문서번호	간호2과-802
결재일자	2022. 2. 3.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
건강증진팀장	간호2과장	★간호부장
김원희	민선정	02/03 정남숙
협 조
	간호1과장			代김민욱

- ’22년 설명절 대비 공직기강 확립 -

간호보조인력 자체 복무점검 결과 보고

2022. 02.

서북병원

(간호부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- ’22년 설명절 대비 공직기강 확립 -

간호보조인력 자체 복무점검 결과보고

설명절 대비 복부점검 및 코로나 19 방역수칙 준수여부 등을 점검하고 그 결과를 보고 드림

Ⅰ		추진근거

□ 설명절 대비 특별 복무 감찰 실시 알림

(감사담당관-792호, ‘22. 1.13.)

□ 2022년 설명절 대비 공직기간 확립 자체 복무 점검계획

(원무과-353호, ’22.1.10.)

□ 2022년 설명절 대비 공직기강 확립「간호보조인력 자체 복무점검 계획」

(간호2과-439호, ‘22.1.18.)

Ⅱ		점검개요

□ 점검시기 : *****************************     ※간호부 자체점검

□ 점검대상 : ******************************

※ 임기제 간호조무사 제외

□ 점검방법 :2인 2조 편성

구 분	점검자	점점대상
1조	********	간호1과 소속 간호보조인력 점검
2조	********	간호2과 소속 간호보조인력 점검

□ 점검내용 : 출근·퇴근 점검 및 근무지 이탈, 방역수칙 준수 등

○ 출·퇴근 시간 준수 여부 (해당 병동 직접 현장 점검) 및 근무중 “휴게시간 준수” 등

○ 코로나 19 방역 수칙 준수 여부(마스크 상시 착용 및 밀집 여부 등)

Ⅲ		점검결과

출·퇴근 복무실태

○ 무단결근, 대리서명 및 지참출근 적발을 회피할 목적으로 출근시간에 임박하여 연가(병가) 처리 결재 : “해당 사항 없음”

- ’22년 1월 간호보조인력(공무직 및 기간제) 모두 본관 1층 “지문인식 등록 완료”로 복무점검시 이를 활용함

단위 : 명

정원	현원 (A+B+F)	정상출근 (A)	무단이석 (B)	미 출근
				** ***	****	****	**	**	**	**	** ******* *****
**	**	**	*	*	*	*	*	*	*	*	**

2. 근무중 근무지 이탈 및 휴게시간 준수 여부

○ 정상 출근자 31명 모두 근무지 이탈  및 휴게시간 준수로 “해당사항 없음”

3. 코로나 19 방역수칙 준수 여부

○ 코로나 19 사회적 거리두기 복무지침 준수 여부에 따른(서울시 인사과-3765호, ’22.1.26.) 근무 중 상시 마스크 착용 및 근무 대기시 밀집도 확인하였으며 “해당사항 없음”

붙 임   1. 간호보조인력 근무 현황(’22.1.27字) 1부.

2. (간호보조인력) 근무자 등 복무실태 점검 확인 1부.  끝.