문서번호	재난관리과-1253
결재일자	2022. 2. 25.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
구급팀장	재난관리과장	소방서장
이경란	우경식	02/25 현진수
협 조	소방행정과장		김현정
	현장대응단장		지정현

- 오미크론 변이 확산 관련 공백 최소화를 위한 -

구급대 업무연속성(BCP) 강화 계획

2022. 2.

	종 로 소 방 서
	(재 난 관 리 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 오미크론 변이 확산 관련 공백 최소화를 위한 -

구급대 업무연속성(BCP) 강화 계획

❖ 오미크론 변이 확산에 따른 소방력 공백 최소화를 위하여 사전 구급대를 재배치 계획을 수립하여 업무연속성(BCP) 강화하기 위함.

Ⅰ		관련근거

○ 본부 재난대응과-3186(2022.2.9.)호 「다수 격리자 발생 대비 예비인원(인력풀)운영 계획 알림」

○ 재난관리과-763(2021.2.4.)호 「71. 다수 격리자 발생 대비 예비인원(인력풀) 확보 현황 제출」

○ 소방행정과-1042(2022.2.3.)호 「71. 핵심업무 지속을 위한 업무연속성 계획(BCP) 제출」

Ⅱ		추진배경

○ 오미크론 변이 확산에 따른 국내 확진자(접촉자) 폭증으로 소방력 부족

- 소방관 격리 속출, 서울만 477명...“소방 셧다운 우려”(2022.2.25. 동아일보)

○ 집단감염에 의한 구급대원 공백 발생으로 응급환자 이송 지연 우려

Ⅲ		추진계획

○ 시    기 : 구급대원 확진자 발생 및 밀접접촉자로 자가격리 시

○ 대    상 : ***********

○ 예비인력 : ***********

○ 구급대 재배치

- 기본원칙 : *********************************************

- (1개팀 감염의심 시) ****************************

- (2개팀 이상 감염의심 시) ************ 활용 또는 본부협의

▶ ******************** 예비인력 가용 순서에 따라 각각 활용 배치

▶ 1개 팀 필요시 내근 예비인력 1조 → 2조 → 3조 순으로 재배치

※ ****************************************************

Ⅳ		기대효과

○ 오미크론 변이 확산에 따른 ********* 효율적 소방력 운영

○ 사전 구급대원 공백 대비로 신속한 이송체계 유지 및 구급서비스 제공

Ⅴ		행정사항

○ 현장대응단 및 각 안전센터에서는 ******************************************************** 및 구급대원 지원 필요시 재난관리과(구급팀)에 통보

○ 각 부서에서는 ********* 해당 근무자 적극 지원

○ 예비인력은 구급대원으로 현장활동 시 개인보호장비 착용 및 방역에 철저

붙임  구급 예비인원(인력풀) 구성 현황 1부.  끝.