문서번호	원무과-1115
결재일자	2022. 1. 26.
공개여부	부분공개(2)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
김근희	최은해	임재선		01/26 최진숙
협 조	진료부장		송우현
	간호부장		박경옥
	간호1과장		문경미
	약제과장		박미현
	간호2과장		박연수

2022년 어린이병원 설날 종합대책

2022. 1.

서울특별시 어린이병원

(원 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2022년 어린이병원 설날 종합대책

2022년 설 명절 연휴기간 중 진료체계 유지, 공직기강 확립 및 청사방호・재난상황에 대비한 안전한 병원환경 유지를 위해 종합대책을 수립하고 추진하고자 함

□ 추진 개요

○ 관련근거

- 2022년 설날종합대책 수립계획(기획담당관-23253, ‘21.12.16)

- 연말연시 및 설명절 대비 공직기강 확립 특별점검 계획통보(감사담당관-20906, ‘21.12.17)

○ 추진기간 : 2022. 1. 28.(금) ~ 2. 3.(목), 7일간 [설 : 2. 1.(화)]

****************************************

○ 추진사항 : 3개 분야(응급진료체계, 청사보안 및 공직기강, 재난안전)

○ 종합상황실 운영

- 운영기간 : 22.1.28(금) 18:00 ~ 2. 3(목)  09:00, 7일간

- 근무장소 : 어린이병원 서관 1층

- 주요기능 : 연휴기간 긴급 상황 발생에 대비, 일일·수시 상황보고

※ 코로나19 선별진료소, 제설, 응급의료 등 상황 발생시를 대비한 비상대책반 별도 편성

□ 분야별 세부 추진계획

□ 환자 안전을 위한 비상 진료체계 유지・운영

○ 응급환자 발생 대비, 24시간 응급 진료반 편성・운영

	≪ 응급환자 발생시 응급조치 ≫
□ 시설환자 및 일반환자 보호자 연락 □ 구급차 출동요구 □ 민간구급차 이용 :********** □ 119 구급차 섭외 시 : 응급구조사가 탑승하는 구급차로 섭외 □ 응급환자 이송 : 당직 근무자(간호사) 동승 ※ [붙임1] 서울시 응급의료기관 현황, [붙임2] 타병원 이송환자 매뉴얼 참조

《설 명절 연휴기간 비상 진료반 운영》

당직 의료진		근 무 일
		1.29(토)	1.30(일)	1.31(월)	2.1(화)	2.2(수)
당직의사 (주, 야)		**	**	**	**	**
간호사 (병동)	일직	**	**	**	**	**
	교대근무자	***	***	***	***	***
임상검사실		*	*	**	*
영상의학과		*	*	**	*
약제과		*	*	**	*

○ 입원환자 안전을 위한 병동 유지・관리 쳬계 유지

- 병동 안전 관리를 위한 병동 순회 점검  ※ 점검자(당직) : 간호・감독 업무수행

- 코로나19 원내 유입 차단을 위한 입원환자 면회 금지

□ 청사보안 철저 및 공직기강 확립

○ 24시간 청사방호 비상근무(종합상황실・방재실) 가동

- 방문객 출입시 당직근무자는 방문목적, 발열체크 등 사전 스크리닝 철저

《 청사보안 비상근무반 운영 》

일시	종합상황실(당직실)		방재실(주․야)
	일직 (9:00~18:00)	숙직 (18:00~익일 9:00)
1.29(토)	*	*	*
1.30(일)	*	*	*
1.31(월)	*	*	*
2.1(화)	*	*	*
2.2(수)	*	*	*

○ 연휴 전후 공직기강 확립 철저

- 공직기강 해이 예방을 위한 특별 복무점검 실시

□ 기간 : ****************************

□ 내용 : ***********************************

□ 조치 : 적발 시 벌당직 부과(대체휴무 없음)

□ 동절기 및 재난 등에 대비한 병원 시설물 안전 관리・유지

○ 화재 등 재난 발생 시 환자 응급 이송체계 점검

- ***************************************

○ 겨울철 제설 대비 체계 운영 : 5단계 대응(관심 →보강→1단계→2단계→3단계)

- 상황실 운영(1단계 비상근무 시 부터) : 2층 원무과 사무실(야간 : 종합상황실)

- 운 영 방 법 : 강설·폭설 등 대비 비상근무반 편성 및 운영 ※붙임3 편성표 참조

《 재난상황 대비 단계별 대응 프로세서 》

관심	⇒	보강	⇒	1단계(비상근무)	⇒	2단계(비상근무)	⇒	3단계(비상근무)
□평시 □종합상황실운영(5명)		□ 30㎜/일 예보시 □적설량 1cm미만		□ 적설량 5cm 미만 □직원 1/4 근무, 1개조		□ 대설주의보 발령 시 □ 적설량 5cm 이상 □ 직원1/2근무, 2개조		□대설주의보 발령 시 □적설량 10cm 이상 □전 직원 근무, 4개조

《 재난상황 대비 비상근무조 편성현황 》

								본부장
								병 원 장
A조					B 조								C 조						D 조
원무과장 외 16					약제과장 외 16								진료부장 외 15						간호부장 외 16

※ 4개조 편성 : 총인원 68명 [붙임3] 겨울철 제설대책 비상근무조 편성표 참조

□ 행정 사항

○ 부서별 유기적 협조체계 유지 및 비상상황 발생 시 매뉴얼 숙지 안내

- 종합상황실 및 비상연락망 정비 연락체계 유지

- 연휴기간 당직자 설날 특별교육을 통해 유연한 상황 대처 능력 향상토록 유지

○************************************

○ 비상근무자(보강근무 포함) 대체휴무 추진

○ 추후 코로나 19 등 상황에 따라 계획 일부 변경 가능

붙 임  1. 서울시 응급의료기관 현황 1부.

2. 타 병원 이송환자 매뉴얼 야간·주간 각 1부.

3. 겨울철 제설대책 비상근무 편성표 및 비상근무 일자 각 1부.  끝.