문서번호	인재기획과-13687
결재일자	2020. 12. 28.
공개여부	부분공개(1,5)
방침번호

		시 민
주무관	스마트교육팀장	인재기획과장
김영선	홍수열	12/28 신대현

2021년 정보통신 집합교육 보조강사 선정을 위한

면접위원회 구성․운영계획

2020.  12.

인재기획과

(스마트교육팀)

2021년 정보통신 집합교육 보조강사 선정을 위한 면접위원회 구성․운영계획

’21년도 정보통신교육 보조강사 공개모집에 지원한 강사의 자질 및 전문성에 대한 공정한 평가를 위해 보조강사 선정 면접위원회를 구성․운영하고자 함

□ 추진근거

○ 2021년 정보통신교육 강사 선정 계획(인재기획과-12540호, 2020.11.30.)

□ 보조강사 모집개요

○ 모집기간: ’20.12.9(금) ~ 12.18(목)

○ 모집방법: 공개모집에 의한 방문 및 우편접수

○ 접수결과: 총 ***

분 야	모집인원	지원인원	경쟁률
보조강사	*	**	********

□ 보조강사 선정 면접위원회 구성․운영

○ 일시: *************************

○ 장소: ************************

○ 구성: 총 5명(면접위원 3, 실습위원 2인,세부명단 : 붙임1 참조)

○ 평가방법: 정량평가(50점) +정성평가(50점)를 합산하여 평가

구분	평가항목 (배 점)	최대 점수	배점 기준	점수	설명
정량적 평가 (50점)	학력 (5)	5점	학사이상	5점
			전문학사	3점
	경력 (35)	35점	강의경력	30시간 당 1점
			관련경력	1년당 10점
	자격증 (10)	10점	정교사/기술사/기능장	자격증당10점	I
			기사	자격증당5점
			산업기사/기능사	자격증당3점
			고급자격	자격증당2점
			기타자격	자격증당1점
정성적 평가 (50점)	면접 및 실습	50점	보조강의 적성	20점	면접 및 실습 위원 평가
			IT관련 전문성	10점
			소프트웨어 활용 능력(실습)	20점

- 정량적 평가: 붙임2 참조

▸ 정량적 평가항목별 배점기준에 의거 정보통신교육 담당자 평가

- 정성적 평가: 면접위원회 평가

▸ 면접: 면접문항(붙임4 참조)에 의한 전문성 및 보조강의 적성 등 평가

▸ 실습: 실습문항(붙임5 참조)에 의한 실습문항에 대한 완성도 평가

□ 소요예산 : 총 600천원

○위원회 참석 수당: 450천원(150,000원 × 3명)

○ 위원회 운영비:   150천원(150,000원 × 1회)

○ 예산과목: 인재기획과, 인쟁양성 및 시험관리, IT전문교육과정 운영, 사무관리비

□ 추진일정

○ 보조강사선정 최종결과 발표: ’21.1.15.(금)

○ 강사오리엔테이션 실시:      ’21.1.29.(금) 예정

붙임: 1. ’21년 정보통신교육 보조강사 면접위원 명단 1부.

2. ’21년 정보통신교육 보조강사 정량적 평가결과 1부.

3. ’21년 정보통신교육 보조강사 지원자 면접일정 1부.

4. ’21년 정보통신교육 보조강사 면접문항(안) 1부.

5. ’21년 정보통신교육 보조강사 실습문항(안) 1부. 끝.