문서번호	인재기획과-249
결재일자	2022. 1. 10.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		교육기획팀장	인재기획과장
서미정		김재봉	01/10 조완석
협조
	교육지원팀장		양주춘

2022년 인재개발 교육훈련계획 발간 계획

2022. 1.

서울시인재개발원

(인 재 기 획 과)

2022년 인재개발 교육훈련계획 발간 계획

서울시 미래인재 육성을 위해 수립한「2022년 인재개발 교육훈련계획」을 발간하여, 전 직원 및 관련 기관에 홍보․공유하고자 함

□ 발간개요

○ 책 자 명: 2022 인재개발 교육훈련계획

○ 주요내용: 2021년 교육운영 성과 및 2022년 교육훈련 전략·계획

○ 규격·수량: 16절(450면 내외), 총 430부

○ 제작방법: 책자 인쇄 및 e-book 제작

○ 배 부 처

- 市 전 부서(본청‧사업소), 자치구, 투자출연기관

- 행정안전부, 지방자치인재개발원, 타 시‧도 인재개발원 등 교육 관계 기관

연번	목 차	주요 내용
1	교육훈련 개요(신설)	∘교육훈련 추진근거 ∘교육훈련 체계도
2	2021년 교육훈련 성과	∘교육훈련 주요성과 ∘교육훈련 운영실적(총괄표 포함)
3	2022년 교육환경 분석(신설)	∘교육환경 분석 ∘교육 수요자 요구 분석
4	2022년 교육훈련 추진계획	∘2022년 중점 추진방향 ∘교육목표 및 추진전략 ∘교육훈련계획 개요 - 교육체계 및 규모 - 교육계획 총괄표 및 주요 개편내역
		∘중점 추진과제 - 코로나19 상황 전개에 따른 유연한 교육운영 - 시민 중심 공직가치 확립 - 직원 행복 조직문화 확산 - 시정 성과창출 전문역량 강화 - 미래 변화 대응역량 강화 ∘교육과정별 운영 개요(전체 일정표)
5	2022년 과정별 세부 운영계획	∘분야별 과정운영계획(기본·리더십·직무·공공역량 분야) - 일반교육(126개 과정) ‣과정별 강의개요(커리큘럼) ․과정개요, 교과목 구성, 준비사항, 관련과정, 문의처 등 - e-러닝(264개 과정) ‣과정별 강의개요(커리큘럼) ․과정개요, 교과목 구성, 준비사항, 관련과정, 문의처 등
6	부 록	∘2022년 교육과정 세부 개편내역 ∘교육대상 선발 및 학습평가 ∘코로나19 상황별 대면교육 운영 방법 ∘교육시설 안내

□ 구성계획(안): 총 6장

□ 활용계획

○ e-book 제작본은 인재개발원 홈페이지 및 학습관리시스템 게시, 공문·웹진 발송 등을 통해 全 직원 대상 적극 홍보

- 연간 상시학습계획 수립 및 교육신청 시 참고자료로 활용 지원

○ 책자 인쇄본은 중앙부처 및 타 시도 교육훈련기관 등 교육 관련 기관에 배부하여 인재개발 방향 공유 및 확산에 기여

□ 행정사항

○ 추진방법: 수의계약

- 추정가격 2천만원 이하인 소액 계약에 해당

※ 지방계약법 시행령 제25조 제1항 제5호 나목 및 제30조 제1항 제2호

○ 소요예산: 4,500천원

- 산출내역: 디자인 812천원, 용지 927천원, 인쇄·가공 2,361천원, 부가세 400천원

- 예산과목: 교육계획‧프로그램 개발 및 운영, 교육과정개발 및 교육훈련계획 수립, 사무관리비

□ 추진일정

○「2022 인재개발 교육훈련계획」원고 및 디자인 완료 : ’22. 1월말

○「2022 인재개발 교육훈련계획」발간 및 배부        : ’22. 2월초

붙임  책자 배부내역 1부.  끝.