 만근 시 수당(일급) 또는 유급휴일 1일

8. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 예비합격자 2명을 선발하여 3개월 이내 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 제출된 서류가 사실과 다를 경우 최종합격 이후라도 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울역사박물관 총무과 박가연( ☎ 724-0120)