문서번호	현장대응단-2625
결재일자	2022. 2. 17.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
담당	지휘역량관리팀장	현장대응단장
명노선	박구순	02/17 정교철
협 조

2022년도 중급현장지휘관 실기평가 계획

현장대응단

(지휘역량관리팀)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년도 중급현장지휘관 실기평가 계획

재난현장 지휘역량을 객관적으로 평가ㆍ인증하여 전문성과 책임감을 겸비한

현장 지휘관을 양성하고자 실시하는 중급현장지휘관 자격인증 실기평가 계획임.

1		관련근거

□「현장지휘관 자격인증제 운영규정」(소방청 훈령 제227호)

□「2022년도 현장지휘관 자격인증제 추진계획」(현장대응단-18839호)

□「재난현장에 강한 현장지휘관 양성 운영계획」(현장대응단-15304호)

2		평가개요

□ 평가기간: 2022. 3. 17.(목) ~ 12. 2.(금) ※ 기간 중 2회 이상 실시

○ 상반기(제4회) 2022. 3. 17.(목) ~ 3. 24.(목)

○ 하반기(제5회) 2022. 11. 14.(월) ~ 11. 18.(금) 예정

□ 평가대상: 중급현장지휘관 2단계 과정 합격자 중 신청자

○ 2022년 평가대상: 약 153명*(2단계 합격자 48명 + 22년 교육이수 105명)

* 타시도 기 이수자 57명 별도

○ 경력기준: 소방경 계급에서 현장지휘관 또는 현장대응부서 근무경력 1년 이상일 것

□ 평가방법: 가상재난 시뮬레이션을 활용한 현장지휘 행동 관찰 및 인터뷰

○ 소방청 운영매뉴얼 적용, 의사결정능력 및 소통ㆍ리더쉽 등 지휘능력평가

○ 각 개인별 절대평가, 평가자와 피평가자 공간분리(블라인드 방식)

□ 합 격 자: 200점 만점의 80% 이상 득점하고, 과락이 없는 자

□ 평 가 관: 일자별 내부평가관 3명 이상(외부 자문위원 1명 입회)

□ 진행일정

응시자 파악		명단작성 제출		평가일정 통보		실기평가		결과 통보
본 부		소방서		본 부		ICTC		본 부

3		평가 세부계획

□ 평가절차

○ 평가흐름(45분 소요)

평가안내/추첨 현장 정보제공		가상 지휘훈련 실기평가		인터뷰 평가		평가관 회의 보고서 작성
(5분)		(25분)		(10분)		(5분)

○ 세부내용

- 안내/추첨: 평가진행 및 주의사항 사전 안내, 가상환경 추점, 사전 제공정보 확인 등

- 실기평가: 가상 재난환경에 대한 현장지휘 활동 사항 관찰하여 역량 확인

- 인 터 뷰: 관찰평가에서 미확인된 역량에 대해 인터뷰를 통해 추가 확인

- 평가정리: 관찰 내용 분류 및 조정을 위한 평가자 회의, 보고서 작성

□ 평가방법 : 가상환경 활용 현장지휘 실기 평가

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□ 평가관 구성

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□ 합격자 결정

○ 평가항목 및 점수: 8개 역량 43개 행동지표 → 총 200점(붙임 1)

○ 평정점 부여: 각 지표별 3단계(상ㆍ중ㆍ하)로 구분하여 평가

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○ 합격자 결정

- 위원별 평가점수를 합산하여 평균 160점(80%) 이상 취득하고,

- 주요행동지표(10점 항목) 중 평가관 2인 이상의 “하”평정이 없는 자

- 실기평가 합격자는 자격인증 4단계 면접평가 응시 자격 부여

○ 평가결과 피드백 기회 제공

- 역량수준, 강점 및 약점, 통과여부 등을 담은 결과보고서 통보

* 자신의 역량수준을 인식하고 역량개발로 연계될 수 있도록 제공

4		행정사항

□ 실가평가 세부일정: 각 평가별 평가 30일 전 별도 확정 및 통보

□ 응시자 관리

○ 응시원서 접수

- 서  울: 119행정정보시스템(응시일시), 공문(응시원서)

- 타시도: 공문(응시일시 및 응시원서)

○ 응시제한

- 자격인증 실기평가 불합격자는 제한 없이 재응시 가능

- 다만, 2회 연속 불합격 시 마지막 평가일 기준 6개월 경과 후 재응시 가능

□ 평가 보안유지 및 코로나19 확산 방지 방안

○ 평가위원에게 서약서를 서명받아 보안 유지의무 이행 조치

○ 평가응시자는 시험 진행 전반에 대한 사항 외부유출 금지조치 안내

○ 개인별 평가시간 지정하여 응시자간 접촉 최소화

○ 발열체크, 문진표 작성 등 코로나19 방역지침 준수

붙임 : 1. 중급현장지휘관 지휘역량 평가표(실기) 1부.

2. 현장지휘관 자격인증 실기평가 전문위원 현황 1부.

3. 평가관 서약서 1부.

4. 실기평가 결과 의결서 1부.

5. 응시원서 양식 1부.  끝.