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	서울특별시
수신	서울교통공사사장
(경유)	수송운영처장, 노무처장
제목	노동조사 신고사건(노동20211119신고23) 사용자 조사 협조 요청

1. 관련

가. 「서울특별시 노동 기본 조례」제15조

< 서울특별시 노동 기본 조례 제15조(노동조사관) >

제15조(노동조사관) ③ 조사관은 다음 각 호 기관의 노동관계법 위반사항에 대하여 조사하고 그 시정을 권고할 수 있다.

1. 시 및 그 소속 행정기관

2. 자치구(시의 위임사무와 서울 소재 자치구의 구청장이 해당 자치단체의 조례에 근거하여 조사를 의뢰한 사항에 한한다.)

3. 시 산하 기관

4. 시의 업무를 수탁 받아 수행하는 기관

④ 조사대상기관의 장은 제3항에 따른 조사에 적극 협조하여야 한다.

나. 노동정책담당관-4655(2021.11.23.), 노동정책담당관-4714(2021.11.24.)

2. 귀 기관 소속 노동자의 노동조사 신고사건 관련 사용자 조사를 위하여 아래와 같이 요청하오니 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 진행 상황

1) 신고사건 접수 : `21.11.19.

2) 자료제출 요구 : `21.11.24.

3) 노동자 방문조사 : `21.12.15.

4) 사건 마감 기한 : `21.12.30.(30일 연장 가능)

나. 협조 사항

1) 조사 일시 : **********************

2) 조사 대상 : ********************관리자***********

3) 장소 제공 : ***********독립적인 조사 공간**************

4) 자료 준비 : *******관련 확인 자료 일체.  끝.

	서 울 특 별 시 장
노동조사관	이수원		노사협력팀장	이대원		노동정책담당관	전결 12/23 장영민
협조자
시행	노동정책담당관-5744	(		)	접수		(		)
우		서울특별시 중구 서소문로 124 시티스퀘어빌딩 16층	/
전화	02-2133-5525	/전송	02-2133-0709	/	su1ssi@seoul.go.kr	/	부분공개(5,6)