문서번호	국제교류담당관-401
결재일자	2022. 1. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
★주무관		국제기구협력팀장		국제교류담당관
현찬우		代정혜윤		01/12 이혜영
협 조

2022년 서울형 뉴딜일자리

국제기구 청년 인턴십 추진 계획

2022. 1.

시민소통기획관

(국제교류담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년 서울형 뉴딜일자리

국제기구 청년 인턴십 추진 계획

청년층에게 국제기구 직무경험을 제공함으로써 국제기구에 대한 접근성 및 이해도 향상을 위해 ‘국제기구 청년 인턴십’을 추진하고자 함

□ 추진 근거

○「서울특별시 일자리 정책 기본조례」제3조, 제5조, 제6조, 제7조

○ 2022년 서울형 뉴딜일자리 선정결과 통보(일자리정책과-19830, ’21.11.26)

□ 사업 개요

○ 사업기간: ’22. 4월 ~ 9월(6개월, 월~금, 일 7시간 근무)

○ 근무장소: 서울시 소재 국제기구 11개소

- 사업참여 사전 수요조사 결과에 따라 선정

○ 배치인원: 18명 ※ 국제기구와 추가 논의 후 인원 변경 가능

○ 근무내용: 분야별 국제기구 고유 업무, 국제행사 기획 및 지원 등

○ 임    금: 일급 75,390원(시급 10,770원, ’22년 생활임금)

○ 소요예산: 240,899천원(인건비 233,699천원, 사무관리비 7,200천원)

※ 예산 재배정(일자리정책과→국제교류담당관) 후 인건비 등 지급

□ 사업 추진일정(안)

협약체결	⇨	모집공고	⇨	신청접수	⇨	참여자 선발	⇨	사업개시
사업시작 전 협약 체결		서울시 홈페이지 및 서울일자리포털 등		참여자 온라인 신청접수		1차 서류전형, 2차 면접전형		근로계약 체결 및 근무
’22. 2월초		’22. 2월중		’22. 2월말		’22. 3월말		’22. 4월 ~ 9월

□ 업무협약

○ 협약목적 : 참여자 관리·보호 및 사업 추진과 관련된 권리·의무 관계 명확화

○ 주요내용 : 협약기간, 우리시 및 국제기구 역할, 참여자의 인권보호 등

- 우리시 : 참여자와 근로계약 체결, 참여자 대상 교육, 국제기구의 인턴십 수행 지원

- 국제기구 : 근로조건 보장, 근태 관리, 직무교육 실시, 적절한 업무 부여 등

□ 참여자 모집 및 신청접수

○ 모집방법 : 서울시 홈페이지 및 서울일자리포털 등 게시

○ 신청자격 : 만18세 이상 만39세 이하의 사업 참여배제 사유가 없는 자

- 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 준수

	< 사업 참여 배제 주요 사유 >
➀ 서울시민이 아닌 자 ➁ 만18세 미만자 ➂ 채용(모집)공고일 현재 취업상태인 자 ➃ 뉴딜 일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자 ➄ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함) ▶ 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학·사이버대학·야간대학(원) 재학생은 참여가능 ⑥ 사업자등록증이 있는 자

□ 참여자 선발

○ 선발절차 : 서류심사 및 면접심사(단계별 심사)

- 1단계 : 서류심사를 통해 기관별 채용인원의 3배수 이내 선발(동점자 전원 합격처리)

- 2단계 : 기관별 면접심사 점수가 높은 순으로 최종 선발

○ 선발기준

➀ 서류심사

평가항목	배점 기준		배점 (40)	비 고
□ 재산상황 과세 표준액 합산 (건축물,주택,토지)	․1억원 미만	20	20	일모아시스템확인 (일자리정책과 조회 결과 사업부서 통보)
	․1억원~3억원	15
	․3억원 초과	10
□ 부양가족수	․2명 이상	10	10	주민등록등본
	․1명	5
	․없음	3
	※ 만65세 초과자 또는 만 18세미만자에 한함
□ 취업취약계층 및 취업지원대상	․북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ․취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등) - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그 보다 적은 경우에는 그러하지 않음		10 (10, 0)	중복 배점 불가

② 면접심사(한국어·영어 인터뷰)

- 국제기구별 자체 심사위원(3인 이상)을 구성하여 면접심사 진행

- 참여자의 수요에 따라 국제기구별 면접심사 참여

평가항목	배점 기준		배점
면접	․전문성	20	60 (60~0)
	․업무관심도 및 구직노력 정도	10
	․과제해결능력	10
	․의사표현능력	10
	․인성	10

□ 참여자 교육 및 관리

○ 국제기구 배치 전 오리엔테이션을 통해 참여자의 사전 역량 강화

○ 참여자의 업무적응을 위해 국제기구별 멘토 설정 및 실무자 교육을 통한 업무수행 지도

○ 간담회를 통해 참여자 애로사항 청취 및 소통 강화

○ 현지점검을 통한 참여자 관리(근태, 업무내용 등)

○「2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침」에 따라 복무 관리, 급여·수당 지급, 4대 사회보험 신고 등

붙 임  1. 국제기구 청년 인턴십 참여 예정 기관 및 수요 인원 1부.

2. 국제기구 청년 인턴십 협약서 (국문) 1부.  끝.