문서번호	복지정책과-1250
결재일자	2022.1.17.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관		희망복지팀장		복지정책과장		복지국장
장영원		임명희		김미자		01/17 이윤영
협조
	인사팀장		김재곤

★ ◉

중장년 돌봄사업 기간제 근로자 채용계획

[복지정책과]

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [v] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [ ] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	전문가			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	이해당사자			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등발생요인			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [ ] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [√] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	서울시	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	기업	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	민간단체	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [√]
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

중장년 돌봄 사업 기간제 근로자 채용계획

안부확인 사업의 효율적 운영과 고독사 예방 사업 강화를 위해 중장년 돌봄 사업 전담인력을 공개 채용하고자 함

Ⅰ		관련 근 거

□「고독사 예방 및 관리에 관한 법률」제4조(책무)

□「성동구 1인 가구의 사회적 고립 및 고독사 예방에 관한 조례」제5조(추진계획 수립)

□「서울특별시 성동구 위기가구 발굴 및 지원에 관한 조례」제3조(책무)

Ⅱ		채용개요

□ 채용인원: 2명

□ 근무장소: 시범 동 주민센터 2개소

□ 채용방법: 공개경쟁채용(서류전형 및 면접)

□ 근무기간: 2022. 2. 1. ~ 2022. 12. 31. (11개월)

□ 근무시간: 주5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00)

□ 보수조건: 2022년 성동구 생활임금 적용(시급 10,720원, 월급 2,144,000원)

주차수당 지급, 1개월 만근 시 1일 유급휴가

□ 직무내용

○ 주거취약지역 거주 중장년 1인 가구 조사 지원

○ 대상자별 안부방법에 따른 안부확인 활동 실시

○ 안부지원이 필요한 신규 대상자 발굴 및 안부계획 수립

○ 스마트돌봄 확인요청 대상자 전화 및 방문(통 담당과 방문동행)

○ 기타 동주민센터 복지팀과 협의한 안부확인 활동

Ⅲ		추진계획

□ 채용절차

채용공고 및 서류접수		서류심사		면접심사		자격조회		합격자발표		근로계약
2022.01.17. ~2022.01.21.	□	2022.01.24.	□	2022.01.26	□	2022.01.27	□	2022.01.28	□	2022.02.01.

□ 채용공고 및 서류접수

○ 기    간: 2022.01.17.(월)~01.21.(금)  ※ 09시~18시 근무시간 내

○ 공고방법: 구청 홈페이지 게시

○ 접수방법: 복지정책과 방문접수(인터넷 및 우편접수 불가)

○ 제출서류: 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서

주민등록등본, 경력증명서, 자격증 사본 등

□ 서류심사

○ 기    간: 2022.01.24.(월)

○ 심사대상: 서류 제출자 전원

○ 심사방법: 신청서류 및 자격확인 결과에 따라 부적격자 제외

□ 면접심사

○ 기    간: 2022.01.26.(수)

○ 면접장소: 성동구청 5층 세미나실

○ 심사위원: 내부위원 3명

○ 심사내용: 전문성, 직무역량, 발전가능성 등 채점표에 따라 종합적으로 평가

○ 선발방법: 심사위원 평가점수 합산, 평균점수 최고득점자 순으로 결정

□ 최종합격자 선정 및 발표

○ 발 표 일: 2022.01.28.(금)

○ 대    상: 면접심사 고득점 순으로 2명 선발

※ 최종 합격자의 채용포기, 결격사유 발생 등의 사유로 결원 발생 시 차순위자를 추가합격자로 결정

○ 발표방법: 구청 홈페이지 공고 및 개별통보

Ⅳ		소요예산

□ 총사업비: 54,402천원(구비)

□ 산출내역

○ 임금     10,720원×8시간×26일×11월×2명 = 49,055천원

○ 4대보험  49,055,000원×10.9% = 5,347천원

▸월 개인별 산출내역

(단위: 원)

월 소요액	근로자 급여분				4대 보험료
	소 계	기본급	주차수당	월차수당
2,358,100	2,144,000	1,715,200	343,040	85,760	214,100

※ 일8시간 월20일 근무 기준

□ 예산과목

○ 복지정책과, 복지증진 및 취약계층지원, 맞춤형 복지서비스 지원

우리동네돌봄단 운영, 인건비, 기간제근로자등보수(101-04)

붙임  1. 채용공고(안) 1부.

2. 제출서식 1부.  끝.