문서번호	신물질분석과-1464
결재일자	2022. 2. 25.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	신물질분석과장	수질분석부장	서울물연구원장
장수경	정관조	이상미	02/25 손정수
협 조
	★총무과장		유연모
	재료연구과장		박영복
	먹는물분석과장		代황광호

-2022년 서울형 뉴딜일자리-

서울물연구원 서울형 뉴딜일자리 전문가 양성사업  선발결과 보고

2022. 2.

서 울 물 연 구 원 장

- 2022 서울형 뉴딜일자리 -

서울물연구원 서울형 뉴딜일자리 전문가 양성사업  선발결과 보고

‘22년 서울형 뉴딜일자리 사업관련, 신규채용을 위한 면접시험을 실시하고 그 결과를 보고 드림

□ 사업목적

○ 대학을 졸업한 청년 취업자의 전공분야 참여 부여 및 취업 기회 제공

○ 안전한 아리수 공급을 위한 실태조사 등을 위한 보조 인력 확보

□ 사업근거

○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조,제3항 제5조의,3 제6조의4

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

○ ’22년 뉴딜일자리 사업선정 결과 통보 및 예산조정 내역 통보 (일자리정책과-19830호, ’21.11.26.)

○ ’22년 뉴딜일자리(신규·계속사업) 서울물연구원 서울형 뉴딜일자리 전문가 양성사업 면접시험계획(신물질분석과-1294호, ’22.2.17.)

□ 면접시험 개요

○ 사 업 명 : ‘22년 서울물연구원 서울형 뉴딜일자리 전문가 양성사업

○ 담당부서 : 먹는물분석과, 신물질분석과, 재료연구과

○ 선발인원 : 총 3명(먹는물분석과 1, 신물질분석과 1, 재료연구과 1)

분 야	직급(등급)	면접대상인원	응시 인원	선발 인원	평가기준	사업기간
서울형 뉴딜 직원	기간제	21명	14명	3명	면접시험평정표 (총점식)	2022.3.2. ∼ 12.31.

○ 일  시 : 2022. 2. 23.(수)

○ 장  소 : 본관 2층 혜윰실

○ 면접방법 및 합격자 선정기준

- 일자리정책과의 선발 심사위원회(총100점)에 의한 평가

- 뉴딜일자리 참여자 선발 심사위원회 구성(총 8명)

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- 4대 1 심층 면접

- 4명의 심사위원 평가 점수를 합산하여 최고 점수 순 1명 합격

- 합격자 포기 또는 취소 등 결원 발생에 대비하여 예비후보자 1~2명 선발

□ ’22년 뉴딜일자리 선발결과

○ 합격자 명단

응시번호	성 명	생년월일	점 수	비고
002	***	**********	77	최종합격자
013	***	***********	81
018	***	**********	84
003	***	**********	71	예비합격자 (먹는물분석과)
001	***	**********	64
009	***	**********	69	예비합격가 (신물질분석과)
011	***	**********	66
019	***	**********	70	예비합격자 (재료연구과)

※ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 계약포기 등 결원 발생시

예비합격자 선발

□ 향후일정

○ 합격자 발표 : 2022. 2. 25(금)

- 서울시특별시 상수도사업본부 홈페이지

- 선발결과(합격여부) 개별 통보

○ 합격자 근로계약 및 오리엔테이션 실시 : 2022. 2. 28.(월)

○ 근무 시작일 : 2022. 3. 2.(수)

○ 연구원 출입증 교부(총무과)

○ 4대보험 가입(총무과)

○ 면접심사위원 참석 수당 지급(재료연구과)

붙 임 :  1. 최종합격자 공고문 1부.

2. 심사결과표 및 심사의원 서명부 각 1부.  끝.