문서번호	서울생활사박물관-564
결재일자	2022. 2. 17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관		서울생활사박물관장		학예연구부장
황혜전		정명아		02/17 박현욱
협 조
	경영지원부장				장화영
	일상감사팀장				최의수
	총무과장				김춘섭

2022년 서울생활사조사연구

‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 조사 용역 제안서 평가 계획

2022. 2

서울역사박물관

(학예연구부 서울생활사박물관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 서울생활사조사연구

‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 조사 용역 제안서 평가 계획

서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 조사 용역 수행 업체 선정을 위해 평가위원회를 구성하여 제안 업체의 사업수행 능력과 제안 내용의 적정성을 객관적이고 공정하게 평가함으로써 사업 추진에 만전을 기하고자 함

1		사 업 개 요

□ 사 업 명 : 서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 조사 용역

□ 사 업 비 : 금50,000,000원(금오천만원, 부가세 포함)

□ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

□ 사업기간 : 계약체결일 ~ 2022년 10월 30일까지

□ 주요 사업내용

○ 광복 이후 서울의 외식문화로 생활문화의 변화를 조사

○ 서울의 외식음식과 음식점의 조사를 통해 서울사람들의 외식문화를 정리

○ 서울 사람들에게 사랑받았던 대표적인 외식 음식분야를 대표적인 현존하는

음식점의 현지조사로 시대별, 장소별 특성을 파악

※ 서울생활사박물관 인근 동북부지역 음식점 포함

○ 음식점 관련 물질자료(메뉴판, 기사, 광고, 사진)과 음식점 소비자의 인터뷰

등을 통해 시대의 음식 문화 속에 담긴 서울의 생활문화를 분석 정리

2		추진 경위

□ 서울생활사조사연구 계획 수립 : `22.1.17.

□ 국가조달전자시스템(나라장터) 구매규격 사전공개 : `22.1.21.~1.26.

□ 조사연구 용역 입찰공고 : `22.2.7~2.18 ※제안서 접수일 2.18

□ 제안서 평가위원회 후보자 추천 요청 및 등록 안내 : `22.2.7~ 2.14.

□ 제안서 평가위원회 예비평가위원 선정 : `22.2.16.

3		관련 근거

□ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

□ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부예규 제198호, 2022.1.17.)

□ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙(서울특별시규칙 제4198호,

2018.1.18.)

□ 서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 계획 수립(서울생활사

박물관-184호, 2022.1.17)

4		제안서 평가위원회 구성 및 운영

□ 평가위원회 구성

○ 명   칭 : 서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 조사 용역

제안서 평가위원회

○ 위원회 구성

- 평가위원 : 7명(외부위원)

- 평가위원장 : 해당 위원회의 위원 중에서 호선으로 선출, 제안서 평가 가능

- 참여자격

∙ 전문성이 있는 국가 및 다른 지방자치단체 공무원, 해당분야 전문기관․단체 임직원 및

∙ 전문가․대학교수 등 박물관 전시와 서울역사 등에 관한 학식과 경험이 풍부한 자

○ 의결 : 평가위원회의 의사 및 의결 정족수는 과반수로 함

□ 예비 평가위원회 등록 및 선정

○ 모집분야 : 역사학, 사회학, 민속학, 인류학, 지리학, 생활사

- 관련 기관, 관련 분야 전문가를 대상으로 공문, 메일 및 팩스의 방법을 통하여 제안서 평가위원

(후보자) 등록신청서를 접수받아 이를 심사하여 구성인원의  3배수 이상을 예비평가위원으로 선정

- 보안성을 강화하기 위해 추천의 모든 송․수신 문서 “비공개” 처리

- 예비명부 관리 강화 : 제안서 평가위원회 예비명부 작성시 위원별 고유번호를 부여하고, 예비명부

확정시 감사담당관(일상감사팀장) “협조결재” 시행

○ 평가위원 위촉 및 구성

- 3배수 이상의 평가위원 예비명부를 작성하고 고유번호를 부여한 후 미리 정한 심사위원

수만큼 입찰참가자가 제안서 제출시 번호를 추첨하게 하여 다빈도 순으로 선정된

위원을 평가위원으로 결정

※ 동일빈도인 경우 고령자순에 의하며, 추첨된 순번에 따라 참석여부를 확인하여 충원함

- 평가위원은 불참자를 예상하여 구성인원 정수의 20% 이내 추가 지정 가능

□ 평가위원회 개최 및 운영

○  개최일시 : 2022. 2. 23.(수) 14:00~16:10(예정)

※ 일정 및 장소 변경 시 별도 통보

○  개최방식 : 비대면 서면심사 ※ 코로나19 상황에 대응

- 위원 개인별 근무지 또는 자택, e-mail 평가자료 배포 및 수합

○  진행방법 및 순서

- 사전안내

∙ 평가위원 소개, 위원장 호선, 사업설명 및 평가방법 안내

∙ 사전의결, 제반 보안사항 준수 서약

∙ 가격제안서 공개

- 본심사

∙ 위원별 제안서 서면심사(정성적평가)

∙ 위원별로 작성한 정성적평가표에 의거 기술평가점수 집계

∙ 종합평가점수 집계 및 협상적격 업체 선정

5		제안서 평가 및 협상대상자 선정

□ 평가 방법 및 배점 기준

○ 평가항목 및 배점

구 분		배점	평가 방법
기술능력평가(80점)	정성적 평가	60	제안서 평가위원회 평가
	정량적 평가	20	발주부서 담당자 평가
입찰가격평가(20점)	입찰가격 평가	20	평점산식에 따라 담당자 평가
종합점수		100

○ 기술능력평가 : 80점 (※[붙임 2] 기술제안서 평가항목 및 평가기준 참조)

- 정성적 평가분야(60점)

∙ 평가위원회 심사위원(7인 이상)이 평가

∙ 각 평가위원의 동일업체별 평가점수에서 최고점수와 최저점수를 제외한

나머지 점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함. 다만 최고․최저 점수가

둘 이상인 경우는 하나만 제외하며, 평균점수 산정결과 소수점 이하 숫자가

있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째 자리까지 표기함

- 정량적 평가분야(20점)

∙ 발주부서 담당자가 심사기준에 따라 평가

∙ 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 정량적

평가분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 기준에 따라 최고

16.6점의 가산점 부여

○ 입찰가격평가(20점) : 입찰가격 평점산식에 의거 발주부서 담당자가 평가

∙ 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

평가점수 =	입찰가격평가 배점한도(20) ×	(	최저 입찰가격	)
			해당 입찰가격

∙ 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

평가점수 =

[ 입찰가격평가 배점한도(20) ×	(	최저 입찰가격	)]	+
		추정가격의 80%상당가격

[ 2 ×

(

추정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격

)]

추정가격의 80%상당가격 - 추정가격의 60% 상당가격

※ 1. 다만, 입찰가격이 예정가격의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

2. 최저 입찰가격은 입찰에 참가한 업체의 입찰가격 중 최저가격으로 함

3. 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용함

□ 협상대상자 선정 및 협상

○ 협상적격자 및 협상순위 선정

- 제안서 평가결과 종합평가 점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정함

- 종합평가 점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

- 협상순서는 종합평가 점수의 고득점순에 따라 결정하되 종합평가 점수가 동일한

제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력평가 점수가 높은 제안자가 선순위자가 되며,

기술능력평가 점수도 동일한 경우에는 추첨으로 정함

- 평가결과는 개별 통보하며, 미 선정업체에 대한 통보는 생략함

- 우선 협상대상자와 협상이 이루어지면 차순위자와의 협상은 생략함

- 우선 협상대상자와 협상이 결렬되면 차순위자와 협상을 실시함

- 협상이 성립된 자를 계약상대자로 선정함

○ 협상적격자 통지

- 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상

일정을 지체 없이 통보함

○ 협상절차

- 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 경우에는

다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

- 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적

으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

- 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에

부칠 수 있음

- 서울특별시와 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지

않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

○ 협상기간

- 협상기간은 협상대상자 선정 후 협상개시 통보일로부터 15일 이내로 함

□ 평가결과 및 사후 관리

○ 평가위원의 평가점수 공개 방법 일원화

- 제안서 평가위원회 종료일 익일까지 계약정보통합관리시스템 게시

- 공개 내용 : 평가위원별 평가결과, 평가위원 명단

(※[붙임7] 평가위원별 평가점수 결과 공개표)

6		소 요 예 산

□ 소요예산 : 1,400천원

○ 산출내역 :  평가위원회 수당 지급[200,000원(2시간 초과) × 7명]

○ 예산과목 : 서울역사박물관, 역사와 문화의 복합공간 창조, 박물관 활성화,

서울생활사박물관 운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

붙임 : 1. 기술제안서 (예비)평가위원 선정(안)

2. 기술제안서 평가항목 및 평가기준

3. 정성적 평가분야 평가표(평가위원별)

4. 정량적 평가분야 평가표

5. 입찰가격 평가점수 집계표

6. 종합평가점수 집계표

7. 평가위원별 평가점수 결과 공개

8. 제안서 평가위원회 사전 의결사항

9. 제안서 평가위원회 평가결과 의결서

10. 제안서 평가위원회 평가위원 동의서

11. 제안서 평가위원 보안각서

12. 제안서 예비평가위원 선정회의 결과(첨부).  끝.

[붙임 1]

제안서 (예비)평가위원 선정(안)

□ 역사학, 사회학, 민속학, 인류학, 지리학, 생활사 등 21명(3배수, 가나다순)

연번	성명	소속	직위	전문분야	선정여부
1	***	*****	**	***	○
2	***	*****	**	***	○
3	***	*****	**	***	○
4	***	*******	***	***	○
5	***	*****	**	***	○
6	***	***********	**	***	○
7	***	******	**	***	○
8	***	******	*****	***	○
9	***	*****	**	***	○
10	***	********	**	*****	○
11	***	*****	**	***	○
12	***	*****	**	***	○
13	***	*****	**	***	○
14	***	*****	**	***	○
15	***	**********	***	***	○
16	***	*****	**	***	○
17	***	*******	**	***	○
18	***	******	**	***	○
19	***	*****	**	***	○
20	***	******	**	***	○
21	***	*********	*****	***	○

[붙임 2]

기술제안서 평가항목 및 평가기준

□ 기술제안서 평가항목 및 배점기준표

구 분	심사항목 및 비율	평 가 사 항	세 부 내 용	배점 (100)
객관적 (정량적) 평가 (20%)	1. 기본적인 사업능력 (20) ※ 단, 가산점은 정량적 지표 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 부여	경영상태(6)	ㅇ 신용평가등급확인서 (최근 부채비율,유동비율 대체 가능)	6
		인적구성(6)	ㅇ 투입인력의 전문성(경력)	6
		사업추진실적(6)	ㅇ 최근 3년간 유사 조사용역 실적	6
		신인도(2)	ㅇ 기술(품질) 인증보유 ㅇ 하도급 관련 ㅇ 혁신형 중소기업 등	2
		약자 및 우수기업 가점(6.6)	ㅇ 가산점 부여
		중소기업 가점(3)	ㅇ 가산점 부여
		일자리 창출 가점(2)	ㅇ 가산점 부여
		고용안정 가점(4)	ㅇ 가산점 부여
		근로 및 하도급법 준수정도(-5)	ㅇ 건당 -1점, 최고 -5점 감점
주관적 (정성적) 평가 (60%)	2. 사업 이해도(15)	이해도(15)	ㅇ 사업의 취지 및 목적 부합성 ㅇ 사업 및 대상과제 이해도	15
	3. 연구방향의 합리성과 충실도 (25)	연구방향과 내용의 충실(25)	ㅇ 합리적인 연구방향 ㅇ 연구내용의 충실도 ㅇ 조사방법의 적정성	25
	4. 사업계획의 적정성 및 실현가능성(20)	타당성·적정성·실현가능성(20)	ㅇ 사업계획의 체계성 ㅇ 인력 구성의 적정성 ㅇ 사업의 실현가능성	20
가격심사 (20%)	5. 입찰가격 평점산식에 의한 평가(20)			20

※ 심사위원회의 결정에 따라 일부 심사항목 및 비율 등이 조정될 수 있음

[별표 2] 협상에 의한 계약 신인도 가·감점 해당여부

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

※ 가산점 평가방법

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국  민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각  월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

“발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대보험 중 1개

[가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

□ 정량적 평가분야의 평가기준

① 경영상태 평가표 : 6점

회사채에 대한 신용평가 등급	기업어음에 대한 신용평가 등급	기업신용평가 등급	평점(점)
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	- A1 A2+ A20 A2-	AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	6.0
BBB+	A3+	BBB+	5.80
BBB0	A30	BBB0	5.60
BBB-	A3-	BBB-	5.40
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	5.20
BB-	B0	BB-	5.00
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.80
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	4.00

※ ① 신용평가등급 확인서 미제출 업체는 최하점수를 적용

② 기업신용평가 등급은 입찰공고일 이전에 평가한 것으로 유효기간 내일 것

③ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

※ 다음 서류로 대체 가능: 관할세무서에 제출된 세무사 확인 재무제표 혹은 관할세무서장이 발급하는       재무제표 증명서류 제출

- 최근연도 부채비율(타인자본/자기자본)

구분	100%미만	100~130%미만	130~160%미만	160~190%미만	190%이상
점수	3점	2.0점	1.5점	1.0점	0.5점

- 최근연도 유동비율(유동자산/유동부채)

구분	100%이상	85~100%미만	70~85%미만	55~70%미만	55%미만
점수	3점	2.0점	1.5점	1.0점	0.5점

② 투입인력 전문성(경력) 평가표 : 6점

평가항목	평가요소	배점	평가방법
인적평가	관련 기술자 및 관련기술보유 현황	6	책임연구원	연구원	연구보조원	보조원
			1.0	0.8	0.6	0.4
			1) 평점 = 인원 × 기술자별 점수 2) 최고 배점 6점을 초과할 수 없음

구 분	책임연구원	연구원	연구보조원	보조원
기업, 단체등	ㅇ대학이상의 과정이수후 해당분야 경력 12년이상 ㅇ석사학위취득후 해당분야 8년이상 ㅇ박사학위 또는 기술사자격 취득후 4년이상 ㅇ기타 동등이상 경력소유자	ㅇ대학이상의 과정 이수후 해당분야 경력 7년이상 ㅇ석사학위취득후 해당분야 5년이상 ㅇ박사학위 또는 기술사자격 취득자 ㅇ기타 동등이상 경력소유자	ㅇ전문대학이상의 과정이수자 ㅇ기타 동등이상의 경력 소유자	ㅇ연구수행을단순 보조하는 보조원
대 학	ㅇ부교수 이상 (교수수준)	ㅇ전임강사 이상 (조교수 수준)	ㅇ석․박사과정 재학생 이상(조교수준)	ㅇ고등학교이상 과정을 수료한 단순보조원
출연 연구기관	ㅇ책임연구․기술원 ㅇ선임연구원 5년 이상	ㅇ선임연구․기술원 5년이하, 연구원	ㅇ기능직	ㅇ고등학교이상 과정을 수료한 단순보조원

③ 최근 3년간 유사 조사용역 실적 평가표 : 6점

구 분	평가항목	평가요소			배점	비고
사업 수행 실적	최대 실적	당해 사업과 같거나 유사한 조사용역에 대한 최대실적 (최근 3년간 기준)			3
		이상	1.0억원 미만 0.5억원 이상	0.5억원 미만
		3	2	1
	누계 실적	당해 사업과 같거나 유사한 조사용역에 대한 누계실적 (최근 3년간 기준)			3
		3건 이상	2건	1건
		3	2	1
	※ 누계실적은 입찰공고일 전일 기준 최근 3년간 실적만 합산하여 평가 ※ 입찰공고일 전일 기준 ※ 실적인정범위 - 국가, 비장자치단체 또는 이에 준하는 기관(출연기관)에서 발주하여 남품한 성과물 - 대학 자체 내 성과물은 제외함. ※ 실적은 준공 또는 납품 완료된 것만 인정

※ 실적증명서류에 의하여 확인된 실적에 대하여만 평가하므로 반드시 실적증명서류를 제안서에 첨부하여 제출하여야 함

④ 신인도 평가표 : 2점

심 사 항 목	평점(점)
가. 기술(품질)인증보유 (1) 기술 인증(GS인증, 특허, 성능인증, 품질인증/보증 등)	0.5
나. 하도급 관련 (1) 공정거래위원장이 지정한 하도급거래 모범업체(하도급 공정거래 우수기업) (2) 최근 1년 이내에 공정거래위원장으로부터 하도급 상습위반자로 통보 받은 사항	1 (감점1)
다. 납품지연 - 최근 6개월 이내에 서울시와의 계약이행과정에서 지체상금 부과를 받은 자 (1) 지체일수 75일 이상 (2) 지체일수 60일 이상 75일 미만 (3) 지체일수 45일 이상 (4) 지체일수 30일 이상 45일 미만 (5) 지체일수 15일 이상 30일 미만 (6) 지체일수 15일 미만 단, 여러 건의 지체상금이 중복 부과된 경우의 지체일수 계산은 합산한 기간으로 한다.	감점 (-1) (-0.8) (-0.6) (-0.4) (-0.2) (-0.1)
라. 혁신형 중소기업 (1) 중소기업청장(또는 위임 받은 자)에 의해 혁신형(벤처, 기술혁신형, 경영혁신형)중소기업으로 지정 받은 자	0.5

※ 인증서 등 증빙서류 제출
□ 가격평가 : 입찰가격 평점산식에 의한 평가

① 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

- 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격/당해입찰가격)

= 20 ×	최저입찰가격
	당해입찰가격

② 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

- 평점 = 입찰가격이 추정가격의 100분의 80일 경우의 평점

[eqn: & +` LEFT [ 2 TIMES LEFT ( {추정가격의~80%상당가격-당해입찰가격} over {추정가격의~80%상당가격-추정가격의~60%상당가격} RIGHT ) RIGHT ]]

- 입찰가격이 추정가격의 100분의 80일 경우의 평점

= 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격/추정가격의 80% 상당가격 )

= 20 × (최저입찰가격/추정가격의 80% 상당가격)

※ 다만, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

[붙임 3]

정성적 평가분야 평가표(평가위원별)

평가내용		배점	업체명
평가항목	중항목		가	나	다
사업의 이해도	• 사업의 취지 및 목적 부합성 • 사업 및 대상과제 이해도	15
연구방향의 합리성과 충실도	• 합리적인 연구방향 • 연구내용의 충실도 • 조사방법의 적정성	25
사업계획의 적정성 및 실현가능성	• 사업계획의 체계성 • 인력 구성의 적정성 • 사업의 실현가능성	20
합계		60

2022년      2월      일

확인자 :  평가위원                    (서명)

서울특별시장 귀하

[붙임 4]

정량적 평가분야 평가표

평가항목		배 점	업 체 명
			가	나	다
사업 실적(최근 3년 누적 실적)		6
신용평가등급		6
보유인력 현황		6
기업 신인도		2
가산점	약자 및 우수기업	(+.6)
	중소기업	(+3)
	일자리 창출	(+2)
	고용안정	(+4)
	근로 및 하도급법 준수정도	(-5)
합 계		20

2022년    2월    일

작성자 : 서울생활사박물관 학예연구사        (서명)

검토자 : 서울생활사박물관장                 (서명)

확인자 : 평가위원장                         (서명)

서울특별시장 귀하

[붙임 5]

입찰가격 평가점수 집계표

구 분	배 점	업 체 명			비 고
		가	나	다
입찰가격	20				최저입찰가격
					원
(추정가격 대비비율, %)		( %)	( %)	( %)
평가점수					추정가격
					원

2022년     2월     일

확인자 : 평가위원장                    (서명)

서울특별시장 귀하

[붙임 6]

종합평가점수 집계표

업 체 명 구 분		가	나	다	비 고
정성적 평가 (위원별)
제외점수	최고
	최저
정성적 평가점수 합계(A)
정량적 평가점수 합계(B)
기술능력평가 점수(A+B)
가격 평가 점수(C)
종합평가 점수(A+B+C)
순 위

※ 업체별 최종점수는 최고, 최저점을 제외하고 산술평균 한다.(최고, 최저점이 2개 이상인 경우에는 1개씩만 제외)

2022년     2월     일

작성자 : 서울생활사박물관 학예연구사        (서명)

검토자 : 서울생활사박물관장                 (서명)

확인자 : 평가위원장                         (서명)

서울특별시장 귀하

[붙임 7]

평가위원별 평가점수 결과 공개

□ 평가개요

○ 사 업 명 : 서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 연구 용역

○ 평가일시 : 2022. . .

○ 평가위원 :   명

위원명
소 속

□ 평가결과

평가위원 (필요시 비공개)	업 체 별 평 점			비고
	(가)업체	(나)업체	(다)업체

※ 평가점수

- 위 평가위원 명단과 평가결과의 평가위원 명단 순서는 일치하지 않음

- 가, 나, 다 업체는 제안서 접수 순서 1, 2, 3번째 업체임

- 최고․최저점 각 1개씩을 제외한 후 산술평균한 점수임

[붙임 8]

제안서 평가위원회 사전 의결사항

『서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 연구 용역』사업자 선정을 위한 제안서 기술평가를 함에 있어 평가기준 및 평가방법 등에 대하여 아래와 같이 의결함.

○ 의결사항 : 기 수립된 평가방법 및 평가기준을 따름

2022년        2월        일

평가위원회    위원장                     (서명)

위  원                     (서명)

위  원                     (서명)

위  원                     (서명)

위  원                     (서명)

위  원                     (서명)

위  원                     (서명)

서울특별시장 귀하

[붙임 9]

제안서 평가위원회 평가결과 의결서

『서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 연구 용역』 사업의 협상대상 업체 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최 결과 아래와 같이 협상적격자 및 협상순위를 결정함.

○ 협상적격 업체 :      개 업체

○ 협상 순위

- 1위 업체 :

- 2위 업체 :

- 3위 업체 :

2022년      2월      일

평가위원회   위원장                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

서울특별시장 귀하

[붙임 10]

제안서 평가위원회 평가위원 동의서

○ 사  업  명 : 서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 연구 용역

○ 발 주 기 관 : 서울역사박물관 서울생활사박물관

본 제안서평가위원회 위원 전원은 「서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙」 제5조 제1항 단서조항에 따라 평가위원의 3분의 2 이상 출석으로 제안서평가위원회를 개회하는 것에 동의합니다.

2022.      2.      .

평가위원회   위원장                        (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

위  원                         (서명)

서울특별시장 귀하

[붙임 11]

보 안 각 서

○ 사 업 명 : 서울생활사조사연구 ‘외식문화로 본 서울시민의 식생활’ 연구 용역

○ 발주기관 : 서울역사박물관 서울생활사박물관

본인은 위 협상에 의한 계약의 제안서 평가위원회의 평가위원으로 위촉받아 평가 업무를 수행함에 있어 아래 사항을 준수하고 관계 절차에 따라 위원의 양심과 도리로 공정하게 수행할 것을 서약하며 이에 각서를 제출합니다.

1. 당해 평가업무 수행과정에서 습득한 평가위원(예비위원을 포함)의 정보 등 제반내용을 외부에 누설하지 않겠습니다.

2. 이유여하를 막론하고 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품․향응 등을 제공받지 않겠습니다.

3. 평가위원으로 수락한 시점부터 평가가 완료될 때까지 입찰 참여업체의 관계자와는 어떠한 경우에도 직․간접적으로 개별 접촉하지 않겠습니다.

2022.    2.      .

서약자 : 소속직장명

직위(급)          성명                  (서명)

서울특별시장 귀하