문서번호	양성평등정책담당관-2978
결재일자	2022. 3. 2.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		성주류화팀장	양성평등정책담당관
이소민		정동용	03/02 강지현
협조
	젠더자문관		김연주

’22년 양성평등 조직문화 조성 의견수렴 계획

2022. 3.

양성평등정책담당관

(성주류화팀)

’22년 양성평등 조직문화 조성 의견수렴 계획

양성평등 조직문화 개선안에 대한 직원들의 의견을 수렴하여 직원들이 공감할 수 있는 조직문화 개선 계획을 수립하고자 함.

□ 추진개요

○ 양성평등 조직문화 개선계획 수립을 위한 직원 의견 수렴

- 관리자 대상 수칙 및 성평등 수칙 2.0에 대한 의견

- 성별고정관념 사례 및 개선방안

- 양성평등 조직문화 홍보방안

□ 추진현황

○ 양성평등정책담당관 MZ세대 직원 아이디어 회의 2회 : 1. 26.~27.

○ 여성가족정책실 MZ세대 직원 아이디어 회의 1회 : 2. 14.

□ 추진방법

○ 성희롱성폭력 고충상담원 의견 수렴 : 총 129명

- 권익보호담당관 대면교육 시 의견수렴지 배부(74명) : ’22. 3. 3. ~ 3. 4.

- 메일로 의견수렴지 발송(55명) : ’22. 3. 7. ~ 3. 11. 예정

▸ 금번 대면교육 대상이 아닌 고충상담원들에게 설문형식의 메일 발송

▸ 설문 참여 시 커피쿠폰 지급하여 참여 독려

□ 향후계획

○ 양성평등 조직문화 개선계획 수립 : ’22.3월

○ 양성평등 조직문화 개선안 이행 및 성평등 수칙 홍보 : ’22.3월~

□ 행정사항

○ 소요예산(안) : 275천원

- 커피쿠폰 : 5,000원*55명=275,000원

붙임  양성평등 조직문화 조성 의견 수렴지 1부.  끝.