문서번호	인재양성과-1290
결재일자	2022. 2. 17.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	신규교육1팀장	인재양성과장		인재개발원장
송진우	서혜연	김순희		02/17 윤영철
협 조	교육기획팀장		김재봉
	교육운영팀장		代백일선

신임공무원의 올바른 공직 가치관 함양 및 공직적응을 위한

2022년 제167기 신임자 심화과정 운영계획

2022. 2.

서울시인재개발원

(인재양성과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

신임공무원의 올바른 가치관 함양 및 조직적응을 위한

2022년 제167기 신임자 심화과정 운영계획

서울시 공직자로서 갖추어야할 기본마인드 함양 및 업무 기본 역량 향상을 위해 현장학습‧비대면을 혼합한 제167기 신임자 심화과정을 운영하고자 함

1		교육개요

□ 추진근거

○ ’22년 7∼9급 신임자 교육 개편계획(인재기획과-12268호, ’21.12.16.)

○ ’22년 7∼9급 신임자 기본교육 운영계획(인재양성과-12288호, ’21.12.22.)

□ 추진방향

○ 코로나19 확산 대응해 전면 실시간 원격교육 진행

○ 공직적응에 필요한 동기애 및 네트워크 형성을 위해 현장학습 병행

- 코로나19 방역지침을 준수하여 분임별 방문이 가능한 장소 선정하여 진행

- 현장학습 교과목 : 서울시정 현장탐방 등 3개 과목 12h

	<’22년 7∼9급 신임자 심화교육 운영개요>
‧ 교육기간 : ’22. 1.10.(월) ∼ 8.12.(금), 기수별 3주, 총 10회 운영 ‧ 교육인원 : ’21년 공채 임용후보자 3,500명 ‧ 교 과 목 : 41과목 105시간(공직가치, 조직적응 등 6개 분야) ‧ 교육방법 : 혼합교육(집합+원격+현장학습+e러닝, 코로나19 상황에 따라 변경 가능) ‧ 운영방법 : 신규교육 1‧2팀 교차 운영

2		세부 운영계획

□ 운영개요

○ 교육인원 : 행정, 토목 등 18개 직렬 328명

○ 교육일정 : 3주 운영

(단위 : 명)

구분	일정	분반	인원	분반장	강의장소
167기	2.28.(월)∼3.18.(금)	1분반	82명	송진우	창의관 302호
		2분반	82명	이영광
		3분반	82명	안재영
		4분반	82명	최병찬

○ 교육방법 : 실시간 원격 화상교육 및 이러닝, 자기주도학습

□ 교과목 구성

○ 교육시간 : 88시간

- 원격(60h), 현장학습(12h), e-러닝(8h), 행정안내 및 자기주도학습(8h)

- 교육기간 중 공휴일이 2일 포함되어, 당초 설계안 대비 e러닝 축소(25h→8h)

○ 교육내용 : 업무이론 및 실습, 공직가치 함양 및 조직 적응력 제고 등

○ 교과분야 : 6개 분야, 36과목

분 야		교육시간(88h)
공직가치		‧ 원격 5과목	10h	11%
조직적응		‧ 원격 4과목	9h	10%
업무기본이해		‧ 원격 8과목, e-러닝 2과목	21h	24%
업무기본실습		‧ 원격 8과목	14h	16%
서울이해		‧ 원격 3과목, 현장 2과목	17h	19%
인문소양		‧ 원격 2과목, 현장 1과목, e-러닝 1과목	9h	10%
기타		‧ 행정안내, 자기주도 학습 등	8h	10%

□ 현장학습 운영계획

① 서울시정 현장탐방

市 주요시정 현장을 탐방하여, 일선 현장체험 및 분임별 아이디어 공유 등을 통해 시정 이해도 제고 및 발전 아이디어 공유

○ 운영일시

- 분임별 시정탐방 아이디어 토론 : 3. 2.(수), 14:30~16:20

- 현장탐방 실시 : 3. 8.(화), 13:00~17:00

- 탐방결과 발표준비 : 3.10.(목), 13:30~14:20

- 시정탐방 결과 및 아이디어 발표 : 3.14.(월), 14:30~18:00

‣ 각 반별로 구루미 비대면 발표, 분임별 10분 이내(PPT 5장 이상)

○ 운영방법 : 아이디어 도출 → 현장탐방 → 결과발표 → 개선사항 공유

- 사적모임 인원제한 기준을 준수하여 분임별 탐방

○ 탐방장소 : 4개 직무군과 관련이 있는 서울시 우수시설 및 관련 기관

	<서울시정 현장탐방 선정 장소>
‧ 경제/문화/정보 : 서울혁신파크(인생이모작지원센터, 청년일자리허브 등), DDP, 시민청, 서울거리예술창작센터, 디지털미디어시티, 일자리플러스센터 등 ‧ 환경/공원/상수도 : 에너지드림센터, 농업기술센터, 아리수정수센터, 보건환경연구원, 자원순환센터, 자원회수시설, 월드컵공원, 시영 캠핑장 등 ‧ 교통/도시안전/도시계획(주택): 시안전체험관, 서울메트로, 서울로7017 등 ‧ 기 타: 자치구청, 동주민센터 및 구별 관련 우수 현장 등

○ 평가 및 활용

- 발표평가 : 각반 분임별 상대평가(평가자 : 각 분임장 및 과정장)

- 평가집계 : 분임별 평가점수 평균에 과정장 가‧감점을 반영

- 활용방안 : 교육생 및 해당기관과 결과를 공유하여 효율적 시정운영 도모

② 서울역사탐방

市 주요 역사현장 및 문화유적지 탐방·체험, 교육생간 의견 공유 등을 통해 서울 역사와 문화를 이해하고 서울의 미래를 그려보는 통찰력 제고

○ 운영일시

- 분임별 토의   : 3. 2.(수), 14:30~15:20

- 탐방계획 제출 : 3. 2.(수) 까지

- 역사탐방 실시 : 3. 3.(목), 13:00~17:00

- 탐방결과 제출 : 3.11.(금) 까지

○ 운영방법 : 분임별 선정한 장소 자유관람후 보고서 제출

- 사적모임 인원제한 기준을 준수하여 분임별 탐방

○ 탐방장소 : 서울시 역사‧전통 및 문화적 가치를 체험할 수 있는 곳

경복궁	정동일대	북촌한옥마을

	< 역사문화탐방 장소 >
‧ 박물관 : 서울역사박물관, 한성백제박물관, 한양도성박물관, 몽촌역사관 등 ‧ 궁 궐 : 경복궁, 창덕궁, 창경궁, 덕수궁, 경희궁, 종묘 등 ‧ 서울도심기행 : 종로(간송미술관, 청계천), 서대문(서대문형무소역사관, 독립문), 용산(국립중앙박물관, 전쟁기념관), 성북동(수연산방, 심우장), 정동일대(근대문화), 북촌(한옥마을, 가회박물관) 등

③ 문화예술 작품감상

다양한 문화예술 공연 및 전시 관람, 예술 체험활동 등을 통해 서울시 공무원으로서 인문학적 소양 함양 및 통찰력 배양

○ 운영일시 : 3.16.(수), 13:00 ∼ 18:00

○ 운영방법 : 분임별 관람후 인증사진 제출(2개 전시회 분산 참석)

- 장애 교육생, 백신 미접종자 등 미관람자는 대체교육 제공(u-지식여행 20편 수강)

분반	전시	관람시간	관람방법	비고
A조 (2분반)	우연히, 웨스 앤더슨	13:00∼18:00	자유관람	‧ 러닝타임 : 90분 ‧ 조별 자유관람
B조 (2분반)	사울레이터, 창문을 통해 어렴풋이	‧16:00∼17:00 ‧17:00∼18:00	대관관람	‧ 러닝타임 : 70분 ‧ 단독 대관

○ 전 시 명

<우연히, 웨스 앤더슨>	- 장소 : 그라운드 시소, 성수(성동구 성수동2가) - 내용 : 150만명 이상의 팔로워를 보유한 사진여행 커뮤니티 ‘우연히, 웨스앤더슨’ 소속 작가 작품 300여점으로 구성. 부드러운 파스텔톤 색감과 자로 잰 듯 완벽한 대칭 구도의 이미지 및 영화 속 한 장면 같은 비주얼을 제공
<사울레이터 展>	- 장소 : 복합문화공간, piknic(중구 퇴계로6가) 내용 : 현대 컬러사진의 선구자인 사울레이터의 대표 사진‧화보 200여점을 감상할수 있는 전시. 그가 세상을 떠난 뒤 남겨진 흔적들을 따라가며 레이터의 삶과 예술세계를 재조명하여, 일상에서의 특별함을 포착할 영감을 제공

○ 소요예산 : 4,800천원(티켓 15,000원 × 320명)

□ 교육 시간표(강사 25명: 내부 13명, 외부 12명)

구 분	1교시		2교시	3교시		4교시		5교시				6교시		7교시		8교시		9교시
	09:00 ∼ 09:50		10:00 ∼ 10:50	11:00 ∼ 11:50		12:00 ∼ 12:50		13:00 ∼ 13:50				14:00 ∼ 14:50		15:00 ∼ 15:50		16:00 ∼ 16:50		17:00 ∼ 18:00
2.28 (월)	행정 시간 (출결 /입교안내)		서울시 주요시정 소개(2h)			연간 주요 업무 흐름 이해(1h)		중식				공무원 노조 및 후생복지(2h) *** **********				업무관리시스템 활용 실습(2h) *** *************
			*** *************
3.1 (화)	삼일절
3.2 (수)	행정 시간	조직내 신뢰와 공감의 의사소통(2h) *** *************			중식		성희롱 및 성폭력 예방(2h) *** *******************						시정탐방 결과 아이디어 토론(2h)
3.3 (목)	e-러닝					중식		서울역사탐방(4h)
3.4 (금)	행정 시간	국제정세 및 평화통일 정책이해(2h) *** *************			중식		공무원이 알아야할 행정법(2h) *** *************						일과 삶의 균형을 위한 건강관리(2h) *** ***********
3.7 (월)	행정 시간	회계실무(2h)			e-호조(1h)		중식				공직 선배와의 대화(3h) *** *****************
		*** ************
3.8 (화)	e-러닝					중식			서울시정 현장탐방(4h)
3.9 (수)	20대 대통령 선거
3.10 (목)	행정 시간	사례로 이해하는 청렴(2h) *** ****************			중식		금융상식(1h) *** *********			시정탐방 발표준비(1h)			e-러닝
3.11 (금)	행정 시간	민원 유형별 응대 절차 및 기법(2h) *** ***************			중식		유형별 보고서 작성 기본 원칙 및 방법의 이해(2h)						보고서 작성 사례분석 및 실습(2h)
							*** **********************
3.14 (월)	행정 시간	협치시정의 이해와 실제(2h) *** ***********			중식		공무원 인사조직(2h) *** ************						시정탐방 결과 및 아이디어 발표(4h)
3.15 (화)	행정 시간	효율적 업무관리(2h) *** **************			공공언어(1h) *** ***********		중식				업무에 바로 활용가능한 예산 이론 및 실습(2h) *** *********				자기주도학습
3.16 (수)	행정 시간	e-러닝			중식 및 이동						문화예술 작품감상(4h)
3.17 (목)	행정 시간	인권의 이해(2h) *** *************			중식		4차 산업혁명과 미래사회 변화예측(2h) *** ***********						그린뉴딜 정책의 이해(2h) *** *****************
3.18 (금)	행정 시간	계약실무(2h) *** ***********			중식		정보공개와 정보보안 이해와 처리(2h) *** **************						간부공무원과의 대화(2h) *** ************				행정 시간

3		행정사항

□ 교육 수료 및 평가

○ 수료기준 : 교육(원격+현장) 80% 이상 출석 + e-러닝 진도율 100% 이수

○ 교육평가 및 시상 : 우수 분임원 전체 모바일 문화상품권 지급

구분	평가내용	시상내역
****	************ *************	************** ************** **************
****	*********	*********

□ 소요예산 : 30,111천원

○ 산출내역

(단위:천원)

구 분	금 액	산 출 내 역
강사료	11,360	- 전 문 : {(240,000원×1시간)+(120,000원×1시간)}×23명 = (240,000원×1시간) × 4명 = - 보조강사 : 40,000원 × 53시간 =	8,280 960 2,120
원고료	216	- ppt 1면당 6,000원 × 최대 12면 × 3과목 =	216
문화예술관람	4,800	- 티켓 15,000원 × 320명 =	4,800
교과재료비	8,375	- 25,000원(요가매트, 밴드, 배송료 포함) × 335개 =	8.375
운영물품	400	- 다과 및 문구류 구입 400천원 × 1식 =	400
포상금	4,960	****** ******************************************************* ******************************************************* ******************************************************* ***** ********************************************************	***** *** *** *****

※ 교과재료비 : ‘일과 삶의 균형을 위한 건강관리’ 교과 운영 소요재료(교육생 자택 개별배송)

○ 예산과목 : 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 신임자과정운영,               사무관리비/포상금

□ 현장학습 대비 코로나19 방역 지침 준수 및 안전 관리

○ 현장학습 방문전 코로나19 증상여부 자가체크후 참석

- 발열(37.5℃ 이상) 또는 호흡기 증상(인후통, 기침 등), 기타 코로나19 증상이 의심될 경우 현장학습 참여 불가 안내

○ 현장학습 방문기관 방역수칙 및 방역패스 지침 준수 철저

○ 현장학습 중 과정장 및 교육생간 비상연락망 상시 유지

□ 향후 추진일정

○ 강사 출강 요청 및 집필의뢰 : ∼ 2.21.(월)

○ 기타 교육과정 준비 일체 : ∼ 2.23.(수)

- 교육생 입교안내(행정메일, SNS) 및 교육명령, 운영물품 준비 등

○ 사전접속 테스트 : 2.24.(목), 19:00

○ 과정 설문조사, 수료처리 및 근태통보 : 교육종료 후 1주 이내

○ 운영결과 보고 : 교육종료 후 2주 이내

붙임 1. ’22년 제167기 신임자 심화교육 교과목 편성표 1부.

2. 현장학습 방문계획서 및 결과보고서 서식 1부.  끝.