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제목	(민원답변)어린이집 간호사 호봉인정

**** 안녕하십니까

어린이집에서 근무중에 호봉 및 급여지급 관련하여 불편을 겪으신데 우선 안타까운 마음을 전합니다.

간호사 직종의 경우는 말씀하신대로 보건복지부 지침에서 국공립 어린이집의 인건비 지급기준(임금 호봉 등)을 따르도록 하고 있습니다. 한편 현재 보건복지부나 서울시 차원에서 간호사 인건비 지원은 없는 상황입니다. 다만, 일부 자치구에서 어린이집 운영지원차원에서 재원을 마련하여 인건비의 일부를 지원하고 있습니다.

이렇게 자치구에서 어린이집 인건비를 일부 지원하는 경우에도 지원예산액과는 관계없이정부지침에서 정한‘인건비 지급 기준’은 준수되어야 하는 것입니다. 실제로도 자치구에서 해당 자치구 내에서 근무한 경력만 호봉에 포함하라는 조례나 지침은 없는 것으로 파악되었습니다.

예를 들면, 어느 구청에서 인건비의 80%를 지원한다고 하더라도 어린이집에서는 보육교직원에게 지급하여야 할 임금이나 호봉의 80%만 지급하라는 것은 아니며, 어린이집에서는 자체 운영비로 임금계약에 따라 호봉을 적정하게 반영한 급여를 지급하여야 하는 것입니다.

적정한 급여가 지급되지 않는다고 생각하시는 경우에는 자치구에 문의, 상담하시면 상세한 도움을 받으실 수 있습니다. 추가적 질문에 대해서는 보육담당관 이봉현(2133-5092)로 문의주시기 바랍니다.

***** 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

감사합니다.

주무관							이봉현			보육기획팀장					주병준					보육담당관					07/06 강희은
협조자
시행			보육담당관-11367									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청															/
전화		02-2133-5092						/전송			--					/	java5858@seoul.go.kr												/	부분공개(6)