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(경유)
제목	2022년 3월 중 현업(다사랑관)근무자 근무명령

2022년 3월 중 현업(다사랑관)근무자의 근무를 아래와 같이 명령하여 근무에 철저를 기하고자 합니다.

가. 근무기간 : 2022. 3. 1.~ 3. 31.

나. 근무명령 : 붙임 참조

○ 기본근무시간

- 평일,주간근무(1~2명) : 09:00~18:00(9시간)

- 공휴일,야간근무(2~3명) : 18:00~다음날 09:00(15시간)

- 아동수에 따라 근무자수 탄력적으로 운영

○ 공제시간 : 168시간(21일×8시간) ※ 일반직 근무시간

○ 초과근무

- 총근무시간-공제시간

- 근무자 연가 등 초과근무 사유 발생시 사전명령 후 근무

- 불가피한 경우 사후명령

○ 시간선택제임기제공무원 : 기본 140시간(주35시간*4주) +α(긴급한 아동보육을 위해 소장의 승인을 득한 후 초과근무)

※  시간선택제임기제 초가근무시간 확대계획 <아동복지센터-7395(2021.6.23.)>

다. 근무 및 대직자 지정 신청시 숙지사항

1) 대직자 지정은 최소한 2∼3일전까지 교체승인(소관 팀장 및 소장의 승인)을 받고 근무하되 변경으로 인한 업무추진에 지장을 초래하는 일이 없도록 유의

2) 근무자의 잦은 부재로 민원야기 및 업무 연속성 저해방지

3) 대직자 지정 요청으로 업무공백이 발생하는 사례방지

4) 영․유아 보호에 만전을 기하고 안전관리 철저 등

붙임: 2022년 3월 중 현업(다사랑관) 근무명령 1부. 끝.

생활지원팀장	정현미		아동복지센터소장	02/22 유규용
협조자
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