문서번호	재난관리과-144
결재일자	2022. 1. 6.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
김호진	채종호	김영선		01/06 김윤섭
협 조
	행정팀장		성귀연
	장비회계팀장		한일수
	검사지도팀장		代조영래
	구급팀장		장병일

든든한 지원군 의용소방대
구급대 고충해소를 위한 의용소방대 지원 계획

2022.  1.

성 북 소 방 서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	□

구급대원 고충해소를 위한 의용소방대 지원 계획

코로나19 장기화로 인한 구급활동 증가 등 현장 구급대원의 고충 해소 및 피로도 저감을 위한 의용소방대 지원 계획임.

Ⅰ		추 진 배 경

□ 코로나19 장기화에 따른 현장 구급대원의 피로도 누적, 행정 업무 및 휴식시간 보장 방안 필요

□ 실효성 있는 의용소방대 지원 활동으로 소방·의용소방대 상호 유대감 증진 필요

Ⅱ		현 실 태

□ 코로나19로 인한 장시간 구급활동 및 출동 이외 업무로 인해 구급 행정 및 휴식시간 부족

□ 장시간 구급활동 및 출동 이외 업무로 인한 관내 구급차량 공백 및 신속 출동 지연 초래

□ 코로나19로 인한 의용소방대 활동 저조로 인한 자긍심 결여

Ⅲ		개 선 방 향

□ 의용소방대의 출동 이외 업무에 대한 지원으로 구급대원 행정업무 및 휴식시간 보장

□ 출동 이외 업무 지원으로 관내 구급 출동 차량 공백 방지

□ 소방의 일원인 의용소방대원의 코로나19 합동 대응으로 자긍심 고취

Ⅳ		현장구급대원 의견 청취

□ 기     간 : 2021. 12. 30.(목) ~ 2022. 1. 4.(화)

□ 방    법 : 현장 구급대원 소규모 대면 및 비대면 SNS 의견 청취

□ 내    용 : 의용소방대원의 현실적, 효율적인 구급대 지원 업무 방안 강구

비대면 SNS 의견 청취 (성북소방서 구급대원 SNS 단체 채팅방 활용)		소규모 대면 의견 청취 (각 안전센터 방문)

Ⅴ		시범 운영 계획

□ 시범운영기간 : 2022. 1. 13.(목) ~ 1. 28.(금)

□ 시범운영인원 : 총 4명(2인 1조, 2개조)

□ 지원업무

○ 산소용기 충전 의뢰 및 충전된 산소용기 안전센터 배송 업무

○ 방역물품 및 소독 완료된 물품·장비 안전센터 배송 업무

○ 밀봉된 감염폐기물 처리 지원 업무

□ 근무운영

○ (근무운영) 평일 13:00 ~ 17:00 / 일일 4시간 근무

○ (근무복장) 의용소방대 조끼 또는 4종 보호복 이상 착용

Ⅵ		사전 안전 교육

□ 교육기간 : 2022. 1. 10.(월) ~ 1. 12.(수)
□ 교육장소 : 본서 및 안전센터 감염관리실

□ 교육내용

○ 산소용기 취급 주의사항, 충전 의뢰 및 차량 적재 방법 등(대응총괄팀·구급팀)

○ 소독기기 취급 주의사항 및 기본 사용 교육(구급팀)

○ 감염폐기물 취급 주의사항 및 보호복 착·탈의 교육(대응총괄팀·구급팀)

⤷ (소방청)『코로나19 관련 119구급대 이송지침』(6-3판) 참고

Ⅶ		세부 운영 계획

□ 산소용기 충전 지원 업무

○ 활동일자 : 매주 월, 수

○ 활동수단 : 소방행정차량 이용

○ 활동방법

지정된 장소에 산소용기 비치	⇨	산소용기 수거 및 지정 업체 충전 의뢰	⇨	충전 완료된 산소용기 각 안전센터 배송
구급대원		의용소방대		의용소방대

※ 각 안전센터별 산소용기 표기(라벨지) 부착, 충전 관리 대장 작성으로 업무 중 혼란 발생 방지

□ 구급대 방역물품 및 소독 완료된 물품 등 배송 업무

○ 활동일자 : 매주 화, 목

○ 활동수단 : 소방행정차량 및 자차 이용

○ 활동방법

- (방역물품) 사전 배부 계획을 통한 주중 1회 각 안전센터 일괄 배부

- (소독물품) 주중 2회 감염관리실 방문, 각 안전센터 물품바구니에서 회수 후 안전센터별 배부

□ 감염폐기물 처리 지원 업무

○ 활동일자 : 매주 월, 수(산소용기 충전 지원 업무와 병행)

○ 활동수단 : 소방행정차량 이용

○ 활동방법 : 4종 보호복 이상 착용

- 각 안전센터 방문하여 감염폐기물 회수 ⇨ 폐기 지정 시설(보건소)에 폐기 의뢰

Ⅷ		향 후 일 정

□ 시범운영 실시 : 2022. 1. 13.(목) ~ 1. 28.(금)

□ 개선사항 의견청취 : 2022. 2. 3.(목) ~ 2. 4.(금)

⤷ 의견청취 대상 : 현장구급대원 및 지원활동 의용소방대원 등

□ 개선운영 : 2022. 2. 7.(월) ~ 별도 알림 시

Ⅸ		행 정 사 항

□ (소방행정과,예방과) 구급대 지원업무를 위한 소방행정차량 지원 협조

□ (홍보교육팀) 의용소방대 지원 활동에 대한 적극적인 언론보도 실시

□ (대응총괄팀) 의용소방대원에 대한 예산 범위 내 활동수당 지급

□ (구급팀) 지원 업무 관련 사전 안전 교육 실시 및 4종 보호복 지원

□ (각 안전센터) 원활한 지원 업무를 위해 산소용기 표기 부착 및 각 안전센터별 소독물품 표기·분류 철저

□ (의용소방대원) 마스크 등 개인 보호 장비 착용 철저

붙임  1. 지원활동 의용소방대원 명단 1부.

2. 의용소방대 산소용기 충전 관리 대장 1부.

3. 의용소방대 차량 운행 기록부 1부.  끝.

붙임 1	지원활동 의용소방대원 명단

연 번	소 속	직 위	성 명	비 고
1	***	***	***	운전 가능 및 자차 활용 가능
2	***	***	***	운전 가능 및 자차 활용 가능
3	***	***	***	운전 가능 및 자차 활용 가능
4	*****	***	***	운전 가능 및 자차 활용 가능

붙임 2	의용소방대 산소용기 충전 관리 대장

의용소방대 산소용기 충전 관리 대장

연 번	관할센터	산소용기별표기명	산소용기 충전의뢰일	산소용기 회수일자	의뢰·회수자 서명
	예) 현장대응단	종암-1	2022. 1. 15.		김소방
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붙임 3	의용소방대 차량 운행 기록부

연 도	2022년	운행기록부					단체명		성북소방서 의용소방대
차종/차량번호 (사용차량 ◯표기)		성북5-1(61오4580) / 성북2(61오4508) / 성북500(95모0434) / 기타
사용일자		사용자	운행내역							비고 (주유)
사용일자		성명	주행 전 계기판의 거리(km)	주행 후 계기판의 거리(km)	주행거리 (km)	일 반 업무용		순 찰 업무용
월/일	요일
예)1/3	월	김 성 북	1,005	1,015	10	○