문서번호	총무과-708
결재일자	2022. 1. 19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	관리부장		서울대공원장
강건영	박신근	이이동		01/19 이수연
협 조

서울대공원 공직기강 특별 점검계획

2022. 1.

서울대공원

(총 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

서울대공원 공직기강 특별 점검계획

다가오는 설 명절 대비 해이해지기 쉬운 공직기강 확립과 시정의 업무공백이 발생하지 않도록 서울대공원 공직기강 특별 점검을 실시하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

□ ’22년 설명절 대비 특별복무 감찰 실시 알림(조사담당관-793호, ’22. 01. 13.)

Ⅱ		추 진 개 요

□ 점검주체 : 서울대공원 총무과

□ 대     상 : 서울대공원 직원(공무원, 공무직, 촉탁직)

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Ⅲ		점 검 계 획

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□ 점검반 구성

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□ 주요 점검 사항

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붙 임 1. 출근 복무실태 점검결과 1부.

2. 당직 및 현업근무자 등 복무실태 점검결과 1부.

3. 야간 보안점검 결과 1부.

붙임1

출근 복무실태 점검결과

□ 점검기관(부서) :

□ 점검일시 : 2022. 1.  .( ) 08:00~12:00

□ 점검직원 : 소속           직급           성명         (인)

□ 점검결과

1. 복무실태

정 원	현 원 (A+B+F)	정상출근 (A)	무단이석 (B)	미 출 근
				소계(F)	무 단 결 근	무 단 지 참	연 가	병 가	출 장	교 육	파 견	현 업 미출근	기 타

※ 현장 및 현업근무자도 출근 여부 확인대상 포함, 기타란에는 사유별로 구분표시

○ 무단결근, 대리서명, 지참출근 및 지참출근 적발을 회피할 목적으로 출근시간에 임박하여 연가(병가) 처리 결재 시 기안자․결재자 모두 적발

- 지문인식기로 확인하고 인식기가 없을 때 출근부 서명 확인

- 현업(교대)근무자 조기 퇴근 여부 확인

2. 기타 위반사항

○

○

□ 점검결과 위반사항 상세내역

연번	구 분	위 반 사 항		책임을 져야하는 직원
		위 반 내 용	기간, 시간	책임지는 이유	소속부서	직 급	성 명

※ 중요 위반사항은 확인서 징구 제출

붙임2

당직 및 현업근무자 등 복무실태 점검결과

□ 점검기관 :

□ 점검일시 : 2022. 1. 00.( )

□ 점검직원 : 소속           직급           성명         (인)

□ 점검결과    ※ 위반사항은 상세하게, 책임을 져야하는 직원은 명확하게 기록

점 검 착 안 사 항	점 검 결 과
1. 당직 근무실태	□ 위반사항은 별첨 상세내역 작성
∘당직근무인원 파악	□ 당직근무인원 : 명
∘경비실근무자의 정위치 근무 및 정문출입 신분확인 여부
∘당직명령부와 근무자 일치 여부
∘근무자 명찰패용, 복장․근무자세 등
∘근무자 수면 또는 근무지 이탈 여부
∘음주, 바둑 등 유기행위 여부
∘보안점검 및 순찰 이행 여부
∘기타 위반사항

점 검 착 안 사 항	점 검 결 과
2. 현업 근무자 근무실태	□ 위반사항은 별첨 상세내역 작성
∘근무인원 파악	□ 현업근무인원 : 명
∘근무자 정위치 및 무단이탈 여부
∘근무명령부 상의 근무자 일치 여부
∘교체근무자 사전명령 이행 여부 등
∘근무자 수면 및 음주, 바둑 등 유기행위 여부
∘순찰실시 확행 등 근무 매뉴얼 준수 여부
∘기타 위반사항
3. 초과근무 실태	□ 위반사항은 별첨 상세내역 작성
∘초과근무 대리 여부
∘음주 등 사적인 용무 후 귀청하여 초과근무 등록 여부
∘기타 위반사항
4. 시설물 안전관리 실태
∘청사 주변 설치 CCTV 정상 작동 및 확인 여부
∘청사 주변 시민 안전위해 시설물 방치 여부
∘관용차량 관리 및 운행 실태 (차량대장과 주차차량 대조 및 열쇠반납여부 확인)	∘보유대수 대, 입고대수 대 ∘미입고 대 ∘미입고 사유 등
∘기타 시설물 안전관리 소홀 사례 등
5. 보안 관리실태	□ 위반사항은 별첨 상세내역 작성
∘중요서류 방치, 금고 등 미시건, 전열기 등 전원 미차단 등
6. 수범사례

□ 점검결과 위반사항 상세내역

연번	구 분	위 반 사 항		책임을 져야하는 직원
		위 반 내 용	기간, 시간	책임지는 이유	소속부서	직 급	성 명

※ 중요 위반사항은 확인서 징구 제출

붙임3

야간 보안 점검 결과

구 분 과 ․ 장소별	근무자 유무	보안점검 결과
지적사항 계
지적사항 소계(부서)
전략기획실
총 무 과
운 영 과
시 설 과 (추진반 포함)
조 경 과
동물기획과
동물복지1과
동물복지2과
종보전연구실
지적사항 소계(당직)
동물원 당직실
식물원 당직실
관리부 당직실