문서번호	재생정책과-7788
결재일자	2020.6.3.
공개여부	비공개
방침번호

					시 민
주무관	재생정책팀장	재생정책과장	재생정책기획관		도시재생실장
이효신	김정범	백운석	양용택		06/03 강맹훈
협 조

일반임기제공무원 인력충원 계획

2020. 6.

도시재생실

(재생정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

일반임기제공무원 인력충원 계획

****************************************** 신규채용계획을 수립하여 우수인력을 선발하고자 함

Ⅰ		관련규정

○ ｢지방공무원법｣ 제25조의5 및 ｢지방공무원임용령｣

○ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣(행정자치부 예규 제98호)

○ ｢서울특별시 인사규칙｣ 제8절(임기제공무원 인사관리)

Ⅱ		채용개요

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○ 채용분야 및 인원

채용분야(등급)	채용인원	근무기간	근무부서
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○ 채용방법 : ******

○ 보수수준 : ************

- 지방공무원보수규정 별표13에서 정한 등급별 연봉 한계액의 하한액으로 책정 원칙

구분	상한액	하한액
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Ⅲ		직무내용 및 자격기준

□ 직무내용

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□ 자격기준(기준일 : 면접시험 예정일)

○ 공통요건

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 선발 직무분야 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

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Ⅳ		채용절차 및 선발방법

□ 채용절차

임기제공무원 인력충원 기본계획 수립							➡
(재생정책과)
②정원조정 요청 (To.조직담당관)	➡	④정원조정 검토·통보	➡	⑦정원 배정	➡	⑧채용공고(10일) 및 원서 접수(3일)	➡
		(조직담당관) ⇩		(조직담당관) ⇧
③임용계획 심의요청 (To.인사과)
		⑤인사위원회 의결		⑥임용계획 승인 및 통보
(재생정책과)		(인사과)		(인사과)		(재생정책과)
⑨자격기준 (서류)심사	➡	⑩면접시험	➡	⑪임용결격 여부 확인	➡	⑫임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과)	➡
(재생정책과)		(재생정책과)		(재생정책과)		(재생정책과)
⑬인사위원회 의결 및 임용승인 통보	➡	⑭임용 및 발령통보 (임용약정체결)	➡	⑮인사관리시스템 등재
(인사과)		(재생정책과)		(인사과)

□ 선발방법

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Ⅴ		향후일정

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※ 상기일정은 인사위원회 일정 등에 따라 변경될 수 있음

붙 임  1. 임용계획서(안) 1부.

2. 성과계획서(안) 1부.

3. 공고문(안) 1부.

4. 정·현원표 1부.  끝.