문서번호	총무과-1173
결재일자	2022. 2. 3.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
	총무과장	경영지원부장		서울시립미술관장
김서영	이영순	정경숙		02/03 백지숙
협 조	운영부장		백기영
	학예연구부장		김희진
	학예과장		서주영
	수집연구과장		전소록
	교육홍보과장		봉만권
	전시과장		代권동근

- 2022년 서울형 뉴딜일자리 -

시립미술관 전시큐레이터 운영사업 추진계획

2022. 1.

서울시립미술관

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

-2022년 서울형 뉴딜일자리-

시립미술관 전시큐레이터 운영사업 추진계획

미술분야 진로를 희망하는 청년들에게 학예업무 전반에 대한 현장실무 경험 · 역량강화 기회를 제공하여 학예분야 전문인으로서 성장할 수 있도록 2022년 시립미술관 전시큐레이터 운영사업을 추진하고자 함

Ⅰ		사업목적 및 근거

□ 사업목적

○ 미술분야 전공 청년들의 현장실무 경험 수요 증가

- 재능있는 미술분야 전공자들이 미술관에서 전시기획 및 미술교육 등의 실무경험을 쌓고자 하는 수요 증가

○ 미술분야 청년전문가 역량 배양 및 취업연계 징검다리 역할

- 현장실무 경험을 통해 미술 인력의 역량을 강화하고 미술분야 학예 전문인으로 성장할 수 있도록 징검다리 역할 수행

□ 사업근거

○ 2022년 서울형 뉴딜일자리사업 선정결과 통보(일자리정책과-19830, 2021.11.25.)

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

제7조(보조금 지원 사업) 시장은 지방재정법 제17조 및 제32조의2에 따라 다음 각 호의 사업에 필요한 보조금을 지원할 수 있다.

3. 민간부문의 고용촉진을 위한 사업

○서울특별시 일자리 정책 기본조례

Ⅱ		사 업 개 요

□ 사업기간 : 2022년 3월~12월(10개월)

□ 사업개요

○ 선발인원 : ***********************

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○ 신청자격

- 학예분야 : 미술 또는 미술학 관련 전공(미술사, 미학, 예술학, 큐레이터학 등)으로 4년제 대학 이상을 졸업한 자

- 사서분야 : 사서 관련 학과 졸업 또는 준사서 자격증 소지자

- 공통조건 : 채용 공고일 기준 만 18세 이상 39세 이하 서울시민으로서 사업 참여 배제 사유가 없는 자

❍ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 배제자

① 서울시민이 아닌 자  ② 18세 미만자  ③ 채용(모집)공고일 현재 취업상태인자

④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자

※ 사업기간이 잔여기간보다 긴 경우 참여자 경력이 총합 23개월을 초과하지 않도록 근로계약 체결 후 참여

⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함)

□ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능

※ 졸업예정자는 대학에서 졸업예정증명서를 발급받아 제출/ 휴학생은 참여불가

⑥ 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

⑧ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

⑨ 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인

⑩ 사업자등록증이 있는 자

○ 우대요건

- 외국어 능통자, 전시 홍보 유경험자 ※ 면접 동점자 발생 시 해당자 우대

○ 근로조건 및 임금

- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무

- 임    금 : 일 86,160원(시급 10,770원) ※ 별도 식비 미지급

□ 근무내용

○ 전시기획 지원(작가와 작품 선정, 자료수집 등)

○ 창작지원(레지던시 프로그램 기획운영, 국내외입주자·시설관리,워크숍 및 작가DB관리 등)

○ 도슨트 및 전시장 관리 지원(도슨트 진행, 전시장 및 안내요원 관리 등)

○ 교육사업 운영(시민미술아카데미 및 전시연계 교육 등)

○ 홍보업무 지원(언론홍보활동 지원, 미술관 SNS 운영관리 및 마케터즈 운영 등)

○ 소장작품 관리 지원(소장작품 보존관리․대여 및 DB 관리 지원 등)

○ 학술연구업무 지원(리서치 및 분석 등 학술연구 등)

○ 자료실 운영 지원(서소문본관 및 북서울미술관 자료실 자료 대여 및 DB관리 및 운영 등)

○ 기타 서울시립미술관 사업추진에 필요한 업무

Ⅲ		추 진 계 획

모집공고		신청서 접수		자격조회 및 서류심사		면접심사 및 최종합격자 발표
2022 서울형 뉴딜일자리 통합공고 (서울시일자리포털) (시립미술관 홈페이지)	□	온라인 접수 (서울시일자리포털)	□	뉴딜일자리 신청자격조회(일자리정책과) 및 서류심사 실시	□	서류합격자 대상 면접심사 및 최종합격자 결정
‘22.1.19.~2.4.		‘22.1.26.~2.4.		******************		*******************

□ 선발 절차

※ 미술관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

□ 모집 및 신청

○ 모집공고

- 공고기간 : ’22. 1. 19.(수) ~ 2. 4.(금)

- 공고방법 : 뉴딜일자리 통합공고(서울시일자리포털“http://job.seoul.go.kr”) 및 서울시립미술관 홈페이지(sema.seoul.go.kr) 공고

○ 신청접수

- 접수시간 : ’22. 1. 26.(수) ~ 2. 4.(금)

- 접수방법 : 서울시일자리포털을 통한 온라인 접수

○ 신청 구비서류 : 필수서류 6종 · 선택서류(해당자의 경우)

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <필수>(붙임2)

② 자기소개서 <필수>

③ 개인정보 수집․이용․제공에 관한 동의서 <필수>(붙임4)

④ 구직등록필증 <필수>   ※ 서울시일자리포털, 자치구 취업지원센터에서 발급

⑤ 주민등록등본 <필수>  ※ 최근 3개월 이내, 서울시민 여부 및 부양가족수 확인(주민번호 13자리 기재)

⑥ 기타 개별사업에서 정한 요건을 확인하기 위한 서류 <필수>

* 미술 또는 미술학 관련 전공 학사 증명을 위한 졸업증명서(졸업예정증명서)

* 아동청소년을 대상으로 하는 사업은 성범죄경력 조회

(붙임 5 성범죄경력조회 동의서(아동청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 별지 제10호)

※ 서류심사 후 면접 대상자에 한하여 제출

⑦ 기타 가점 증빙서류 <선택>

* 장애인, 취업지원대상자(국가유공자, 독립유공자 등), 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주

➇ 사업자등록증 관련 사실확인서 및 증빙자료 <선택>

* 증빙자료는 사업자등록증 사본, 휴·폐업의 경우 휴·폐업증명원, 부동산임대업의 경우 직원 고용 여부 확인을 위한 고용보험 가입이력 상 피보험자 조회 자료 제출

□ 자격조회 및 서류심사(총점식 심사)

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○ 자격조회 : 서류 접수자 신청자격 및 참여 배제사유 유무 조회․확인

- 조회․확인기간 : *************************

- 확인 내용 및 방법

구 분	확인내용	확인방법	확인주체
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***** *******	**************************************
***** *****	***************************************************	******* *************************	***
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○ 서류심사

- 일    시 : ***********************

- 장    소 : 시립미술관 사무동 1층 회의실

- 심사위원 : ******************************

- 심사대상 : ******

- 심사내용

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- 서류심사 합격자 결정 기준

· ******************************************

- 서류심사 합격자 발표 및 면접심사 공고

·  일    시 : ********************

·  발표방법 : 시립미술관 홈페이지 게시 및 합격자 대상 개별문자 안내

□ 면접심사 및 최종합격자 결정

○ 면접심사

- 일    시 : **************************

- 장    소 : 서소문본관 지하 제 2 강의실

- 심사위원 : ***********************************

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- 심사대상 : 서류심사 적격자

- 평정요소 및 배점기준

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<면접심사 점수표(안)>

평가항목	평정요소 및 배점기준	배점(60)	비 고
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○ 최종 합격자 결정

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※ 동점자 발생 시 우대요건(외국어 능통자, 전시홍보 유경험) 반영

○ 합격자 발표

- 일    시 : ********************

- 방    법

· 시립미술관 홈페이지 공고

· 최종 선발자에 한하여 전화 또는 문자메시지를 통해 개별 안내

○ 기타사항

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Ⅳ		참여자 관리 및 지원

□ 근로조건

○ 근무기간 : 10개월  ※ 개별 참여자의 서울시 뉴딜일자리 총 참여기간은 23개월 이내

○ 근무시간 : 하루 8시간, 주 5일 근무 원칙

- 정규 근무시간 이외의 초과근무 ‧ 휴일근무 원칙적 금지

※ 기타 근로조건에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함

○ 휴일과 휴가

- 주 1회 유급 휴일(주휴일, 근로기준법 제55조) 부여

- 월 1회 연차 유급휴가 부여

※ 연차 유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우, 퇴사 시 정산 지급

- 근로자의 날(5.1.) 및 선거일을 포함한 관공서 공휴일은 유급휴일로 함

※ 토요일 등 휴무일이 공휴일인 경우 무급일로 처리

- 경조사 휴가 : 뉴딜일자리 종합지침에 따른 일수로 유급 처리함

- 기타 공가, 병가, 무급휴가 등은 뉴딜일자리 종합지침을 준용함

○ 표준 근로계약서 작성

- 근무 시작 전 근로계약서를 2부 작성하여 참여자와 사용기관 (서울시립미술관)이 각각 1부씩 보관   ※ (붙임 5) 근로계약서(표준안) 참조

○ 기    타

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입

- 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함

□ 임금지급

○ 임금기준

- 시   급 : 10,770원 /  (※ 주휴수당 : 시급 × 8시간 × 만근한 주 수)

- 출장비 : 출장 시 출장기록부를 작성하고 1회당 5,000원 지급

○ 지급방식

- 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급

- 기타 개별사항에 대하여는 서울시뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함

□ 직무역량강화 지원

○ 효율적인 업무 수행을 위한 사전교육 강화

- 근무시작일(’22.3.2.)에 오리엔테이션 개최하여 전시, 수집, 교육 등 각 업무분야에 대한 사전교육 및 근로조건‧급여 등에 대한 안내

- ’22년 시립미술관 뉴딜 코디네이터 업무 매뉴얼 제작 ‧ 배포

○ 역량강화 심화교육 : 1인당 평균 50시간 이상 확대 실시

- 학예연구부 주최 학예역량강화 워크숍 참여(연 4회)

- 미술 아카데미 등 미술 교육 프로그램 참여 독려

- 직무역량강화를 위하여 참여자 수요조사에 기반한 분야의 전문 교육(연2회)

- 직장 내 성희롱 · 성폭력 예방교육 실시

□ 취업활동 지원

○ 현장실무 경험을 통해 학예분야 전문인으로 성장하도록 지원

- 학예업무 경력증명서 발급 및 시립미술관 공개채용 시 참여 독려

○ 자격증 취득 및 어학시험 지원(연3회, 회당 5만원 이내)

※ 지원하는 어학시험 및 자격증 종류는 뉴딜일자리 지침을 따름

Ⅴ		행 정 사 항

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○ 예산과목

- 인 건 비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자등보수

- 사무관리비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비

□ 부서 협조사항

○ 총 무 과 : 신규채용 및 임금 지급, 근무 환경 지원

○ 배치부서

- 근로자의 활동내역을 확인하여 근무일지, 근무기록부, 출장부, 출장결과보고서 등 관련 서식 작성 후 매월 3일까지 총무과 공문 제출

- 신규 뉴딜일자리 참여자를 위한 매뉴얼(인수인계서) 작성 및 직무교육

□ 향후계획

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붙임 : 1. 서울형 뉴딜일자리(시립미술관 전시큐레이터 운영사업) 사업 참여신청서 1부

2. 개인정보수집․이용․제공에 관한 동의서 1부

3. 자기소개서(양식) 1부

4. 성범죄 경력 조회 동의서 1부

5. 근로계약서(표준안) 1부

6. 근무일지(표준안) 1부

7. 보안서약서(표준안) 1부

8. 근무기록부(표준안) 1부

9. 출장기록부 및 출장결과보고서(표준안) 1부