문서번호	행정관리과-1255
결재일자	2022. 2. 11.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		행정관리과장		강북아리수정수센터소장
류혜영		정종철		02/11 代정종철
협 조
	정수과장				하은경
	정수시설과장				오삼록
	원수관리과장				이종근
	안전관리팀장				이생기

“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!”

2022년 안전·보건교육 계획

2022. 2.

강북아리수정수센터

(행정관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 안전․보건교육 계획

2021년 산업안전․보건교육을 실시하여 우리 센터 내 산업안전보건에 대한 역량강화 및 노동자가 안전한 작업환경 조성에 기여하고자 함

Ⅰ		관련 근거

□ 산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육)

□ 산업안전보건법 시행규칙 제26조(교육시간 및 교육내용)

□ 2022년 강북아리수정수센터 안전보건관리 종합계획

(정수시설과-247, 2022. 1. 28.)

Ⅱ		추진방향

□ 코로나19로 인하여 집합교육 대체 이러닝 교육 실시

□ 이러닝 어려운 경우 소규모 단위로 관리감독자 교육 실시

Ⅲ		세부 교육계획

□ 산업안전보건교육 계획

○ 교육대상 : 안전보건관리책임자, 관리감독자, 근로자

○ 교육대상별 교육 방법

□직무교육

교육과정	교육대상	교육시간	교육방법
안전보건관리 책임자	안전보건관리책임자 직위에 있는 사람	6시간 이상/2년	「감염병 재난」상황이 해제된 날로부터 6개월 이내에 직무교육 이수 가능 ※ 직무교육 이수기간 ’22.6.30.까지 유예

□정기교육

교육과정	교육대상	교육시간	교육방법
관리감독자	관리감독자 지위에 있는 사람	16시간 이상/연	집합교육,위탁기관, 우편교육
정기교육	사무직 종사 근로자	3시간 이상/분기	인재개발원 이러닝 (산업안전보건교육) 자체 교육 실시
	사무직 종사 근로자 외 근로자	6시간 이상/분기

○ 정기교육 외 교육

교육과정	교육대상	교육시간	교육방법
채용 시 교육	일용근로자	1시간 이상	자체 교육
	일용근로자를 제외한 근로자	8시간 이상	자체 교육
작업내용 변경 시 교육	일용근로자	1시간 이상	자체 교육
	일용근로자를 제외한 근로자	2시간 이상	자체 교육
특별교육 (시행규칙 별표5 참조)	해당 작업 종사 일용근로자	2시간 이상	자체 교육
	타워크레인 신호작업 종사 일용근로자	8시간 이상	자체 교육
	해당작업 종사 근로자	16시간 이상 (최초 종사 전 4시간 실시 3개월 이내 12시간 실시)	자체 교육

○ 안전보건공단 콘텐츠 활용(☎1644-2275, http://www.kosha.or.kr)

- 자체 교육 시 안전보건공단 홈페이지 동영상 콘텐츠 활용 집체교육

○ 안전보건공단 인터넷교육센터 활용

- 온라인교육 수강 후 수료증 출력

Ⅳ		행정사항

□ 직무교육 및 관리감독자 교육

○ 본청 및 본부 계획에 따라 실시 예정

□ 산업안전보건교육 실시(과별)

○ 이러닝 이수 후에는 과 서무에게 수료증 제출

○ 자체 교육 시에는 안전보건 교육일지 작성, 근로자별 교육이수현황 관리

○ 신규직원 전입 및 작업내용 변경 시에는 꼭 필요 교육 이수 관리

※ 코로나 상황 해제 시 전 직원 안전보건교육(집합교육) 실시

□ 산업안전 보건교육 결과 확인

○ 각 과별 분기 교육결과 제출 ⇒ 행정관리과

- 자체 교육결과 : 교육일지(서몀부 및 교육사진 포함)(붙임1)

- 과별 안전보건교육 이수현황 관리(붙임2)

붙임  1. 안전보건교육 참석자 명단 1부.

2. 산업안전 보건교육 이수현황 1부.  끝.