문서번호	환경정책과-14015
결재일자	2021. 10. 8.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

						시 민
주무관	환경정책팀장		환경정책과장		환경에너지기획관		기후환경본부장
오동훈	김덕환		윤재삼		이인근		10/08 유연식
협 조

- 일반임기제공무원(홍보전문요원) 임용관련 - 서류심사 결과 및 면접시험 실시계획

환 경 정 책 과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 일반임기제공무원(홍보전문요원) 임용관련 -

서류심사 결과 및 면접시험 실시계획

홍보전문요원 임기제 공무원 경력경쟁시험 서류심사 결과에 따른 면접
시험을 실시하고자 함

Ⅰ		임 용 개 요

□ 임용근거

○ 임기제 공무원(홍보전문요원) 임용계획(환경정책과-11822호, ’21.8.27)

○ 임기제공무원 임용계획 심의결과 통보(인사과-31450호, ’21.9.13)

□ 임용분야 및 방법 : 경력공개경쟁

임용분야	임용등급	근무예정 부 서	직 무 내 용
홍보전문 요원	임기제지방 행정주사보	환경정책과	- 홍보기획(자료조사 및 분석, 전략 수립) - 홍보․보도자료 검토 및 작성, 매체 제공 - 홍보 컨텐츠 제작 및 시민참여방안 발굴 - 주요 이슈별 위기 관리 및 대응 - 홍보 홈페이지 등 관련 사이트 관리

Ⅱ		원서접수 현황

접 수 기 간	임용 예정인원	응시인원
’21.9.27.(월)~9.29.(금), 3일간	1명	***

※ 응시자 명부 붙임 참조

Ⅲ		서류전형(1차시험) 결과

□ 서류전형 결과

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【 ① ~ ③ 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 】

① 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

② 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

③ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

※ 경력인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 법인 및 단체 등에서 홍보 관련 업무경력

○ 심사결과 : *******************

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○ 합격발표 : 1차 서류전형 결과 홈페이지 공고 및 개별통보

Ⅳ		면접시험 계획

□ 면접시험 개요

○ 일시/장소 : ********************************

○ 대    상 : ************

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□ 평가내용 및 기준 : 서울특별시 인사규칙 제16조 준용
(면접시험 평정 및 서류전형 기준)

○ 평가내용 : 기후환경분야 민관협력 및 협치 전문성, 공무원 인적성 등

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Ⅴ		합격자 결정

□ 합격자 결정

○ 면접시험 최고득점자 합격자로 결정, 차순위자 순위별 예비자로 결정

- 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 기타 면접시험 관련 세부사항을 면접심사 당일 위원회에서 심의․결정

○ 면접시험 합격자 발표

- 서울시 인터넷 홈페이지 게시 및 개별 통보(문자메시지)

Ⅵ		행정 사항

□ 추진일정

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□ 소요예산 : 금 950,000원(금구십오만원)

○ 면접수당 : 950천원

- 외부위원 : 800천원 (200천원×4명, 반일기준)

- 재 직 자 : 150천원 (150천원×1명, 반일기준)

○ 산출근거 : ‘21년 예산편성 잠정기준’ 시험수당 (면접수당)

○ 예산과목 : 환경정책과, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

붙 임  1. 응시자 명부 1부.

2. 서류전형 결과 1부.

3. 서류전형 합격발표 및 면접시험 공고(안)

4. 면접전형 서류양식 각 1부.  끝.