문서번호	친환경급식과-965
결재일자	2022. 2. 8.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	친환경급식기획팀장	친환경급식과장		평생교육국장
김유진	신선이	강문종		02/08 이대현
협 조
	친환경급식협력팀장		김선희

’22년 상반기 친환경급식과 정원조정 계획

2022. 2.

평생교육국

친환경급식과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

친환경급식과 정원조정 계획

친환경학교급식의 안정적 정착(도입 10년 만에 서울시 내 모든 초․중․고 전면 확대 실현) 및 ’22년 유치원 급식 도입에 따른 업무 확대로, 기존 학교급식 식생활교육시스템 구축 업무를 담당해 온 일반임기제 8급(급식지원 전문 요원)을 일반행정직 7급으로 정원 조정하여 운영하고자 함

□ 조직 및 인력현황(′22.2월 기준)

○ 조 직 : 4개 팀

				친환경급식과(4급)
친환경급식기획팀(5명)			친환경급식관리팀(4명)				친환경급식협력팀(2명)			공공급식팀(5명)
□친환경학교급식 지원 확대 총괄 □유치원 친환경 무상급식 도입 추진 □친환경학교급식 지원 총괄계획 수립 운영 □학교급식지원심의회 운영 □친환경학교급식 예산집행 합동점검 □인사, 예산, 홍보, 교육, 성과관리, 일반 서무 업무 등			□학교급식 안전성 관련 계획 수립 운영 □서울친환경유통센터 식재료 관리 및 사무위탁 □학부모 안심식재료 모니터링단 운영 □학교급식 식재료 안전성 관련 점검 및 실태조사 □학교급식 식재료 취급․품질기준, 가격 실무 협의 등				□친환경급식 교육․홍보 계획 수립 운영, 언론매체 홍보 □친환경급식 성과백서 발간 □친환경급식 관련 청책토론회 운영 □친환경급식 관계자 교육, 식생활교육 학부모강사 양성과정 운영			□공공급식 지원 사업 참여 확산(신규 자치구 참여 확산) □공공급식 지원 계획 수립 운영 □서울시 공공급식 수발주시스템 구축 운영 □서울시공공급식위원회 운영 □공공급식 식재료 가격·품질‧안전성 관리 및 산지 협력
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○ 인력: 정원 19명 / 현원 16명                 (’22. 2. 4. 현재)

구 분	계	일 반 직						임기제
		소계	4급	5급	6급	7급	8급	소계	5급	6급	7급	8급
정 원	**	**	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*
현 원	**	**	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*
차 이	**	**	*	**	**	**	*	**	*	*	*	**

※ 시간선택제임기제(정원외) : 나급 1명 별도

□ 정원조정 내역

○ 조정 내용 : ******************************

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구 분	계	일 반 직						임기제
		소계	4급	5급	6급	7급	8급	소계	5급	6급	7급	8급
조정 전	**	**	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*
조정 후	**	**	*	*	*	*		*	*	*	*	*
증 감	*	*	*	*	*	**	*	*	*	*	*	**

※ 시간선택제임기제(정원외) : 나급 1명 별도

	< 주요 업무 내용 >
□유치원, 학교 및 공공급식 친환경 식생활교육 지원사업 운영 및 지원 □친환경 식생활교육 학부모강사 양성을 통한 식품안전 및 식생활교육 지원 □유치원․학교 및 공공급식 등 급식 관계자 교육을 통한 친환경 급식 개선․발전 지원 □유치원, 어린이집 및 초·중·고 대상 ‘찾아가는 식생활교육’ 운영 □식생활교육 관련 대외기관 협력업무 및 온라인교육 시스템 운영

○ 조정 사유

- 친환경학교급식(무상) 시행 초기 관련 분야 전문 요원(일반임기제)을 활용하여 서울시의 ‘식생활교육지원시스템 구축․운영’을 추진해 왔으나,

▸ 학교급식프로그램 연구, 교육컨텐츠 개발, 학부모 강사 양성, 찾아가는 식생활 교육운영, 식생활교육 관련 대외 기관 협력체계 구축 등

- 친환경학교급식의 안정적 정착(도입 10년 만에 서울시 내 모든 초․중․고 전면 확대 실현) 및 ’22년 유치원 급식 신규 도입 등 업무 확대에 따라 새로운 행정수요에 보다 능동적인 대처를 위해 일반행정직으로의 정원 조정 및 직급 상향 조정 필요

□ 행정사항

○ 정원조정 요청(친환경급식과 → 조직담당관) : ’22. 2월