문서번호	양성평등정책담당관-6561
결재일자	2021. 12. 13.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	여성단체협력팀장	양성평등정책담당관	여성가족정책실장
천은진	안희숙	김기현	12/13 김선순

2021년 성평등기금 공모사업

최종평가 실시 계획

2021.12.

여성가족정책실

【양성평등정책담당관】

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	■	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	■	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2021년 성평등기금 공모사업 최종평가 실시 계획

2021년 성평등기금 공모사업 추진결과에 대한 내실 있고 공정한 평가를 실시하여 공모사업의 질적 향상을 도모하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

○「서울특별시 성평등 기본 조례 시행규칙」제9조(회계검사 등)

○「서울특별시 성평등기금 공모사업 약정서」제10조(보고서 및 정산서 제출)

○ 2021년 성평등기금 공모사업 추진 계획(여성정책담당관-179, ’21.1.6.)

□ 추진방향

○ 성평등기금 공모사업에 대한 내실 있고 공정한 평가 추진

○ 상시 컨설팅과 연계한 철저한 사업평가를 통해 추진단체의 책임성 및 공모사업 품질 제고

□ 평가개요

○ 평가위원 : 성평등기금운용심의회 위원 및 외부전문가 5명 이내 구성

○ 평가방법 : 사업평가(80%) + 회계평가(20%)

○ 평가일정

*************************************

***********************

**********************************

○ 평가대상 : 성평등기금 공모사업 49개 단체  ***************

	2021년 성평등기금 공모사업 지원 현황
•사업기간 : ’21. 3월 ~ 10월 •지원규모 : 총1,000백만원(1개 단체당 최대 30백만원) •지원분야 : 지정 및 자유공모(코로나19 이후 사회적 돌봄공백, 젠더폭력 대응방안 등) •지원현황 : 50개 단체, *********

Ⅱ		최종평가 세부내용

□ 평가위원 구성

○ 평가위원 구성 기준

-「서울특별시 성평등 기본 조례 시행규칙」제9조에 의거하여 성평등기금운용심의회 위원과 외부전문가 5명으로 구성

○ 평가위원 구성(안)

분야	구분	성명	소속
사업	******	***	**************
	******	***	*****************
	******	***	*****************
	******	***	***************
회계	******	***	***********

□ 평가방법 : 사업평가(80%) + 회계평가(20%)

사업평가

○ 수행단체의 최종실적보고서 및 외부 전문기관************ 컨설팅 결과를 평가 자료로 활용하여 서면평가 진행

○ 소위원회를 구성하여(2개) 평가지표에 근거하여 점수 부여

(단위 : 개)

구분	사업분야	심사수	위원명
소위원회 [1]	코로나19 이후 사회적 돌봄공백 대응과 돌봄 종사자 권리보장 코로나19 이후 심화되는 다양한 젠더폭력 대응 방안 코로나19 이후 여성의 사회적 고립 해소 및 정신건강 증진 방안	**	*** ***
소위원회 [2]	성별임금격차, 고용중단 예방, 여성 일자리 확대, 일·생활 균형 성평등 실현에 기여할 수 있는 서울 특화형 사업	**	*** ***

○ 평가위원별 서면평가 점수를 평균하여 최종 사업평가 점수 부여

회계평가  ※ ’21.10월 ~ 12월 회계평가 실시

○ 수행단체의 회계지출 증빙서류를 제출받아 정산 심사 및 회계평가 실시

- 외부 전문기관 컨설팅 용역************을 활용하여 회계지출 증빙서류 정산 검사

- 부적정 집행여부 등 집행기준 준수여부를 점검하여 정산점수 부여

평가결과 종합

○ 사업 및 회계평가 결과를 종합하여 평가등급 부여를 위한 최종평가 심사 실시  ※ 코로나19 확산 방지를 위해 서면으로 실시

○ 평가점수에 따른 등급 부여(안)

***	*	*	*	*	*
***	******	******* ******	******* ******	******* ******	******

※ D등급 단체는 2022년 성평등기금 공모사업 참여 배제

□ 평가기준

○ 평가지표(안)

(단위 : 점)

평가영역	평가지표	세부평가지표	합계	사업	회계
** ** ** ****	****** ********	***********	**	**	*
		*********	**	**	*
		******	*	*	*
	****** ********	*********	**	*	**
		*********	**	*	**
** ** ****	******* ****	***********	**	**	*
		*********	**	**	*
	********** ****	***********	**	**	*
		*********	**	**	*
**			***	**	**

Ⅲ		행정사항

□ 평가결과 활용

○ ’21년 성평등기금 공모사업 우수사례 공유·확산

○ ’22년 성평등기금 공모사업 지원단체 선정 시 평가결과 활용

□ 소요예산 : *******

○ 산출내역

****************************************************

***************************************************

***********************************************

□ 예산과목

○ 여성가족정책실 양성평등정책담당관, 행정운영경비(성평등기금), 기본경비 (성평등기금), 기금관리비, 일반운영비, 사무관리비

붙 임  1. 2021년 성평등기금 공모사업 최종평가 대상단체 1부.

2. 2021년 성평등기금 공모사업 최종 평가지표(안) 1부.

3. 서면심사표 각 1부.

4. 위촉동의서 및 서약서 1부.  끝.