문서번호	주택정책지원센터-172
결재일자	2022. 1. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	건축주택정보팀장	주택정책지원센터장	주택공급기획관		주택정책실장
이훈영	윤은정	정종대	이진형		01/07 代이진형
협 조

- 주택정책지원센터 임기제공무원 임용 -

서류전형 결과 및 면접시험 실시계획

2022. 1.

주택정책실

(주택정책지원센터)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 주택정책지원센터 임기제공무원 임용 -

서류전형 결과 및 면접시험 실시계획

시간선택제임기제공무원 임용계획에 따른 1차 서류전형 심사결과(2022.1.7), 합격자에 대한 면접시험을 실시하고자 함

Ⅰ	면 접 개 요

□ 일  시 : 2022.1.14(금) 14:00

□ 장  소 : 서소문제2청사 14층 회의실

□ 대  상 : 서류전형 합격자************************

□ 선  발 : 총 2명

분 야	직급	인원	직 무 내 용
주택 정책요원A	시간선택제임기제다급	1	◦ 공공주택 공급 및 관리 현황분석 ◦ 주거취약계층 실태조사 및 현황분석 ◦ 주거복지정책 수립 및 활성화 방안 마련 ◦ 국내외 주거복지정책 및 주거지원 방안 분석 ◦ 서울주거복지포럼 운영 및 주택정책백서 작성 등
주택 정책요원B	시간선택제임기제다급	1	◦ 중앙정부 부동산정책 분석 및 주택공급 활성화 업무 지원 ◦ 도시계획사업 관련 부동산시장 영향 및 이슈 분석·연구 ◦ 국내외 주택·부동산제도 관련 운용사례 조사 및 분석 ◦ 정비사업 등 주택공급사업 관련 통계분석 및 부동산시장 분석

	서류전형 결과
◆ 일 시 : 2022. 1. 7(금) 09:30 [주택정책지원센터 회의실] ◆ 대 상 : ******************************** ◆ 전형위원 : ************************** ◆ 심사내용 : 응시요건 충족 여부 ◆ 심사결과 : ************************** ※ 별첨 서류전형 의결서 참조

Ⅱ	면접심사 계획

□ 면접개요

○ 면접방식 : 응시자 개별면접

○ 진행순서

시 간	진 행 사 항	주 재
14:00~14:10(10′)	*********************	*** **********
14:10~15:50(100′)	**************************** **************	***
15:50~16:00(10′)	***********
16:00~17:10(70′)	**************************** **************
17:10~17:30(20′)	*********************

□ 평가내용

① 공무원으로서의 정신자세 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성	② 전문지식과 그 응용능력 ④ 예의․품행 및 성실성

□ 평가방법

○ 개인별 면접심사 채점표에 의거 채점

○ 항목별 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 점수 부여

□ 면접위원 구성 : 총 5명(외부 4, 내부 1)

연번	구분	성 명	소 속	비 고
1	외부	***	*************
2		***	************
3		**	******************
4		***	********************
5	내부	***	**********

※ 위원장은 외부위원 중 호선으로 결정

□ 합격자 선정 방안

○ 평정요소 5개 항목에 대한 위원별 평가점수 합산 최고점자 선정

- 예정인원 초과하는 동 순위자 발생시, 동 순위자를 대상으로 재시험 실시 가능

○ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격 처리

○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등을 대비하여 차 순위자 1명을 예비합격자로 결정

(적격자 부재 시 선발 예정인원을 미 선발할 수 있음)

Ⅲ	행 정 사 항

□ 면접시험 합격자 발표

○ 일    시 : 2022. 1. 18.(화) <예정>

○ 방    법 : 서울시 홈페이지 게시 등

□ 외부 심사위원 수당지급

○ 소요예산 : 800천원 (참석·심사 수당)

- 4명 × 200,000원 = 800,000원

○ 예산과목 : 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 사무관리비

○ 지급방법 : 심사위원 개인별 은행계좌 입금

붙    임 :	1. 서류전형 의결서 1부

2. 면접심사채점표 1부.  끝.