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	서울특별시
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(경유)
제목	2021년 하반기 기관별 성과평가 성인지 교육 실적 제출 안내

1. 여성정책담당관-4336(2021.3.18.) 및 평가담당관-128(2022.1.6.)호와 관련입니다.

2. 하반기 기관별 성과평가를 위해 각 실·본부·국·사업소 기관에서는 성인지 교육 실적자료를

아래와 같이 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 교육대상 : 서울시 전 직원(실·본부·국 34개, 사업소 12개, 독립기관 2개)

나. 이수기준 : 양성평등정책담당관 자체교육, 인재개발원 집합·사이버 교육 중 1과목

이상 수료

※ 교육과정목록 : [붙임1] 참조

다. 평가방법 : 하반기 100% 이상 이수 시 만점

라. 제출자료 : 2021.12.31.까지 수료한 실적([붙임2] 양식)

- 주무부서에 실·본부·국장 포함, 부서별에 부서장 포함하여 작성

- 교육대상 인원산정기준 : 기관별 실인원

****************************************

※ 기관별 실인원
- 포함	① 시간선택·한시 등 임기제 포함	② 지원근무자의 경우 소속부서가 아닌 실근무 부서의 현원으로 산정
제외	① 공무직, 청원경찰 제외	② 휴직자, 파견자 제외

※ 증빙자료 : 학습관리시스템 부서 직원별 성인지 교육 이수현황 실적(부서 자체보관)

마. 제출방법 및 기한

- 실·본부·국·사업소 주무부서에서 총괄 수합하여 ’22.1.14.(금) 까지 공문 제출

※ 각 기관 산하 사업소는 실·본부·국 주무과에서 총괄 수합

붙임  1. [붙임1] ’21년 성인지 교육과정 안내 1부

2. [붙임2] ’21년 성인지 교육 실적 제출 양식 1부.

3. [참고1] 일반직공무원의 직급표(제3조제1항 관련)(지방공무원 임용령) 1부.

4.   [참고2] 공무원경력의 상당계급 기준표(제43조제2항 관련)(서울특별시 인사규칙) 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-174,서사01-41,서울특별시의회의장
주무관	이소민		성주류화팀장	정동용		양성평등정책담당관	01/10 강지현
협조자	젠더자문관	김연주
시행	양성평등정책담당관-470	(		)	접수		(		)
우			/
전화		/전송		/		/	부분공개(5)