코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다!
		서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	노동·공정·상생정책관 재택근무 명령(2022년 1월 1~2주)

인사과-43861(2021.12.26) 관련 코로나 19 특별대책 방역기간 중 서울시 사회적 거리두기 복무지침에 따라 사무실의 밀집도를 낮추어 코로나 확산을 방지하고자 다음과 같이 재택근무를 실시하고자 합니다.

【추진 개요】

1. 근무대상: 5급 이하 전직원

2. 근무인원: 부서별 매일 현원의 1/3 이상 실시

3. 근무방안: 특정 직원들에게 편중되지 않도록 전직원 순번제 운영

가. 매일 각 팀별 1~2명씩 순번제로 운영(※ 연가, 생치 근무등 과는 별도로 운영)

나. 메신저, 카톡, 전화 등으로 상시 업무연락 가능 상태 유지

다. 대직자간 같은 날 재택근무 자제

라. 민원전화 등 현안업무 처리에 차질없는 근무상태 유지

4. 근무현황: 2주별로 재택 근무 명령 / 붙임문서 2 참조

5. 근무방법: 재택근무 명령을 바탕으로 개인별 복무결재 상신

※ 복무담당이 직원 복무현황 수기점검 예정

붙임: 1. 코로나 확산방지를 위한 재택근무 시행(안) 1부.

2. 재택근무자 현황(1월 1주~2주) 1부. 끝.

★주무관							하정아			노동공정정책팀장					심원보					노동정책담당관					01/05 장영민
협조자
시행			노동정책담당관-187									(						)		접수											(						)
우	04514					서울특별시 중구 서소문로 124 시티스퀘어빌딩 16층															/
전화		02-2133-5583						/전송			02-2133-0709					/	young2184@seoul.go.kr												/	부분공개(6)