문서번호	자연생태과-1121
결재일자	2022. 1. 14.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	산림이용팀장	자연생태과장
김소현	신현호	01/14 김대성

2022년 산림복지일자리사업 추진계획

2022. 1.

자연생태과

(산림이용팀)

2022년 산림복지일자리사업 추진계획

수목원 코디네이터를 채용하여 식물자원의 수집, 증식 및 전시기능을 강화하고 산림전문분야에 대한 일자리 제공코자 함.

1		추진근거

□「2022년 재정지원일자리사업 종합지침」(산림청, 2022. 1.)

2		운영방향

□ ’22년도 재정지원일자리사업 종합지침 적용

□ 취업취약계층 및 여성을 우선선발하여 안정적인 일자리 제공

3		사업개요

□ 사업기간: 2022. 1. ~12.

□ 사 업 비: *******************************

□ 사업내용: **************

구 분	’22년 배치	인원(명)	활동내용
수목원 코디네이터	서울대공원	*	•생물다양성을 위한 수집, 증식 지원업무 •수목원내 전시원 관리 •수목원 이용객에 대한 수목원 정보제공

4		세부 추진계획

□ 선발방법

❍ 선발인원: **

❍ 임금기준: *********(8시간 09:00～18:00)

❍ 모집방법: 공개모집

- 일모아시스템(www.ilmoa.go.kr)에 모집공고 등록하고 참여자 정보 등록하여 관리

- 일자리사업 신청자 개인정보 이용에 관한 동의서 접수·관리

- 모집 공고 시 지역의 여성일자리사업 관련 기관(여성새로일하기센터 등)에 관련 정보를 제공하여 여성참여 홍보 확대 및 선발 시 고려

- 우선선발 목표비율: 취업취약계층 55.6%

- 여성수혜자 비율 성과목표: 35%

❍ 신청자격: 신청일 현재 만18세 이상으로 식물분야 전문지식을 갖춘 자

1. 수목원전문가 교육과정 인증기관에서 수목원전문가교육을 수료한 자

2. ｢국가기술자격법｣에 의한 산림․식물분야 자격증 소지자

3. 전문대학 이상의 관련 학과(산림자원학, 조경학, 원예학, 식물학 등)를 졸업한 자

4. 산림분야 또는 수목원･식물원의 식물의 조성･관리 분야에서 2년 이상 종사한 자

5. 기타 수목원코디네이터 활동에 적합하다고 인정하는 자

※ 세부 모집방법 및 선발기준은 「2022년도 재정지원일자리사업 종합지침」따를 것

□ 운영방법

❍ 근무상황 보고 및 개인별 근무일지 작성

❍ 안전교육 실시 등 근로자 관련 법률* 준수

* 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 산업안전보건법 등

❍ 식물원 운영·관리에 필요한 교육실시로 전문성 강화

- 3월중 예정으로 공무원 여비규정 별표1 여비지급 구분표 제2호에 준하여 지급

5		추진일정

□ 2022. 1.        : 관리청 자체 방침 수립

□ 2022. 2.        : 채용 공고 및 선발 완료

□ 2022. 3. ~ 12. : 수목원코디네이터 운영

6		행정사항

□ 매칭비율 준수하여 집행

□ 채용 즉시 참여인력 보고할 것(붙임 3)

□ 운영 종료 후 결과 제출(붙임 3)

붙임  1. 2022년 재정지원일자리사업 종합지침 1부.

2. 2022년 예산 총괄표 1부.

3. 2022년 근무일지 등 관련 서식 1부.  끝.