문서번호	행정지원과-458
결재일자	2022. 1. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	서부수도사업소장
박지수	강정환	박달경	01/07 김정일
협 조
	요금과장		代김정규
	현장민원과장		권승계
	급수운영과장		代박상열
	시설관리과장		이준호
	주무관		이진영

2022년 산업안전보건교육 실시 계획

2022. 1.

서부수도사업소

(행정지원과)

2022년 산업안전보건교육 실시 계획

2022년 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 관련 교육을 실시하여 사고없는 사업장 만들기를 실현하고자 함

Ⅰ		개 요

□ 추진근거

○ 지방공무원 교육훈련법 제20조 및 시행령 제28조

○ 산업안전보건법 제29조 및 시행규칙 제26조

□ 교육목적

○ 산업안전보건법 및 중대재해처벌법에 대한 교육을 실시하여 사업소 근무직원들에게 동법에 관련된 전반적인 사항을 숙지하도록 하고자 함

Ⅱ		추진계획

□ 교육개요

○ 교육기간 : ’22. 1. 10.(월) ~ ’22. 12. 30.(금)

○ 교육장소 : 사업소 4층 회의실, 5층 강당, 각 부서 사무실 등

○ 교육대상 : 사업소 전 직원(공무직, 촉탁직, 초단시간 근로자, 기간제 근로자 포함)

○ 교육방법 : 대면교육 및 사이버교육(인재개발원 e-러닝)

○ 교육내용 : 시행규칙 제26조 제1항 [별표5]에 따라 실시

- 산업안전·보건 관련 사항, 법령 및 산재보상보험 관련 사항 등

○ 교육결과 : 교육일지 등을 작성하여 행정지원과 공람(매월 및 분기별)

□ 교육 대상별 교육과정 세부 운영 계획

○ 안전보건관리책임자

- 대  상 : 서부수도사업소장

- 시  간 : (신규교육, ’22. 6월까지) 6시간 이상

- 방  법 : 집체교육(4시간 이상) 및 원격교육 혼합

▸ 수강처 : 안전보건공단 직무교육센터 등 전문기관 위탁교육 활용

○ 안전보건관리책임자

- 대  상 : 5명(소속 직원을 직접 지휘 감독하는 부서의 장)

- 시  간 : 연간 16시간

- 방  법 : 집체교육 및 원격교육 혼합(1/2이상 집체교육) 또는 우편통신교육

▸ 원격교육(8시간) : 인재개발원 이러닝 교육 활용

▸ 집체교육(8시간) : 위탁업체 주관 집합교육

▸ 우편통신교육(16시간) : 전문기관 우편통신교육

○ 근로자(정기교육 및 특별교육) 등

< 정기교육 >

- 대  상 : 안전보건관리책임자, 관리감독자를 제외한 전 직원

- 시  간 : 분기별 6시간

- 방  법 : 인재개발원 홈페이지 가입가능 여부, 근무지 PC 구비 여부, 원격교육 접근성 등 고려하여 여건에 맞는 교육 방식 선택

교육방법	인재개발원(e-러닝, 집체교육)	관리감독자 자체 교육
관리방법	분기별 이수여부 확인 및 보고 → 각 분기 내에 이수 완료되도록 교육총괄담당(행정지원과)이 점검	월별, 분기별 교육일지 작성 및 보고 → 부서별로 실행 후 교육 총괄담당(행정지원과)에게 교육일지 제출
교육대상 (변동가능)	공무원·공무직·촉탁직	공무원·공무직·촉탁직·기간제 근로자 등

< 채용 시 교육 >

- 대  상 : 신규 임용 및 복직 직원(신규 채용 기간제 근로자 포함)

- 시  간 : 신규 임용 및 복직 일주일 내 8시간 이상

- 방  법 : 대상자 소속 부서별로 실시(관리감독자 자체교육)

▸ 교육자료 : 안전·보건관리 위탁업체에서 제공

▸ 보    고 : 교육 실시 부서에서 교육일지 작성(서명부 첨부) 후 교육 총괄담당(행정지원과)에게 제출

< 작업내용 변경 시 교육 >

- 대  상 : 작업내용 변경 직원(부서 등 변경 시)

- 시  간 : 작업내용 변경 후 2시간 이상

- 방  법 : 대상자 소속 부서별로 실시(관리감독자 자체교육)

▸ 교육자료 : 안전·보건관리 위탁업체에서 제공

▸ 보    고 : 교육 실시 부서에서 교육일지 작성(서명부 첨부) 후 교육 총괄담당(행정지원과)에게 제출

< 특별교육 >

- 대  상 : 유해하거나 위험한 작업(시행규칙 제26조 제1항 [별표 5] 제1호라목 각호의 작업(별첨))에 종사하는 직원

- 시  간

▸ 16시간 이상(최초 작업에 종사하기전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시 가능)

▸ 단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상

- 방  법 : 대상자 소속 부서별로 실시(관리감독자 자체교육)

▸ 교육자료 : 안전·보건관리 위탁업체에서 제공

▸ 보    고 : 교육 실시 부서에서 교육일지 작성(서명부 첨부) 후 교육 총괄담당(행정지원과)에게 제출

Ⅲ		행정사항

□ 산업안전보건교육 총괄담당은 직원들의 정기 교육 현황을 실시간 체크하고 교육 대장 작성 및 보존 (행정지원과)

□ 각 부서 산업안전보건담당자 및 공무직, 기간제근로자 담당자는 직원 신규임용 및 작업내용 변경 등 발생 시 관리감독자 교육 실시 및 교육일지 작성(서명부 반드시 포함) 후 행정지원과 제출 (각 부서)

붙임1. 시행규칙 제26조 제1항 [별표 4] 안전보건교육 교육과정별 교육시간

붙임2. 시행규칙 제26조 제1항 [별표 5] 안전보건교육 교육대상별 교육내용.  끝.