문서번호	갈등관리협치과-2138
결재일자	2022. 3. 2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	공익활동지원2팀장	갈등관리협치과장		시민협력국장
안규상	권영규	박성규		03/02 이원목
협 조	협치지원관		이은선
	협치지원관		박규남

공익활동공간 삼각지 운영

기간제노동자 채용계획

2022. 3.

시민협력국

(갈등관리협치과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

공익활동공간 삼각지 운영

기간제노동자 채용계획

2022년 서울시 공익활동공간 삼각지 대관 업무 담당 기간제노동자를 채용하여 공간 운영에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		채용 개요

□ 추진근거

○「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(’21. 5. 18.)

○ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정(서울특별시훈령 제1029호, 2020. 5. 19., 일부개정)

○ 서울특별시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정(노동정책담당관-11342, ’19.9.20.)

○ ’22년 서울시 공익활동공간 삼각지 운영 계획(갈등관리협치과-1850, ’22.2.22.)

□ 채용개요

○ 채용인원 및 분야 : 기간제 노동자 1명

채용분야	채용 등급	채용 인원	담당직무 내용
서울시 공익활동공간 삼각지 대관 업무 담당	기간제 노동자	1명	․공간 안내 및 대관, 대관 장비 관리 ․대관료 정산, 관련 사무 업무

○ 채용기간 : 22. 4. 1.(금) ~ ’22. 12. 31.(토)

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○ 채용절차 : 공고 ⇒ 서류심사(1차) ⇒ 면접심사(2차) ⇒ 합격자 발표

채용공고 (10일)		서류 접수		서류심사		서류심사 합격자발표		면접심사		최종발표
22.3.3(목)~3.14(월)		’22.3.15(화)~3.17(목)		’22.3.21(월)		’22.3.22(화)		’22.3.22(화)		’22.3.29(화)

□ 근무조건

○ 근무시간 : 주 5일 40시간, 1일 8시간

- 근무일 : 매주 화요일 ~ 토요일(주휴일 : 일요일)

- 요일별 근무시간 : 화~금(13:00~22:00), 토(09:00~18:00)

※ 공간 운영을 위하여 노동자와 사전협의에 따라 근무일 및 시간 변동 가능

○ 근무지 : 서울시 공익활동공간 삼각지(용산구 백범로99길 40, 101동 지하 1층)

○ 급여내용

- 기본급 : ********************************

- 수  당 : 주휴수당, 가족수당, 급식비, 교통비, 처우개선수당

- 후  생 : 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

- 공  제 : 소득세, 주민세, 국민연금, 건강보험, 고용보험 중 기간제 노동자 부담분 등

※1일 8시간, 1주 40시간 노동자 기준
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Ⅱ		채용 계획

□ 채용기준

○ 공통사항

- 공고일 기준 현재 만 18세 이상(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없으나 서울시 거주자 우대)

- 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자

○ 우대사항

- 채용분야 관련 경험이 있는 근무경력자 우대

- 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력(1급, 2급) 자격증 보유자 우대

□ 채용일정

구 분		일 정	비 고
채용공고		2022. 3. 3.(목) ~ 3. 14.(월)	서울시 홈페이지 게시
원서접수		2022. 3. 15.(화) ~ 3. 17.(목) (09:00~18:00)	갈등관리협치과(방문접수)
1차	서류심사	2022. 3. 21.(월)	서류심사위원회 구성
	합격자 발표	2022. 3. 22.(화)	개별 통보 (전화 또는 문자 발송)
2차	면접심사	2022. 3. 24.(목) 14:00 ~16:00	삼각지 회의실
최종합격자 발표		2022. 3. 29.(화)	서울시 홈페이지 공고 및 개별 통보
임 용		2022. 4. 1.(금)	근로개시

※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 사전에 응시자에게 개별 통보)

□ 원서접수

○ 접수기간 : 2022. 3. 15.(화) ~ 3. 17.(목) 09:00~18:00

※ 점심시간(12:00~13:00)을 제외한 근무시간(09:00~18:00)에만 접수가능

○ 접수방법 : 방문접수(우편접수 및 인터넷 접수 불가)

○ 접수장소 : 시민협력국 갈등관리협치과 공익활동지원2팀(서소문 2청사)

○ 제출서류

- 필수 제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 병적증명서 또는 병역사항 표기된 주민등록초본(남성)

- 선택 제출서류 : 자격증 사본 또는 확인서, 경력 증명서 등

□ 서류심사

○ 서류심사위원회 : 공익활동지원2팀장 외 3명

○ 심사방법 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 자격요건 적합여부 등 심사

- 공통기준(나이, 결격사유 등), 자기소개서, 기타 경력 및 자격증 등 필요조건 고려 심사

- 제출서류 사실 조회(각 증명서 발급처)

- 서류 미제출, 응시자격 미충족자 제외 / 채용인원의 3배수 이내로 선발

- 서류전형 배점기준

자기소개서(최대20점)		우대점수(최대5점)
평가기준	배점	대관 시설 근무 경력	배점	보유 자격증	배점
지원동기	5점	3년 이상	3점	워드프로세서1급 또는 컴퓨터활용능력 1급·2급	2점
자기소개의 논리성 및 표현력	5점
		1년 이상 3년 미만	2점
타인과의 협력을 위한 노력	5점
		1년 미만	1점
위기상황 극복을 위한 노력	5점

※동점자 우선순위 : 1순위 경력기간, 2순위 자격증, 3순위 거주지역

○ 서류심사 합격자 발표 : 전화 또는 문자로 개별 통보

□ 면접심사

○ 면접대상 : 서류심사 합격자

○ 면접심사위원회 구성 및 운영 : 3명(내부위원 1명, 외부위원 2명)

- 외부위원 : NPO 전문가, 대관시설 운영 전문가 중에서 선정

○ 심사방법 : 응시자 개별 면접 실시

- 자질, 전문성, 업무 이해도, 품행 등 종합적 평가

배 점 평 정 요 소 (50점)	위 원 평 정
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
가. 공공기관 직원으로서의 태도
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 업무 이해도
라. 예의·품행 및 성실성
마. 창의력·의지력 및 발전가능성

- 면접심사 후 고득점자 순으로 결정

- 득점순위에 따라 예비합격자 3명 이내 선정

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우	합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자를 채용대상자로 선정

○ 최종 합격자 발표 : 서울시 홈페이지 공고 및 개별 통보

Ⅲ		행정사항

□ 향후계획

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○ 제출서류반납 : 합격자 외 응시자가 신청 시 반환

- 신청기한 : 채용여부가 확정된 이후 20일 이내

□ 복무관리

○ ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣,	서울특별시 기간제노동자 관리규정 등 관리규정에 따라 복무관리

○ 대관 담당 업무 실무 및 안전교육 실시 : 4월 1주차

○ 근무상황부 작성 철저

붙임  1. 서울시 공익활동공간 삼각지 기간제노동자 채용 공고문(안) 1부.

2. 서울시 공익활동공간 삼각지 기간제노동자 서류심사 평정표 1부.

3. 서울시 공익활동공간 삼각지 기간제노동자 면접심사 평정표 1부.