문서번호	양성평등정책담당관-6889
결재일자	2021. 12. 20.
공개여부	부분공개(5 6 7)
방침번호

				시 민
임용후보자	성평등노동팀장	양성평등정책담당관		여성가족정책실장
박경국	최준선	김기현		12/20 김선순
협 조

2021년 제2차

서울시 성별임금격차개선위원회 개최계획

2021. 12.

여성가족정책실

(양성평등정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	■	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	■	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

’21년 제2차 성별임금격차개선 위원회 개최 계획

기관별 성별임금정보 공시 범위 및 컨설팅관련 사항을 심의․조정하기 위한  ’21년도 제2차 성별임금격차개선위원회를 개최하고자 함.

□ 회의개요

○ 일    시 : ’21.12.21.(화) 10:00 ~ 12:00

○ 장    소 : 영상회의(서로온시스템 활용)

※ 서로온시스템(서울시영상회의시스템)  : 스마트폰 또는 테블릿, 노트북 등 기기를 활용한(https://meet.eseoul.go.kr) 회의시스템

○ 참석대상 : 총13명(당연직 3명, 위촉직 10명)

※ 당연직 1명(여성가족정책실장), 위촉직 10명 (*** 위원장 등) 참석

○ 주요안건

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□ 진행계획

시 간	소요	주요내용	비 고
10:00~10:05	′5	○ 개회 및 회의 안내	양성평등정책담당관
10:06~10:08	′2	○ 인사말씀	위원장
10:09~11:52	′103	○ 안건보고 및 토론 - ************************************** - *********************	위원장 주재 ※ 용역보고 : *****
11:53~12:00	′7	○ 회의 종료 안내	위원장

□ 소요예산 : 1,350천원

※ 예산과목 : 여성경제력강화, 성별임금격차해소 성평등노동정책구현, 사무관리비

붙임 : 1. 회의자료(회의시 배부)

2. ***************** 1부. 끝.