문서번호	총무과-1098
결재일자	2022. 2. 14.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	서울공예박물관장
강수영	이남재	02/14 김수정
협 조
	교육홍보과장		오문선

2022년 서울공예박물관

교육홍보분야 기간제노동자 채용

서류심사 결과보고 및 면접심사 계획

2022. 2.

서울공예박물관

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년 교육홍보분야 기간제노동자 채용

서류심사 결과 및 면접심사 계획

2022년 서울공예박물관 교육홍보분야 근무 기간제노동자 채용 서류심사 결과를 보고하고, 이어 면접심사를 시행하고자 함

1		추 진 근거

○「서울특별시 기간제근로자 관리규정」(서울특별시 훈령 제1,000호)

○ 기간제근로자 채용 공통지침 개정 (노동정책담당관-11342, ’19.9.20.)

○ 2022년 서울공예박물관 교육홍보분야 기간제노동자 채용 계획(총무과-339, ’22.1.12.)

2		서류심사 결과

□ 서류심사 개요

○ 일    시: 2022.2.10.(목) 09:00~18:00

○ 장    소: 서울공예박물관 회의실

○ 심사대상: 지원서 제출자 총47명

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□ 서류심사 방법

○ 제출서류의 적정성 검토, 자격요건 충족여부 검토

○ 분야별 평가기준에 따라 서류심사 평가표에 의거 점수부여(총 20점)

□ 서류심사 결과

○ 합격기준

- 자격요건 충족한 자로서 서류심사 채점결과에 따라 고득점자 순(3배수)

○ 합격인원(총 8명)

채용분야	합격인원	응시번호	성명	전화번호 뒷자리
어린이박물관 전시 운영	3	*	***	****
		**	***	****
		**	***	****
대외교류 및 홍보	2	**	***	****
		**	***	****
교육 및 프로그램 운영	3	**	***	****
		**	***	****
		**	***	****

※ 대외교류 및 홍보 분야는 총 3명의 지원자 중 1명 자격요건 미달로 면접대상자를 2명으로 선정

3		면접심사 계획

□ 면접심사 개요

○ 일    시: 2022.2.23.(수) 14:00~18:00

○ 장    소: 서울공예박물관 전시3동 4층 세미나실

○ 심사대상: 서류심사 합격자 총 8명

○ 위원구성: 총 3명

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□ 심사기준 및 방법

○ 심사방법: 정성적 평가

○ 평가항목 및 배점: 총 5개 항목(총50점)

평가항목	배점	비고
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□ 합격자 결정방법

○ 심사위원별 평가점수를 합산하여 총점(평균점) 고득점자순으로 순위 결정

○ 동점자의 경우 평가항목의 우선순위에 따라 선순위 항목(①→②→③→④→⑤)의 고득점자 순으로 순위 결정

○ 최고득점자를 최종합격자로 결정하고 차득점자(1배수)를 예비 후보자로 하여 합격자의 등록포기나 중도퇴직자 발생 등 결원 시 채용할 수 있도록 관리

※ 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음

4		소 요 예 산

□ 소요예산: 총350,000원

○ 회의준비: 50,000원

○ 면접 심사위원 수당: 외부위원 2명 × 150,000원 = 300천원

※ ‘서울시 시험관리수당 등 지급기준’에 따름

○ 예산과목: 서울공예박물관 총무과, 박물관 콘텐츠 조성 및 운영, 박물관운영 및 시설관리, 사무관리비

5		향 후 계 획

○ ’22. 2. 25.   최종 합격자 발표

○ ’22. 3월      근무시작

붙  임   1. 서류심사 채점결과표 1부.

2. 2022년 서울공예박물관 교육홍보분야 기간제노동자 채용시험 서류심사 합격자 발표 및 면접일정 안내(안) 1부.

3. 면접시험 평정표(안) 1부.  끝.