시간선택제임기제공무원 연봉조정 의결서

1. 임용예정자 인적사항

소 속 (부서명)	채용분야	채용직급	성 명 (생년월일)	약정기간	연봉요구액 (천원)
행정국 (인력개발과)	직원 체력단력실 운영요원	시간선택제임기제 공무원 마급	*** *************	********** *********** ****	********
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2. 연봉책정 의결내역

○ *********************

○ 연봉의결 내역

직 급	********* ************	******	***
시간선택제임기제공무원 마급	********	********	***********

○ 조정사유 : 최초 임용되는 임기제공무원의 연봉액은 연봉 하한액을 원칙으로 하나, 시간선택제임기제공무원 마급(9급 상당)은 연봉 하한액이 규정되지 않아 동종민간기업 보수수준 및 채용예정자의 자격/능력/경력 등을 고려하여 연봉 조정

- ***************************************** 및 임용예정자의 전문성 등을 고려 연봉요구액 수준 책정 타당

2022. 3.   .

행 정 국 근무실적평가위원회

위   원

직  위

성  명

서  명

의  견

위 원 장

행정국장

김상한

03/04

김상한

위    원

총무과장

이계열

이계열

위    원

인력개발과장

공병엽

공병엽

간    사

인재노무팀장

천세은

천세은

담    당

주무관

이후영

이후영