문서번호	일자리정책과-4624
결재일자	2022.3.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관		소셜벤처팀장		일자리정책과장	기획재정국장
신지혜		김선란		이민채	03/03 이현식
협조

★ ◉

소셜 커리어 성장 및 취 ‧ 창업 프로그램 운영 계획

2022. 3.

(일자리정책과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 □ 공약(약속)사업 □ 계속사업 ☑ 인센티브/공모사업 □
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 ☑ ( ) 무 □
		●	전문가			:	유 ☑ ( ) 무 □
		●	이해당사자			:	유 ☑ ( 소셜벤처, 일반인 등 ) 무 □
		●	갈등발생요인			:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 □ ( ) 무 ☑
여성친화 도시		성평등 □ 안전·편의 □ 가족·공동체회복 □ 여성참여 □
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) □ 아동 의견수렴 및 반영 □
기타 고려사항		일자리 ☑ 환경영향 □ 안전 □ 유지비용 □ 바른 공공언어 □
		성인지 □ 취약계층 □ 장애인 □ 디자인 □ 공직선거법 □
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	서울시	:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	기업	:	유 □ ( ) 무 ☑
		●	민간단체	:	유 □ ( ) 무 ☑
언론홍보 계획		기획보도 □ 보도자료 ☑ SDTV □ 성동뉴스레터 □ 성동구소식지 □
		기 고 문 □ 전자행정서비스 □ S N S □ 기타 (리플릿 등) □ 없 음 □
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

						목 차

Ⅰ.  추진근거  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1

Ⅱ.  추진배경  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1

Ⅲ.  2021년 성과 및 개선사항  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2

Ⅳ.  2022년 주요 추진사항  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3

Ⅴ.  2022년 사업개요  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4

Ⅵ.  세부추진계획  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4

Ⅶ.  소요예산  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9

Ⅷ.  행정사항 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10

Ⅸ.  향후계획 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10

2022년 소셜 커리어 성장 및 취 ‧ 창업 프로그램 운영 계획

지역사회의 이익 및 공동체 발전에 기여하는 사회 혁신가 육성과 맞춤형 일자리

창출을 위하여「소셜 커리어 성장 및 취‧창업 프로그램」을 운영하고자 함.

Ⅰ	추 진 근 거

□ 서울특별시 성동구 소셜벤처 육성 및 생태계 조성 지원에 관한

조례 제5조(지원사업 등)

□ 2022년 소셜벤처 생태계 조성 추진 계획 (구청장 방침-제59호, 2022. 1. 26.)

Ⅱ	추 진 배 경

□ 4차 산업혁명시대를 맞아 창의적 기술로 사회적 가치를 창출하는

혁신적 일자리에 대한 필요성 증가

❍ 소셜벤처는 사회혁신가를 양성하고, 혁신적인 일자리 창출에 기여하여

국내 경제와 고용의 성장을 주도

□ 일자리에 대한 인식 변화와 사회 혁신가 육성을 위한 노력 필요

❍ 사회적 가치를 실현하고, 공공을 위한 헌신과 보람 등을 추구하는 일자리를

좋은 일자리로 받아들이는 인식의 변화 유도

❍ 사회 혁신가 육성을 위한 맞춤형 교육 및 취업 연계 프로그램 필요

Ⅲ	2021년 성과 및 개선사항

□ 맞춤형 교육 운영 및 취·창업 지원

(교육 참여 총 2,640명/ 취업 45명/ 창업 6팀)

❍ 대상‧단계별 맞춤형 온라인 교육: 상상랩·도전랩·성장랩 과정

→ 중‧고등학생, 대학생, 취업희망자, 일반인 등 총 2,438명 이수,  창업 6팀

❍ 소셜벤처 취업 연계 프로그램 ‘커리챌’ 운영으로 경력보유여성

커리어 리스타트 챌린지: 맞춤형 직업 역량 교육 및 소셜벤처 기업과 취업 준비자 연계 프로그램 진행

대상 일자리 창출

→ 총 5기 추진, 취업희망자 202명 참여, 45명 취업 연계

□ 소셜커리어 성장 및 취‧창업 프로그램 온라인 홍보 강화

❍ 홈페이지, 블로그, SNS 홍보 등 → 게시물 78건, 좋아요 수 3,120건

보완 및 개선사항

□ 기존 취업연계 교육대상(경력보유여성)범위 확대를 통한    취‧창업률 증가

❍ 교육대상 범위를 확대(경력보유여성, 중장년 등)하여 더 많은 소셜        벤처 취‧창업 준비자에 실질적인 취‧창업 교육 제공

□ 경영, 투자 자문 등 전문적이고 난이도 높은 사항은 전문가

협력 및 타 사업 연계 고려

2021년 주요 성과

Ⅳ	2022년 주요 추진사항

추 진 방 향

❍ 소셜벤처에 대한 인식전환부터 기업가 양성까지 성장단계별 교육체계를

구축하여 지역사회 문제를 해결

❍ 소셜벤처 생태계 조성 및 활성화를 위한 인적자원 육성

❍ 수요자 중심 맞춤형‧참여형 취업 연계 프로그램을 실시하여 지속가능한        일자리 창출

중 점  추 진 사 항

❍ 기존 취업연계 교육대상(경력보유여성) 외 교육대상 범위 확대를 통한         취‧창업률 증가

- 교육대상 범위를 확대(경력보유여성, 중장년층 등)하여 더 많은 소셜           벤처 취‧창업 준비자에 실질적인 취‧창업 교육 제공

❍ 경영, 투자 자문 등 전문적이고 난이도 높은 사항은 전문가 협력 및

타 사업 연계 고려

- 소셜벤처 대표 또는 세무, 법률, 특허, 경영, 투자 등 전문가와 협업하여

자문 및 멘토링 운영 강화

❍ 최신 트렌드를 반영한 교육 프로그램 기획

❍ 소셜벤처와의 네트워크 및 협력 확대를 통한 구인‧구직자 간

지속적 정보공유 및 취업연계

❍ 지속적인 사후 트래킹을 통한 재취업률 상승

Ⅴ	2022년 사업개요

□ 기   간: 2022. 3. ~ 12.

□ 방   법: 관‧산‧학(성동구&소셜벤처&한양여대) 간 협업

□ 내   용

❍ 소셜벤처 취‧창업 성장단계별(총 3단계) 교육 지원사업

- 상상랩: 사회적 가치를 비즈니스로 실현하는 일자리에 대한 인식 전환

- 도전랩: 사회적 가치를 실현하는 혁신제품 및 서비스 발굴 및 구체화

- 성장랩: 신규 소셜벤처 기업가의 역량강화 및 협력체계 구체화

❍ 소셜커리어 취업 연계 및 창업지원 프로그램 운영

❍ 소셜벤처 생태계 성장 지원을 위한 홍보 및 직무강화

- 성수 소셜벤처 정보지 발간 및 SNS를 통한 소셜벤처 소식 업로드

- 소셜벤처 오픈테이블 개최를 통한 네트워킹 플랫폼 제공

- 소셜벤처의 사회적 가치 기반한 직무교육을 통한 신규 인재 양성

Ⅵ	세 부 추 진 계 획

전문가를 활용한 효율적 운영

1

□ 프로그램 운영을 위한 전담 인력

❍ 근무인원: 3명

❍ 근무기간: 2022. 3. ~ 12. (약 9개월)

❍ 근무시간: 주5일(월~금, 9:00 ~ 18:00)

※ 채용기간 및 근무시간 등은 여건에 따라 조정 운영될 수 있음

< 전담인력 채용 개요>

❍ 업무내용

- 채용인원: 3명(매니저 1명 / 사원 2명)

- 채용분야: 소셜 커리어 성장 및 취‧창업 프로그램 운영

- 채용방법: 공개모집 채용(서류 및 면접심사)

- 보    수: 예산의 범위 내에서 결정

‧ 세후 월 2,000~2,500천 원 내외(2022년 성동구 생활임금 기준)

‧ 4대 보험가입(근로자 부담금 임금에서 제외 후 지급)

- 교육 프로그램 전반적 사항 운영(기획, 운영, 수강생 모집, 실적보고서 제출 등)

․ 온라인 교육 동영상 강좌 개설 및 관리

․ 한양여자대학교, 서울지역대학 학점 연계 운영

․ 서울시 특성화고교생 대상 온라인 교육 실시

․ 교육 프로그램 수료자 지속적 모니터링을 통한 취업 연계

․ 관ㆍ산ㆍ학 네트워크 조성 및 협력 지원

(관)

성동구

(산)

소셜벤처

(학)

한양여대

< 행정적 지원 >

< 예비 취‧창업 학생 교육 >

< 취업연계 프로그램 진행 및 채용 >

성장단계별 온라인 교육과정 운영

2

□ 상상랩(LAB) 과정 운영

❍ 추진방향

- 소셜벤처 활동가의 사회적 가치 실현 사례 중심의 강좌 운영

- 사회혁신가로서 갖추어야 할 지식․역량을 체계적으로 교육

❍ 사업개요

- 기    간: 2022. 3. ~ 12.

- 대    상: 특성화고교생, 대학생, 일반인, 소셜벤처 취‧창업 예정자

- 운영방법: 온라인 강의(총 31강)

- 운영내용: 소셜벤처 기업가의 사회를 바꾸는 사회혁신 비즈니스 사례 중심 강의

‧ 한양여자대학교, 서울지역대학 학점 연계 운영

‧ 서울시 특성화고교생 대상 온라인 교육 진행

□ 도전랩(LAB) 과정 운영

❍ 추진방향

- 사회적 가치를 담은 맞춤형 사업모델 설계 지원

- 팀 빌딩, 멘토링 프로그램을 통한 비즈니스모델 구체화

❍ 사업개요

- 기    간: 2022. 3. ~ 12.

- 대    상: 대학생, 소셜벤처 예비 취‧창업자 등

- 운영방법: 온라인 강의(총 18강)

- 운영내용: 예비창업가의 아이디어 구체화 및 창업 역량 강화 방법 중심 강의

‧ 사회적 가치 실현을 위한 소셜벤처 혁신 아이디어 경진대회 개최

‧ 대학생, 예비창업가를 위한 팀 빌딩 실시(PT코칭, 창업실무에 필요한 능력 배양)

‧ 참여자의 창업 역량 강화를 위한 창업전문 멘토링 실시

□ 성장랩(LAB) 과정 운영

❍ 추진방향

- 사업아이템, 비즈니스모델 등 소셜벤처로서의 구체적 시장적합도 진단

- 취‧창업 교육, 멘토링 등 성장단계에 맞춘 지원방안 연계

❍ 사업개요

- 기    간: 2022. 3. ~ 12.

- 대    상: 취‧창업을 준비하는 대학생, 예비‧신규창업가 등

- 운영방법: 온라인 강의(총 28강), 오프라인 강의 병행

- 운영내용: 신규 소셜벤처 기업가의 창업 실무 능력 강화를 위한 심화교육

‧ 비즈니스 모델 진단, MVP 개발 및 테스트 등 실전 창업 역량 강화

‧ 기업가정신, 시스템적 사고, 사회적 가치와 지속가능한 목표설정 등 교육

‧ 경영, 투자자문 등 전문영역 교육을 위한 전문가 협력 및 타사업 연계 추진

소셜벤처 취업연계 및 창업지원 프로그램 운영

3

□ 추진방향

❍ 소셜벤처 취‧창업 준비자 대상 맞춤형 교육 및 연계 지원

❍ 소셜벤처 실무자와의 네트워킹 기회 제공을 통한 직업문화 간접체험

□ 사업개요

❍ 기    간: 2022. 3. ~ 12.

❍ 대    상: 소셜벤처 취‧창업 희망자

❍ 내   용: 소셜벤처 관련 기초지식 이해 및 직업 역량 강화 교육 실시 후                         취업연계 및 창업지원

❍ 운영방법

- 소셜 커리어 성장 및 취 ‧창업 프로그램 온라인 강의 및 직업 역량 강화 교육 운영

- 취업을 위한 이력서 작성법, 회사분석법 교육 및 멘토링 실시

- 소셜벤처 대표자, 현직자와 교육 참가자의 네트워킹 진행

- 교육수료자 대상 지속적 모니터링을 통한 상시 취업연계 진행

❍ 개선방향

- 최신 트렌드를 반영한 소셜벤처 콘텐츠 구성으로 경쟁력 확보

- 소셜벤처 아카데미 수료자의 메인 커리큘럼으로 재취업 기회 제공

- 소셜벤처가 원하는 인재상, 미션을 담아 활용범위 확대

❍ 주요 프로그램

구 분	상세내용
교 육	소셜 커리어 성장 및 취‧창업 프로그램 온라인 강의를 통한 소셜벤처 관련 기초지식 이해
역량강화	소셜벤처 창업가, 재직자 강연((재)취업 과정, 조직문화 등 경험 공유)
	이력서, 포트폴리오 작성법 교육‧멘토링, 회사분석법 강의
	신규 입사자 대상 온보딩 교육 프로그램 진행
취업 및 창업	소셜벤처 채용 정보 공유 및 취업 연계 및 창업지원

❍ 세부일정

세부프로그램	1분기	2분기	3분기	4분기
프로그램 기획
참가자 모집, 교육프로그램 운영
소셜벤처 대표와의 만남
참가자 네트워킹 프로그램
채용 연결 커뮤니티 운영
프로그램 결과 분석

소셜벤처 생태계 성장 지원 및 활성화

4

소셜벤처 생태계 성장 지원 및 활성화

4

신규

□ 성수 소셜벤처 정보지 발간

❍ 기    간: 상시

❍ 대    상: 소셜벤처 취‧창업에 관심이 있는 자, 소셜벤처 창업자

❍ 내    용: 소셜벤처와 관련된 정보를 제공하는 정보지 발간

❍ 추진방향

- 소셜벤처 관련 뉴스레터(월 1회), 소셜벤처 관련 기사 스크랩(주 2회)

- SNS를 활용한 소셜벤처 비즈니스 모델 설명 콘텐츠 제작 및 포스팅

□ 소셜벤처 오픈테이블 개최

❍ 기    간: 2022. 3. ~ 12. (월 1회)

❍ 대    상: 소셜벤처 창업자

❍ 내    용: 소셜벤처 간의 활발한 네트워킹을 위한 플랫폼 제공

❍ 추진방향

- 소셜벤처 간 지속적인 소통을 위한 정기적 소셜벤처 오픈테이블 운영

- 소셜벤처 생태계 성장 지원을 위한 다양한 아이디어, 경험 공유

- 협력네트워크 플랫폼 형성을 통한 협력사업 추진 발판 마련

□ 소셜벤처 신규 인재 양성

❍ 기    간: 2022. 3. ~ 12.

❍ 대    상: 소셜벤처 취업 희망자

❍ 내    용: 소셜벤처에 대한 접근성을 확대하여 신규인력 직무교육

❍ 추진방향

- 소셜벤처의 사회적 가치 실현 비즈니스 모델 교육 운영

- 희망하는 소셜벤처 분야에 대한 직무교육을 통한 인재 육성

- 소셜벤처와의 협약을 통해 신규인력 지원으로 고용시장 확대

Ⅶ	소 요 예 산

□ 소요예산: 120,336천 원

① 일자리정책과, 소셜벤처 육성, 소셜벤처 생태계 강화, 소셜벤처 활성화

② 일자리정책과, 고용촉진 및 지원 강화, 일자리사업 지원관리, 지역         방역일자리사업(보조)

③ 기획예산과, 기획‧창의행정 역량강화 및 건전한 재정운영, 구행정지원,         구정업무지원

(단위: 원)

통 계 목	세 부 내 역	금 액
기간제근로자 등 보수	소셜 커리어 성장 및 취‧창업 프로그램 지원 전담 인력 3명 인건비 (2022. 3. ~ 12.)	75,836,000
사무관리비	소셜 커리어 성장 및 취‧창업 프로그램 운영	500,000
행사운영비	취업연계 프로그램 용역	30,000,000	44,000,000
	프로그램 홍보 대행 용역	14,000,000
합 계		120,336,000

Ⅷ	행 정 사 항

□ 부서별 협조사항

❍ 기간제근로자 채용 협조 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 총 무 과

❍ 성동구 공식 채널(홈페이지, SNS, 유튜브 등) 홍보 협조 ‥‥‥ 공보담당관

Ⅸ	향 후 계 획

□ 2022. 3.            전담인력(기간제근로자 3명) 채용

□ 2022. 3. ~ 12.     교육 및 취업연계 프로그램 운영

붙임  소셜 커리어 성장 및 취·창업 프로그램 온라인 강의목록.  끝.