문서번호	양성평등정책담당관-3493
결재일자	2022. 3. 11.
공개여부	부분공개(5 7)
방침번호

				시 민
주무관	양성평등정책팀장	양성평등정책담당관		여성가족정책실장
김은정	주병준	강지현		03/11 김선순
협 조	권익보호담당관		서은경
	가족담당관		임지훈
	보육담당관		강희은
	아이돌봄담당관		김연주
	외국인다문화담당관		최영미

2022년 복지거버넌스 여성가족분야 운영계획

2022. 3.

여성가족정책실

(양성평등정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년 복지거버넌스 여성가족분야 운영계획

민·관 협력 네트워크 강화 및 현장 기반의 여성가족 복지정책을 수립·실천하기 위해「서울복지거버넌스｣ 운영을 활성화하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

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□ 운영개요

○ 최초설치 :***********

○ 분과구성 : 여성가족정책실 6개 분과

- 여성복지분과, 보육분과, 가족분과, 아동분과, 아이돌봄분과, 외국인주민분과

○ 위원현황 : 총 84명 (위촉직 66명, 당연직 18명) ************

위원소속			위촉구분(※위촉직만 해당)
총계	위촉직	당연직	신규	연임
84명	66명 (78.6%)	18명 (21.4%)	33명 (50%)	33명 (50%)

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※ 서울복지거버넌스 체계도(총180명)

	< 서울복지거버넌스 조직 체계도 >
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Ⅱ		세부 추진계획

□ ’21년 추진실적

○ 분과회의 : ******

(단위:회)

계	여성복지	보육	가족	아동	아이돌봄	외국인주민
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○ 분과별 주요 안건

연번	분과명	주요 정책의제
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□ ’22년 추진계획

□ 분과별 정책 의제 발굴 및 공동 실천방안 마련

연번	분과명	주요 정책의제
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□ 거버넌스 위원 역량 강화 교육 등 추진

- 전체 위원 대상 거버넌스 이해 및 분과별 주요의제 교육 실시

- 위원 시정 이해도 제고를 위한 관련 자료 공유

‣분과위원회, 실행위원회 운영 현황, 부서 사업 홍보물, 보도자료 등 공유

□ 연중 회의운영

운영체계	회의주기	주요활동
기획조정위원회	분기별	· 분과활동 및 제안 종합·조정, 타 위원회와 협력
분과위원회	격월	· 분과별 민·관협력 의제 논의 및 실행

Ⅲ		행정사항

□ 행정사항

○ 복지거버넌스 여성가족 분야 운영 총괄 : 양성평등정책담당관

○ 분과 회의 운영, 예산집행, 사업추진 결과보고 : 분과별 소관부서

□ 소요예산 : ********

○ 산출내역 : ************************

○ 예산과목 : 여성가족정책실 양성평등정책담당관, 성평등증진, 성평등 문화 확산, 성평등정책 거버넌스 운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

□ 추진일정

○ 분과별 회의 운영	: ’22. 3월~8월

○ 민관협력 공동 실천사업	: ’22. 3월~8월

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붙 임 제4기 복지거버넌스 여성가족분야 위원 명단 1부.  끝.

<붙임>

복지거버넌스 여성가족분야 위원 명단(4기)

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분과	전체연번	분과 연번	성명	소속	직위	연임 유형
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※ 기획조정위원회 위원 명단 (8)

분과 연번	성명	소속	직위	비고
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