문서번호	수도자재관리센터-23950
결재일자	2021. 12. 22.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	소장
김찬우	김미애	12/22 정임근
협 조

촉탁계약직(시설청소원) 재고용 심사 결과보고

2021. 12.

수도자재관리센터

(행정관리팀)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	■	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

촉탁계약직(시설청소원) 재고용 심사 결과보고

우리 센터 정년퇴직 공무직(시설청소원) 근로자의 촉탁계약직 전환(재고용) 심사 결과를 아래와 같이 보고함

1

응 시 현 황

□ 전환(재고용) 대상자

구 분	성 명	공무직 근무기간	촉탁계약직 근무기간
***** *******	****** ***********	************ *************	************ *****************

2

채 용 심 사

□ 심사개요

○ 심사일시 : 2021. 12. 22.(수) 10:00

○ 심사장소 : 본관 2층 소장실

○ 심사대상 : **********

○ 심사방법 : 서류심사

- 채용심사 기준 : 부적격 여부 심사

‣평가등급(6단계) : 탁월(91~100점), 우수(81~90점), 보통(71~80점), 미흡(61~70점), 불량(51~60점), 극히불량(50점 이하)

※ 심사위원의 평균점수가 극히불량(50점 이하)의 경우 재고용 배제

○ 심사위원 : 4명

- 위원장 : 수도자재관리센터 소장

- 위  원 : 행정관리팀장, 계량기관리팀장, 공사자재관리팀장

□ 심사결과

채용직급	채용인원	심사인원	합격인원	불합격인원
***** *******	**	**	**	**

□ 합격자 명단

근 무 처	성 명	평균점수
수도자재 관리센터	****** ***********	****

3

향 후 계 획

□ 전환심사 결과 발표

○ 발표일자 : 2021. 12. 31.(금)

○ 발표방법 : 응시자 개별 통보

□ 근로계약서 작성 및 근무 실시

○ 근로계약서 작성 : 2021. 12. 31.(금) 限

○ 근로계약 시작일 : 2022. 1. 1.(토)

□ 재고용 절차 완료 후 결과보고

○ 본청 노동정책담당관 결과보고 : 2022. 1. 7.(금) 限

붙임   1. 촉탁직 재고용 심사 평가표 각 1부.

2. 촉탁직 재고용 결과보고서 1부.  끝.