문서번호	토질재료시험과-518
결재일자	2022. 3. 3.
공개여부	대시민공개

주무관		토질재료시험과장							결재
이용규		03/03 代오화철
협 조	주무관
	장국현

직원 교육사항 보고

교육일시	2022. 3. 3.(목) 13:00 ~ 14:00
교육장소	토질재료시험과 사무실
교육대상	현원 9명, 참석 6명, 휴가 2명, 파견 1명
교육제목	2022년 대선 대비 공직기강 확립 특별점검 계획 및 코로나19 복무지침 등 전달
교육내용	1. 2022년 대선 대비 공직기강 확립 특별점검 계획 ○ 대통령선거 관련 정치적 중립의무 위반 사례 - 선거 개입 등 선거중립 훼손 행위 금지 ○ 코로나19 사회적 거리두기 등 방역수칙 준수 여부 - 사무실 밀집도 2/3 이하 준수, 사무실내 마스크 상시 착용, 6인 이상 사적모임 금지, 불요불급한 회의 및 출장 금지 등 ○ 금품수수 등 청탁금지법 및 공무원 행동강령 위반 행위 ○ 기타 엄정한 공직기강 확립 활동 - 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 공직기강 해이 사례 - 출퇴근 복무 점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단이탈 - 민원처리 지연 및 해태 등 소극행정 및 시민불편 초래 행위 2. 코로나19 격리체계 개선에 따른 직원 복무 지침: 3.1.~별도 안내시까지 ○ 동거인이 코로나에 확진된 경우 - 동거인 확진여부 확인 2~3일 이내에 진단검사 실시 - 예방접종 여부 관계없이 부서장 판단하에 건강상태 등을 고려하여 ‘사무실 출근’ 또는 ‘재택근무’ 실시 - 코로나19 증상 발현시에는 즉시 퇴근 및 재택근무 실시하고 증상 완치 후 출근 ○ 확진자의 밀접접촉자인 경우 - 확진자 밀접접촉자는 코로나19 진단검사 3일 후 추가 검사 실시 - 진단검사 음성 확인시까지 밀접접촉자의 건강상태 등을 고려하여 부서장 판단하에 ‘사무실 출근’ 또는 ‘재택근무’ 실시 ○ 방역패스(청소년 포함) 의무적용시설 11종 해제 ○ 접종완료 등 관계없이 모임 및 행사는 최대 299명까지 가능

교육내용	3. 현안 업무 지시사항 전달 ○ 중대재해 예방 활동 안내 - 우리시 산업재해 예방 대책의 하나로 삼성전자가 시행중인 ‘보행 중 휴대전화 사용 금지’를 벤치마킹하여 우리시 관련 사업장에 적용, 추진 - 각 사업장 보행중 또는 작업중 휴대전화 사용 금지 안내표지 부착 - 안전점검 체크리스트에 관련 내용 보완하여 개선 - 직원 교육 실시
교육사진

끝.