문서번호	운영과-520
결재일자	2022. 1. 24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		운영과장	관리부장
강신권		류호석	전결 01/24 이이동
협조	총무과장		박신근
	전략기획실장		김중태

- 2022년 야구장 유지관리 분야 - 기간제노동자 공개채용 계획

2022. 1.

서울대공원

(운 영 과)

- 2022년 야구장 유지관리 분야 -

기간제노동자 공개채용 계획

2022년 야구장의 유지관리 분야 기간제노동자를 공개채용하여 야구장 운영․관리에 최선을 다하고자 함

1		채 용 근 거

□  ’21년 비정규직 채용 정기심사 결과(市 노농정책담당관-3611호,’21.10.18.)

□ 「서울특별시 기간제노동자 채용 공통 지침」

○ 기간제노동자는 투명하고 공정한 선발을 위하여 공개채용 원칙

○ 최종합격자는 면접 방식을 통해 결정

2		채 용 방 향

□ 공정성 및 투명성 확보를 위하여 서울시 및 서울대공원 홈페이지 등을 통한 공개채용 선발

□ 야구장 특성상  환경정비 및 구장관리에 신체적으로 지장이 없는 자 선발

○ 홈런가든 관리. 제초작업. 청소, 구장관리. 대관업무지원  등

□ 서류 및 면접심사로 현장여건에 적합하고 우수한 자 선발

3		인 력 현 황

□ 인력운영 현황

○ 근무인원 : 공무원 3명 (총괄 1명, 운영 2명)

○ 인력충원 : 2명(기간제) ※ ’21년 1명 → ’22년 2명(1명 증)

근무지	채용인원	업무내용	비고
서울대공원 야구장	2명 (기간제)	- 야구장 유지관리 관련 제반사항 등 일체 · 청소,시설물 보수, 예초, 제초, 식재, 급수 등	공개경쟁 채용 별도인력 관리

4		채 용 계 획

□ 소요예산 : 54,818천원

○ 기본급 34,921천원, 처우개선수당 10,383천원, 4대보험 9,514천원

□ 채용방법 : 공개채용(서류심사 → 면접심사 → 선발)

□ 채용분야 및 인원

채용분야	직종	인원	채용기간	담당업무
야구장 유지관리	기간제 노동자	2명	*************** (8개월 이내)	○ 운영지원 및 야구장관리 ○ 야구장 및 시설물(관리동 포함) 환경정비(청소, 쓰레기수거 등) ○ 홈런가든 조성 및 관리

□ 근무시간 및 보수조건

구 분	근무시간	보수조건(월)	비 고
주요 내용	‣주 40시간(1일 8시간) - 휴게시간 1시간 제외 ‣유연(탄력제) 근무 실시 ‣휴게시간 : 12:00∼13:00	‣2,365,280원	‣1일 8시간(주 40시간) 근무기준 - 휴일, 공휴일 근무시 주중 대체 휴무 ‣4대보험 가입 ‣급식비, 교통비 등 포함

○2022년 공원관리 기간제근로자 노임단가 지급기준(市 공원녹지정책과-16900호, 2021.12.10.)

- 예산범위 내에서 근무기간은 조정될 수 있으며, 사업종료 혹은 기타 사유로 채용기간 중도에 담당업무 변경될 수 있음.

○ 소요예산 산출근거

구 분		금 액(원)	산출내역	비고
합 계		2,365,280	2022년 단가 : 73,280원	기본급+통상수당+기타수당
① 기 본 급		1,612,160	73,280원×22(일)	월급 등 기본 지급되는 급여
② 통 상 수 당	소계	753,120		매월 정기적, 일률적, 고정적 지급 수당으로 통상임금에 포함 ※ 통상임금 : 2,374,440원 (기본급+통상수당)
	주차수당	293,120	73,280원×4(주)
	기본수당	260,000	교통 60,000, 위험 50,000 급식 100,000, 위생 50,000
	복리후생	200,000	-

□ 응시자격 요건

○ 공고일 기준(***********) 서울·경기에 거주하며 주민등록을 필한 자

○ 공고일 기준 만18세 이상 신체 건강하고, 능력과 자세를 구비한 자

(2004. 2. 7. 이전 출생자)

	<응시자격 제한 및 주의사항>
○「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 사람 ○ 공고일 현재 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조 제1항의 ‘감염병’ 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 근로가 부적절한 사람 ○「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 사람 ○「민법」제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 서울대공원 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람

□ 채용절차

	*****	********	*****	********	***** **********	********	***** **********
	*************.		2*******23.		2****		2****
							****************
	******	****************	******** **********	****************	******* *****	****************	*************
	** 1.		** 1.		***********		*****

5		세부 채용계획

□ 채용 공고

○ 공고기간 : ********************************

○ 공고방법 : 서울시 및 서울대공원 홈페이지에 공고문 게시

○ 공고문(안) : (붙임 1) 참조

□ 채용인원 및 자격요건

채용분야	직종	인원	자격요건
야구장 유지관리	기간제 노동자	2명	공고일 기준 만 18세 이상으로 서울·경기지역 거주자 정신질환 등 질병이 없고 구장관리에 지장이 없는 자 서울대공원에서 기간제노동자로 근무한 자는 채용일 기준 3개월 이상 경과한 자

□ 원서 접수

○ 접수기간 : ******************************************

※ 중식시간(12:00~13:00) 제외(근무시간 한정)

○ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식(응시원서,이력서) 출력 사용

○ 접수방법 : 직접 방문접수(신분증 지참, 이메일·등기 및 대리접수는 불가)

○ 접수장소 : 서울대공원 운영과 야구장 - 과천시 대공원광장로102(막계동)

○ 제출서류

필수 제출서류 :

① 응시원서, ② 이력서, ③ 자기소개서, ④ 주민등록등본(부양가족 포함)

⑤ 주민등록초본(병역사항 기재),  ⑥ 개인정보 제공 동의서,

⑦ 야구 관련분야 경력증명서 원본--- 해당자만 제출

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분, 공고일 이전 서류는 법에서 정한 유효기간 서류만 인정

□ 서류 전형(1차심사)

○ 심사일시 : ***************

○ 심사위원 구성 및 운영

- 위원장(1명) : 서울대공원 운영과장

- 위  원(2명) : 내부위원 2명(운영총괄 주무관, 야구장관리총괄 주무관)

○ 선발인원 : 6명(채용인원의 3배수 이내)

○ 심사기준

- 서류심사 : 제출한 서류로 심사위원회에서 모집인원의 3배수로 합격자 결정 후 동점자 있을 경우 부양가족수, 연장자 순으로 선발

- 서울대공원 야구장 구장관리에 문제가 있다고 판단되는 자 제외

○ 심사방법 : 자격요건 등 서류제출 서면심사

○ 배점부여(100점) --------------------------------(붙임 3)

- 야구 관련분야 경력(100점)

평정요소	배점	8년 이상	5년 이상	3년 이상	1년 이상	1년 미만	경력없음	비고
경력	100점	100	90	80	70	60	50	경력증명서

○ 서류 합격자 발표 : *************** - 서울대공원 홈페이지

- 심사위원 점수를 평균하여 고득점 순으로 선정하되, 동점자의 경우 부양가족, 연장자 순 선발

- 합격자에 한하여 개별통지 및 2차 면접 일시ㆍ장소 안내

- 제출서류의 기재사항 중 허위가 있을 경우 최종합격 후에도 불합격 처리

□ 면접 전형(2차심사)

○ 면접일시 : *********************

○ 면접대상 : 서류전형 합격자 6명

○ 장    소 : 서울대공원 회의실(2층)

○ 면접위원 : 3명(내부위원 1, 외부위원 2) --- ※ 별도 계획 수립

○ 심사기준 : 5개 항목(위원회 항목,점수 등 조정 가능) - 평정표(붙임 5)

① 공무수행 기본자세, ② 야구관련 전문성 및 응용능력, ③ 시민 응대자세 적정성, ④ 예의ㆍ품행 및 성실성 ⑤ 직업의식 및 조직융화

○ 순위결정

- 고득점순 : 심사위원 3명의 점수 평균

- 동점자 처리 : 부양가족수, 연장자 순으로 선발

□ 최종 합격자 발표 – 서울대공원 홈페이지

○ 합격자 발표 : **************, 13:00 이후

○ 선발인원 : 2명(예비자 2명 별도)

○ 합격자 서류 제출기간 : ***********************, 2일간

면접 합격자의 채용포기, 사후 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 유효기간내 예비합격자 2명 선발 공고 [유효기간 : ’22.7.31]

□ 결격사유 조회

○ 조회기간 : 2022.3.14.(월)~3.18.(금)/ 행정정보공동이용센터

○ 조회대상 : 면접시험 고득점자 4명(예비자 2명 포함)

□ 임용(근로계약) : 2022. 4. 1.(금)

○ 근로계약서 작성 등

□ 추진일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
채용공고	*********************	서울시 및 서울대공원 홈페이지	11일
원서접수	********************** *************	서울대공원 운영과(야구장)	3일	직접 방문접수
서류심사 및 합격자 발표(1차)	***************	서울대공원 홈페이지 및 개별통지	1일	합격자 면접심사 안내
면접심사(2차)	*******************	서울대공원 회의실(2층)	1일	응시표,신분증 지참
최종합격자 발표	***************	서울대공원 홈페이지 및 개별통지	1일
합격자 서류제출	********************** *************	서울대공원 운영과(야구장)	2일	채용신체검사서 (최종 합격자)
임용(예정)	2022. 4. 1.(금)	서울대공원 운영과		근로계약서 작성 등

※  채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 서울대공원 홈페이지 공고 또는 개별통지 함

※  최종합격자 임용포기, 채용신체검사 결격 등으로 결원이 발생한 경우, 차순위자 추가 합격자로 결정

※  적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

6		행 정 사 항

□ 공고문(채용 및 합격자) 홈페이지 게시 협조 : 전략기획실

□ 2차심사(면접) 회의실 사용 협조 : 총무과

○ 사용일시 : ’21. 2. 28.(월), 10:00 ~ 17:00

□ 면접위원 수당 지급(450,000원) : 운영과

○ ********************************

○ **************** ※ 지급방법 : 야구장 사무관리비에서 지급

□ 채용서류의 반환

○ 최종합격자 발표 후 응시자가 반환을 요청할 경우 본인 확인을 거쳐 즉시 반환(단, 최종합격자는 제외함)

□ 채용 시 차별행위 금지 조례 준수

○ 이력서, 자기소개서 등 채용서류에 직무수행과 관련이 없는 사항

(용모ㆍ키ㆍ체중 등 신체조건, 출신지역, 부모직업 등) 기재 요청 금지

□ 규정되지 않은 사항은 공무직 지침 준용

□ 채용 근로계약서 작성(********************)

○ 통장사본, 건강진단서(채용용) 제출

□ 기간제노동자 채용결과 통보 : 인사과

□ 인력관리 및 감독

○ 현장관리자 책임하에 인력관리, 근로감독 및 작업지시

○ 일일작업 시행 전 안전교육 및 안전사고 예방에 만전

붙임   1. 공고문 1부

2. 응시원서, 이력서, 개인정보동의서, 자기소개서 각 1부.

3. 서류심사 결과내역 및 의결서 각 1부.

4. 면접심사 평정표, 집계표 및 의결서 각 1부.

5. 2022년 공원관리 기간제근로자 노임단가 지급기준. 끝.