	동대문소방서
수신자	내부결재
(경유)
제 목	신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 계획

1. 관련근거

가. 소방행정과-485(2021.1.14.)호 「2022년도 동대문소방서 직장교육훈련 계획 알림」

나. 소방행정과-489(2021.1.14.)호 「소방공무원 인사발령(소방위이하)」

2. 2022. 1. 17. 字 동대문소방서로 배치된 신규 임용자에 대하여 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 결성을 다음과 같이 추진하고자 하니, 내실있는 교육이 될 수 있도록 최선을 다하기 바랍니다.

가. 대 상 자

연번	성 명	배치부서	근무분야	비고
1	***	*********	****

나. 현장활동 수요에 맞는 현장대응능력 배양교육 및 직무교육

1) 교육기간: 2021. 1. 19.(수) ~ 2. 2.(수) 기간 중 3일 이상

2) 교육장소: 전농119안전센터

3) 담당지도관 지정: *******

4) 교육내용

- 기본직무(진압, 구조, 구급, 운전) 중 1개 분야 이상은 즉시 활용 수준으로 중점 실시

- 나머지 분야는 보직․채용경로 등에 맞는 현장 적응능력 배양 수준 교육

- 직장 직무교육(청렴․보안, 성희롱 등 예방교육, 안전보건 사항 등)

다. 멘토-멘티 결성

연번	부서명	멘 티	멘 토
		성 명	직위	성명	비고
1	*********	***	**	***

※ 멘토 : 현명하고 신뢰할 수 있는 상담 상대, 지도자, 스승님, 선생의 의미로 쓰이는 말.

3. 행정사항

가. 직무에 적응할 수 있도록 ‘멘토-멘티’를 결성하고 교육 및 결과를 22. 2. 3.(목)까지 소방행정과로 제출하기 바랍니다.

붙임  신규 임용직원 자체교육 결과(양식) 1부.  끝.

담당자	김남훈		진압1대장	이재곤		119안전센터장	01/24 김만영
협조자
시행	전농119안전센터-332	(		)	접수		(		)
우	02591	서울특별시 동대문구 황물로 3 전농119안전센터	/
전화	02-2215-0119	/전송	02-2246-8119	/		/	부분공개(6)