문서번호	양성평등정책담당관-1763
결재일자	2022. 2. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	여성일자리팀장	양성평등정책담당관
송성현	오미영	02/07 강지현

2022년 여성일자리메이커 협력사업장 선정 심사 계획

2022. 2.

여성가족정책실

[양성평등정책담당관]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년 여성일자리메이커 협력사업장 선정 심사 계획

2022년 서울형 뉴딜일자리 여성일자리메이커 협력사업장 선정 심사를 진행해 사업 참여자에게 전문성있는 업무 경험을 제공할 수 있는 사업장을 선정하고자 함

□ 추진근거

○ 서울형 뉴딜일자리 사업 기본계획(일자리정책과-17351,’21.10.8.)

○ 2022년 여성일자리메이커 사업장 공모 및 선정계획(양성평등정책담당관-986, ’22.1.18.)

□ 세부 심사계획

○ 심사일정 : 2022. 2. 11.(금)

○ 심사대상 : 2022년 여성일자리메이커 협력사업장 신청 대상지

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25개소	17	5	2	1 (서울시여성능력개발원)

○ 심사방법 : 전문가 선정 심사위원회를 구성, 심사기준표에 따라 서면심사 실시

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－ 협력사업장 선정 전문가 심사위원회(총 3명, 내·외부위원)

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○ 최종선정 : 심사위원의 평가점수 순으로 대상지 선정

－ 신청 대상지 순위에 따라 참여자 배정, 서류점수 30점 미만의 경우 배정 제외       － 대상지 선정 후, 참여자 33명 배치 예정

□ 소요예산

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○ 예산과목

- 여성가족정책실 양성평등정책담당관, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 일반운영비, 사무관리비

□ 향후계획

○ 협력사업장 선정결과 공고	: ’22. 2. 16.
○ 협력사업장 업무협약 체결	: ’22. 2. 25.
○ 참여자 배치 및 근무 시작	: ’22. 3. 2.

붙  임: 2022년 여성일자리메이커 협력사업장 평가 관련 서식 1부.  끝.